NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Пятница 29.03.2024 04:26 ast
02:26 msk

"Ничего лучше кнута и пряника еще не придумано"
Нуралы Садуакасова костанайцы знают как акима исключительно серьезного. Улыбается редко, всегда сосредоточен, немногословен, строг. Он сам называет себя "вполне компанейским человеком". И добавляет: "Но всему свое время и место"
28.10.2004 / интервью

"Новая газета"

Полгода в должности акима города – срок вполне приличный. И хотя говорят, что для полной профессиональной адаптации требуется времени куда больше, за шесть месяцев можно многое успеть.
Нуралы Садуакасова горожане знают как акима исключительно серьезного. Улыбается редко, всегда сосредоточен, немногословен, строг. Он сам называет себя "вполне компанейским человеком". И добавляет: "Но всему свое время и место".

НА КОМСОМОЛЬСКОЙ РАБОТЕ
- Нуралы Мустафинович, мало кто знает о ваших корнях. Расскажите, где вы родились, где учились?
- У меня вполне обычная биография. Уроженец Семиозерного района, села Шолак-Терек. Это маленькая деревенька, с которой связаны очень хорошие детские воспоминания. Все мои родственники – браться, сестры оттуда родом, родители до сих пор там живут, на центральной усадьбе. Окончив среднюю школу, я отправился в Москву и поступил в Тимирязевскую сельскохозяйственную академию. Общение со студентами из всех уголков Советского Союза, из других стран мне потом очень помогло в жизни. Например, мы жили в комнате с ребятами из Въетнама, Эфиопии. Объездили всю центральную часть России, Владимирскую, Рязанскую, Ярославскую области. Уровень преподавания был высочайший - все научные светила тогда работали в академии, мы учились по их учебникам. База была отличная, каждая кафедра имела отдельное здание, всего 60 корпусов. Специальность – агрохимия и почвоведение. Это не чисто агрономическая специальность, мы больше занимались изучением почвенных процессов, делали исследования. Сейчас, кстати, это очень актуальная специальность, мы ведь много говорим о грамотном использовании земельных ресурсов, системе влагосбережения.
- Сельскохозяйственная академия – это было ваше решение или родители посоветовали?
- Это был самостоятельный шаг. Сначала появилась мысль поступить в пограничное училище, но родители сказали: "Служить где-то 25 лет!.." И потом, я все же вырос на селе, у меня было огромное желание вернуться после учебы и попытаться что-то изменить в лучшую сторону. Люди уезжали из деревни, мне это страшно не нравилось. Я и сейчас стараюсь поддерживать свое родное село. Его, к сожалению, нельзя назвать возрождающимся, оно распалось на несколько частей. Одна из них – ТОО "Аулие-Би", мой брат им руководит. В общем-то, ситуация там стабильная, но есть много внутренних проблем.
- Чем вы занялись после учебы?
- Два года отработал агрономом, и известнейший и уважаемый в области человек Кабидолла Кобылан-улы Тургумбаев предложил мне комсомольскую работу. Директором хозяйства в таком возрасте стать было сложно, я работал сначала первым секретарем райкома, вторым секретарем обкома. А в 1992 году создавали институт глав администраций, и мне предложили должность заведующего орготделом областного акимата. Этой работой я занимался три года – самые сложные годы были: 92-93-й. Я отвечал за кадровую, организационную работу, планирование, взаимодействие структур. Шло реформирование пенсионной системы, социальной сферы. В 95 году я стал руководителем аппарата, это практически идентичная работа, но ступенькой выше. В 1997-ом году перевели заместителем акима костанайского района по сельскому хозяйству. Я вернулся к своей профессии. Мне повезло – район был сложный, но очень интересный, с сильными руководителями. Иван Вечтейн, Юрий Чеховский, Геннадий Черкасов, Роман Пономарев. Вскоре снова смена места – меня назначили акимом Аулиекольского района. Совершенно другая работа, самостоятельная, многое, если не все, зависит именно от акима. Мы тогда сделали огромную работу – проанализировали ситуацию и за четыре месяца реформировали 19 хозяйств. Потом Умирзак Шукеев решил перевести меня в Костанайский район.
- Такая частая смена должностей на вашей деятельности как-то сказывалась?
- Честно говоря, я не сторонник таких быстрых переводов. У меня всегда было желание работать на одном месте. Сначала выравниваешь ситуацию, делаешь хороший фундамент, а потом разрабатываешь долгосрочный план. Чтобы были видны реальные результаты. В Костанайском районе я работал четыре года. Главной проблемой был поселок Затобольск с населением 20 тысяч человек. Сначала хотели ликвидировать центральную котельную, теплотрассу, водопровод, мне удалось убедить, что этого делать не стоит. Затобольск ведь как город-спутник Костаная, если бы его "отрезали" от коммунальных благ, поселок бы умер. И мы нашли в бюджете деньги, чтобы это сохранить. Отремонтировали центральные улицы, почти все бюджетные организации прошли через капитальный или текущий ремонт. Восстановлен ЦУМ, были планы строительства стадиона. Это дело перспективы.
- На ваш взгляд, сколько нужно времени руководителю, чтобы он профессионально выложился и в то же время не "закостенел" на своем месте?
- Здесь все сугубо индивидуально. Чтобы вникнуть в работу и что-то сделать, нужно от четырех до семи лет. Конечно, есть момент, который мы называем привыканием. Но есть примеры, когда люди по 20-30 лет работают на одном месте и добиваются отличных результатов. Они смогли понять основы рыночной экономики и поставили во главу угла сохранение производства, а не личное обогащение.

НЕ БОЯТЬСЯ ЛЮДЕЙ
- А вы когда-нибудь чувствовали себя "выдохшимся" на работе?
- Никогда. Времени не хватало. Я и заявление на работу писал всего один раз в жизни – когда закончил академию. После этого ни разу работу не просил. Даже когда меня собирались перевести из района в Костанай, я отказывался. Все-таки привязываешься к людям, к обстановке, и хочется своими руками сделать что-то, получить хорошие результаты. Отремонтировал спортзал – люди радуются, вовремя зарплату дают – видишь благодарные лица сельчан. Я изначально уловил – никогда не надо бояться людей. Надо идти и говорить им всю правду, какая есть. А потом выправлять ситуацию. И люди это видят, добром отзываются. И если руководитель завоевал доверие среди людей, с ними можно идти и горы сворачивать. Мне не стыдно за свою работу - если что-то не получилось, то не потому, что я не хотел что-то делать. Но я не припомню больших планов, которые не удалось реализовать.
- Перемены мест работы даются вам легко?
- Нет, всегда болезненно. Но я никогда не подаю вида. На ознакомление дается максимум неделя, времени на раскачку нет. Работаешь с утра до вечера, ухватываешь основные позиции. Конечно, с опытом это дается легче – знакомая работа, несколько однотипная. Но в расширенном варианте. У меня был Аулиекольский район – 55 000 человек, потом Костанайский – 60 000. Сейчас вот Костанай, где по одним данным живет 208 тысяч, а по другим – 250 тысяч человек.
- Вы – строгий руководитель?
- Да. У меня достаточно жесткий характер, я всегда требую дисциплины. Я думаю, если на производстве нет дисциплины, то там делать нечего. Бывает, уровень кадров недостаточно высокий, но там хорошая организованность. Эту обстановку нужно медленно, но верно корректировать. Хотя потом понимаешь, что смена кадров – это судьбы людей. Когда я был молодой, всегда решительно менял людей. Сейчас подхожу к этому более осторожно. Кстати, я не думаю, что найдутся люди, которые скажут, что кому-то не дают свободы работать. Каждый день мы собираемся на 15-20 минут, чтобы каждый мог сказать о своих проблемах. Разрабатываем планы. Наверное, мне очень помогает умение планировать работу, наладить делопроизводство. Многие это называют бумаготворчеством, но и движение бумаг надо уметь организовать грамотно, чтобы документ не завалялся в столе. А если человек мне не подходит, я его приглашаю к себе и говорю – я больше с вами работать не могу. И даю возможность уволиться по собственному желанию.
- Наказываете подчиненных?
- Да. Бывает, повышаю голос, и часто повышаю, и именно на тех, кто недобросовестно относится к работе. Дается человеку период времени – два, три месяца, и если он повторяет одну и ту же ошибку, это вызывает раздражение. Ничего лучше, чем кнут и пряник, в мире еще не придумано. Человек должен расти в профессиональном плане и анализировать свою деятельность. Но я своих подчиненных никогда не даю в обиду. Мы потом будем разбираться – кто виноват, кто прав. А изначально мои сотрудники – под моей защитой. Всегда говорю – будьте внимательными с людьми, поговорите нормально, так, чтобы человек не ушел от вас обиженным. Даже если помочь ему невозможно. На своем участке работы должно быть интересно. И выполнять работу надо так, чтобы это не было формальностью. Мы ведь проводим на службе 60-70% времени, и если это только ради зарплаты или по принуждению… Когда человек знает, что у него нормальное предприятие, которое хорошо работает и что-то из себя представляет, он будет и себя ощущать частью чего-то достойного. Мы всегда должны быть на ведущих позициях, будь это спорт, сельское хозяйство, экономика. Уголь – первыми завезти, в спорте – занимать первые места. Я всегда ставил перед собой высокие цели. Мелкая возня – это мне неинтересно.
- Вам легко извиниться перед человеком?
- Никаких проблем. Хоть перед секретарем в приемной – и такое бывает. Если я виноват, конечно. Но постоянные извинения – признак непрофессионализма.

"ИНТРИГИ – НЕ ДЛЯ МЕНЯ"
- Нуралы Мустафинович, в вашем управлении были районы, теперь областной центр. Разница есть?
- Конечно. Село – большое сельхозпроизводство, на этом все держится. В городе сложная коммунальная служба. Но главное отличие - это психология людей. Горожане живут в обществе, и это общество - их собственная квартира, которая для них представляет интерес. Все, что за пределами, их мало интересует. Село – это единое целое, проблема села – твоя проблема, все друг друга знают в лицо. В городе каждый день вопросы – почему мне лестницу не отремонтировали городские службы? Почему в квартире холодно? А почему бы самому не утеплить окно, собраться жильцам и вместе не отремонтировать площадку? Мы сейчас обратили внимание на окраины города, на Костанай-2. Все, что наметили, все сделано. И в обороне отсиживаться не будем. Если ты прав – наступай. Но делать это надо корректно.
- Как вы относитесь к использованию чиновниками административного ресурса?
- Я думаю, глупо полагать, что административный ресурс не будет использоваться. На самом деле люди, которые работают во власти, всегда будут продвигать политику Президента. Другое дело – как эти работы должны проводиться. Во время выборов оппозиция не раз заявляла – нам не нравится, что будет электронное голосование, потом не нравится смешанное – они его называли смешным. На мой взгляд, все прошло нормально. Столько ведь было наблюдателей, они сидели с самого утра и до вечера. У всех на руках были копии протоколов. Я не исключаю, что административный ресурс использовали в организационной части предвыборной работы. Но это - в рамках закона. Раньше, кстати, было гораздо больше конфликтных ситуаций.
- Как вы считаете, должен аким вмешиваться в дела предпринимателей?
- Если это необходимо. Работая в районе, я только этим и занимался – вмешивался в частные дела, где ущемлялись интересы населения. Без этого мы не смогли бы провести реформы. Другое дело – насколько объективен к этому подход. Сложно выбрать правильную позицию, но можно. Роль акима в этом и заключается. И там, где в угоду интересам определенных людей акимы не смогли стабилизировать обстановку, такие проблемные моменты и выстреливают. Мы собирали комиссию, ориентировали людей сохранить село, людей и производство. И сейчас, если возникает ситуация, где ущемляются права, акимы должны вмешиваться, зная при этом экономическое положение предприятия.
- Вам доводилось использовать должностное влияние?
- Никогда в жизни. И не буду этим пользоваться. Это удел слабых людей, у меня даже мыслей не возникает таких. Интриги – не для меня.

"Я БЫЛ ПРИЛЕЖНЫМ СТУДЕНТОМ"
- Вы редко улыбаетесь на людях, но команду КВН "Евразия" Костанайского района спонсировали. И она стала одной из лучших в республике…
- Я и сейчас эту команду поддерживаю. У меня еще с тех пор, как я в комсомоле работал, создалось впечатление, что к молодежи у нас недостаточно внимательно относятся. Ребят нужно занимать. Лекции, беседы – это хорошо, но чем больше проводить мероприятий, тем меньше времени на глупости остается. Район начинал с семи команд, потом их стало 13, 23, когда я уходил, уже играли 27 школьных команд. Первые игры были сплошным противостоянием друг другу, много пошлости было. Я собрал капитанов команд, сказал - это школьный КВН, здесь пошлость неуместна. И потом стали действительно играть. Сельские школы начали выходить на первые места. Объявляли чемпионов, были серьезные призы, и мы таким образом подкрепляли базу школ - телевизоры, видеомагнитофоны дарили, спортивные снаряды. Команда "Евразия" стала самой успешной. Недавно ребята участвовали в полуфинале в Астане, ездили в Сочи – на обучение, так сказать. Сейчас есть идея создать объединенную лигу города, и если захотят – то и районов тоже. К КВН я отношусь очень хорошо, и потом, это внешне кажется, что я невеселый. Я достаточно компанейский человек. Но всему свое время и место.
- Вы – президент Футбольной ассоциации. А как относитесь к другим видам спорта?
- Занимаюсь физкультурой с четырех лет. У нас в семье бы культ спорта, выписывали массу газет и всегда знали, что происходит в стране, начиная от велотрека и заканчивая хоккеем. Я традиционно болею за московский "Спартак", всегда был поклонником ??? В этом году, наконец, сбылась моя мечта – сыграл против него, когда мы приглашали сборную ветеранов Советского Союза. Люблю шахматы, футбол. Это очень интеллектуальная игра. И мне нравятся те, кто на поле не работает, а именно играет.
- Какие хобби есть у акима?
- Получается, что на хобби времени не остается. Охоту люблю, которая редко бывает. В основном на летающую дичь – гусей, уток. Хотел попробовать на волков, ведь считается, что настоящий охотник тот, кто на хищников охотится. Но пока не получилось. У меня даже с отпусками нормально не получается. Каждые два-три года работа менялась, и за 18 лет я был в отпуске полноценных пять раз.
- Вы помните, каким были в студенчестве?
- Очень прилежным учеником, примерным студентом. Участвовал во всех мероприятиях, сборах. Никогда не получал выговоров, замечаний. Закончил академию с несколькими четверками в дипломе. Первые два курса я корпел над учебниками. Потом мы с ребятами стали делать плановые вылазки в город. Как-то группой пораньше сдали экзамен и поехали в Питер. За неделю пытались город изучить.
- Где проводите отпуск?
- Стараюсь на неделю выскочить в Москву, там друзья, родители жены недалеко живут. Нравятся хорошие подмосковные места. Долго не люблю быть в больших городах, пяти-шести дней вполне хватает. Люблю еще раз пройтись по историческим местам, каждый раз смотрю на все новым взглядом.
- Телевизор смотрите?
- Поздно вечером и только спортивные передачи.
- На кухне колдуете?
- Готовить совершенно не умею. Блюдо для души – жареная картошка. Я вообще в еде привередливый, но в том плане, что не люблю неизвестной пищи. У меня консервативные вкусы. Не признаю жирную пищу, люблю классику – бесбармак, борщ.
- Чем занимаются ваши дети?
- У меня две дочери. Младшая заканчивает школу-гимназию, старшая учится в медицинском лицее. Мечтает стать врачом, скорее всего – хирургом. Она раньше много времени проводила в Затобольской районной больнице. Жена работает, у нее такое же образование - она почвовед, но недавно получила образование бухгалтера.
- Вы, наверное, познакомились в студенчестве?
- Да, и она, городской житель, отнеслась с пониманием и поехала со мной жить в деревню.
- У вас на столе книга Омара Хайяма. Любите читать его рубаи?
- Некоторые вещи. Там есть мудрость жизни, которую он на грани фола проводит.
- Любимое четверостишие есть?
- Да. Вот это:
Запрет вина - закон, считающийся с тем,
Кем пьется и когда, и сколько, и зачем.
Когда соблюдены все эти оговорки,
Пить – признак мудрости, а не порок совсем.

О СМИ
Я часто обращаю внимание на однобокость подачи информации, и многим СМИ действительно так выгодно. Но если бы к информации подходили серьезно, журналисты утруждали бы себя более глубоким изучением предмета, было бы справедливее. И эффект от материалов больше. Я читаю все, к некоторым материалам отношусь весьма болезненно, но никогда не ввязываюсь. Конечно, это и нужно газете – чтобы завязалась полемика. Но ведь если журналист всегда может свое мнение высказать, то у чиновника не всегда есть такая возможность.
В 1999 году в местной прессе была опубликована статья, где меня представили таким коррупционером… Можно было черный воронок присылать и всю семью забирать. Три месяца прокуратура, КНБ, УВД проверяли – ничего не подтвердилось. Напечатали опровержение. Но представьте состояние родителей, друзей. А мое состояние? Ты начинаешь работать с открытым забралом – у людей свет в домах не горит, улицы не очищаются, ты пытаешься это исправить - и вдруг такой удар по рукам. В итоге я собрал целую папку документов, и когда приходили с очередной проверкой, я давал эту папку и говорил – ознакомьтесь, потом будете вопросы задавать.

БЛИЦ-ОПРОС
Знак зодиака – Стрелец
Качество, которое цените в людях – порядочность
Качество, которое в людях не выносите – склонность к предательству
Жизненная установка – делать больше качественной работы
Любимый автор – В. Ян
Любимое произведение – "Хан Батый"
Любимое время года – май, когда появляется молодая зелень, и осеннее "бабье лето"
Ваша слабость – горячность
Ваше хорошее качество – незлопамятность
Любимый напиток – холодная минеральная газированная вода. Алкогольных нет, до 30 лет ничего спиртного вообще не пил
Любимое блюдо – бесбармак


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Минюст подготовил поправки в законодательство, ужесточающие наказание за нарушение прав интеллектуальной собственности 29.10.2004
Еврей из Евразии 29.10.2004
Серик Конакбаев: Я согласен на съемки в Голливуде 29.10.2004
Исповедь титана 29.10.2004
"Ничего лучше кнута и пряника еще не придумано" 28.10.2004
"Я не верю в искренность поступка Туякбая" 26.10.2004
Кайрат Келимбетов: Я сделал свой выбор. И ни о чем не жалею 21.10.2004
Вице-спикер - "наш" человек 20.10.2004
Нартай Дутбаев: Мы не станем закручивать гайки 14.10.2004
Резидент и президенты 14.10.2004

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>
31.03.24 Воскресенье
76. СЕРКЕБАЕВ Алмас
71. РАИМЖАНОВ Абдыхапар
70. ЧЕСНОКОВ Анатолий
67. МИНЕЕВА Ирина
65. АКМОЛДАЕВА Елена
65. КУБЕЕВ Еркин
63. КЕРИМХАНОВА Гульнара
62. КИМ Марина
62. МЕНДЕКИНОВА Гульжан
56. ЖАНЖУМЕНОВ Талгат
53. АББАС Бауыржан
52. АЛПЫСБАЕВ Канат
50. БЕККАЛИ Мухтар
46. ДЖАУХАНОВ Руслан
46. ЖАКУПОВ Нурлан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz