"Central Asia Monitor", 30 июня

Наш корреспондент встретился с акимом Северо-Казахстанской области и задал ему ряд вопросов.

- Таир Аймухаметович, как восприняли североказахстанцы Послание президента и предложенную в нем Стратегию вхождения Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира?

- Предложенная президентом Н.А.Назарбаевым Стратегия определяет новые, мощные темпы развития страны и возможность кардинального улучшения качества жизни казахстанцев. Действительно, за 15 лет независимости в нашей стране успешно осуществлены экономические реформы и модернизация общества. Эти преобразования, несомненно, базируются на Стратегии развития "Казахстан - 2030". Макроэкономические успехи, - а это прежде всего ежегодный рост экономики на десять процентов - позволили в последние годы масштабно и системно решать вопросы социального развития. Государственная агропродовольственная программа, стратегия индустриально-инновационного развития, государственная программа развития жилищного строительства и другие заложили надежную основу для обеспечения высоких темпов развития страны.

Прошлогоднее Послание президента и принятые меры по его реализации позволили значительно улучшить социальную защищенность казахстанцев. Именно на базе этих достижений сегодня глава государства предложил осуществить масштабную задачу - совершить качественный рывок в своем развитии и войти в число 50 наиболее конкурентоспособных стран мира.

Нынешнее Послание ставит перед нами новую цель - в ближайшие 10 лет на качественно новом уровне обеспечить масштабное развитие страны по всем параметрам. Это, несомненно, общенациональная идея, которая объединяет всех казахстанцев.

Мы ведем активную работу с населением по разъяснению основных положений Стратегии. На встречах с жителями области мы видим не только глубокий интерес людей к Стратегии, но и понимание того, что успех ее будет обеспечен при активном участии каждого из нас.

- Прежде Петропавловск славился своими машиностроительными предприятиями, которые, правда, обслуживали в основном оборонный комплекс Союза. Стратегия индустриально-инновационного развития предполагает создание новых конкурентоспособных производств. Что делается в этом направлении?

- В нашей области активно реализуется Стратегия индустриально-инновационного развития. С мая прошлого года компания "Баско" ведет строительство производственного комплекса "Биохим". Это первый пилотный проект в СНГ стоимостью 85 миллионов долларов. Он финансируется Банком развития Казахстана. Технология базируется на современных методах переработки пшеницы с минимальными отходами и на освоении производства биоприсадки к бензинам для повышения октанового числа. Данное предприятие будет введено в действие летом текущего года. Глубокая переработка 300 тысяч тонн зерна позволит производить ежегодно 60 тысяч тонн биоэтанола. По большому счету, это реальный кластер в агропромышленном комплексе, так как компания "Баско", имея свыше 100 тысяч гектаров пашни, производит более половины зерна, необходимого для производства биоэтанола.

Для нашего аграрно-индустриального региона в условиях, когда стоимость зерна, как в 2005 году, не превышает 100 долларов США, а стоимость одной тонны биоэтанола - 800 долларов США, при собираемых ежегодно четырех миллионов тонн зерна такой проект имеет особую актуальность и востребованность.

27 сентября 2005 года глава государства, находясь в Петропавловске, отметил, что "Биохим" - это технология XXI века, это "высший пилотаж". Такая оценка ярко демонстрирует возможности нашей области.

Тогда же, посетив Петропавловский завод тяжелого машиностроения, во время встречи с рабочими президент отметил, что научно-производственный потенциал предприятия позволяет участвовать в реализации казахстанско-российской космической программы "Байтерек".
На заводе ЗИКСТО с приходом ответственного инвестора приступили к реализации инвестиционного проекта "Организация цеха формирования колесных пар" стоимостью 4,8 миллиона долларов. Проектом предусматриваются разработка, освоение, производство и сбыт колесных пар со сменой элементов для грузовых вагонов всех типов.

На этих двух заводах, где работают по 1600 человек, за последние годы объем производства увеличен в 1,5-2 раза, зарплата возросла в два раза и составляет в среднем 32 тысячи тенге. А что самое примечательное - 30 инженеров и рабочих этих заводов приобрели по ипотеке жилье, построенное в соответствии с госпрограммой.

В 2005 году в АО "Мунаймаш" совместно с АО "Инвестиционный фонд Казахстана" начато осуществление проекта по обновлению технологической базы для производства высококачественных скважинных штанговых насосов стоимостью 2,5 миллиона долларов США. За прошлый год объемы производства на заводе выросли в три раза.

Создаются у нас и новые предприятия. Так, в 2005 году начал действовать Петропавловский филиал АО "Казнефтегазмаш" по производству нефтегазоперерабатывающего оборудования. Здесь освоен серийный выпуск запорной арматуры высокого и низкого давления. Объем производства продукции в 2005 году составил более четырехсот миллионов тенге.

В целом промышленность области развивается устойчивыми темпами. Но стратегия индустриально-инновационного развития требует создания новых конкурентоспособных производств, и мы будем активно работать для выполнения данной задачи.

- Каково социальное самочувствие североказахстанцев?

- Эффективное развитие экономики страны позволило за последние годы коренным образом изменить состояние здравоохранения, образования и культуры, заметно улучшилась и жизнь на селе. Решение важнейших социальных проблем положительно сказывается и на демографической ситуации. Кроме того, мы приняли решение в течение прошлого года выплатить на каждого новорожденного по 30 тысяч тенге. А всего в нашей области родились девять тысяч детей. Соответственно на эти цели было направлено 270 миллионов тенге. Предпринимаются и другие меры.

На качество жизни населения основное влияние оказывает уровень заработной платы. Именно поэтому нами был взят курс на рост объемов производства, создание новых рабочих мест, увеличение налогооблагаемой базы. Мы повысили спрос за объективность закладываемых в коллективные договора параметров, активно работаем с руководителями предприятий всех форм собственности. В результате среднемесячная заработная плата в первом квартале 2006 года составила 25 021 тенге и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В области успешно ведется борьба с бедностью и безработицей. В 2005 году создано 14,4 тысячи новых постоянных рабочих мест - в 1,2 раза больше, чем в предыдущем. Численность безработных сокращена на 2700 человек.

Что касается в целом настроения жителей области, то на него положительно влияют происходящие в стране и регионе позитивные перемены. Поддержка материнства, детства, старшего поколения, повышение социальных выплат, стипендий, заработной платы - все это, безусловно, придает уверенность в завтрашнем дне и определяет настрой людей на созидательный труд.

Мы уделяем особое внимание улучшению материально-технической базы объектов культуры - клубов и библиотек, театров и музеев. Наша библиотечная система получила высокую оценку в республике. За два года мы обновили книжные фонды библиотек более чем на 20 процентов.

27 ноября прошлого года, в один день, мы открыли Кызылжарскую центральную мечеть и православный храм, а также областной историко-краеведческий музей после реконструкции. В этом году при поддержке главы государства мы начали воссоздание резиденции Абылайхана в городе Петропавловск.

- Широкую известность получила ваша инициатива по организации экскурсий североказахстанских школьников в Астану. Что еще предпринято в сфере патриотического воспитания?

- С осени 2004 года нами были организованы экскурсионные авиатуры североказахстанских школьников в столицу, строительство которой является грандиозным достижением нашего независимого государства. Более пяти тысяч школьников области побывали за это время в Астане, которой восхищается весь мир. Трехдневная экскурсия, в ходе которой наши школьники посещают Байтерек, Музей первого президента, Океанариум, грандиозные новостройки Левобережья, вызывает у них восторг и радость. В их рассказах об Астане, о ее уникальных объектах звучит неподдельная гордость за родной Казахстан. И они, юные граждане, ощущают свою причастность к достижениям страны, к ее будущему. Всего одна такая поездка способна заложить в них устойчивые патриотические чувства. Ведь воспитание патриотизма - это не философско-абстрактное понятие, оно имеет совершенно конкретное наполнение. Поэтому когда дети, посетившие Астану, выступают на телевидении и рассказывают о своих впечатлениях сверстникам, это имеет огромное воспитательное значение.

В нашей прекрасной столице побывали также 700 ветеранов, пенсионеров, лиц пожилого возраста. Мы им дали такую возможность. Ведь это их самоотверженный труд продолжился замечательными темпами развития Астаны, грандиозными достижениями нашего независимого государства.

В 2005 году в нашей области с широким участием школьников и студентов были проведены областные конкурсы сочинений "Моя страна - мой Казахстан" и рефератов "Моя родина - мой Казахстан". Свои работы представили 40 тысяч учащихся всех школ области и 20 тысяч студентов Северо-Казахстанского государственного университета, филиалов пяти вузов, а также девяти колледжей.

В марте нынешнего года мы объявили такие же конкурсы на тему "Послание президента страны Нурсултана Назарбаева - Казахстан на пути к процветанию". Итоги конкурсов подведены недавно.

Принято решение провести новый конкурс сочинений для школьников на тему "Абай и Пушкин в моей жизни" и конкурс рефератов для студентов вузов и учащихся колледжей "Я - казахстанец. Мой взгляд на мою страну и мир". Их итоги будут подведены в декабре, к 15-й годовщине независимости республики.

Недавно в нашей области состоялось выездное заседание Республиканской комиссии по государственным символам под председательством госсекретаря Оралбая Абдыкаримова. Мы проинформировали членов комиссии о проводимой нами работе по воспитанию казахстанского патриотизма, в том числе уважению к государственным символам.

Завершая нашу беседу, я хотел бы еще раз отметить, что североказахстанцы смогли успешно воспользоваться благоприятными возможностями, которые сложились в стране. Результат - это устойчивые темпы социально-экономического развития нашего региона. Теперь успешное решение масштабных задач, поставленных главой государства в Стратегии по вхождению Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира, требует от всех нас, особенно от исполнительной власти, напряженной работы по повышению качества жизни населения.