NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Пятница 19.04.2024 14:46 ast
12:46 msk

"Стартапы должны быть нацелены на рыночный спрос"
Санжар Кеттебеков – казахстанец, основавший свою компанию в Силиконовой долине. Согласитесь, в тысячах километрах от родины, по ту сторону океана стать ведущим экспертом в своей отрасли, открыть с нуля компанию и завоевать американский рынок – такое удается единицам…
03.06.2013 / интервью

Рысты АЛИБЕКОВА, "Казахстанская правда", 31 мая

Санжар Кеттебеков – казахстанец, основавший свою компанию в Силиконовой долине. Согласитесь, в тысячах километрах от родины, по ту сторону океана стать ведущим экспертом в своей отрасли, открыть с нуля компанию и завоевать американский рынок – такое удается единицам. Поэтому мы не преминули возможностью встретиться с руководителем IT-компании и задать несколько вопросов во время его приезда в Астану для участия в международной выставке-конференции инфокоммуникационных технологий ASTEX 2013, прошедшей в рамках VI Астанинского экономического форума, и конкурсном отборе стартап-проектов среди начинающих предпринимателей.
– Санжар, расскажите, пожалуйста, о себе. Как судьба привела вас в Америку?
– Я родился в Алматы. Окончив четыре курса Казахского национального технического университета им. К. Сатпаева, поехал в США. Там получил степень бакалавра в Пенсильванском государственном университете, где продолжил обучение и приобрел докторскую степень по профилю "Человеческий фактор, искусственный интеллект". Потом работал научным сотрудником в Массачусетсском технологическом институте в сфере новых технологий, связанных с взаимодействием компьютера и человека, искусственным интеллектом.
Там же занимался внедрением новых технологий в психиатрии, неврологии при Гарвардской медицинской школе. А потом перешел в индустрию, присоединившись к стартап-инкубатору, и начал разрабатывать поисковые интерфейсы для Yahoo! Чуть позже перешел в глобальную консалтинговую компанию, где работал с компаниями из списка Fortune 500. Затем меня пригласили возглавить информационную архитектуру корпорации Tribunе, включающую такие крупные издания, как "Лос-Анджелес таймс", "Чикаго трибьюн", "Ньюс дей". После банкротства этой компании во время кризиса 2009 года я благодаря тому, что, еще обучаясь в докторантуре, занимался стартапами, создал свою компанию. Точнее, инкубатор компаний для воплощения своих идей, где сейчас находится пара компаний. А одна из них – Receptive вышла на рынок. Наша компания находится в Лос-Анджелесе, в так называемом Силиконовом пляже – продолжении Силиконовой долины.
– Какова специализация вашей компании?
– Компания занимается прикладными технологиями по обработке поведения пользователя для увеличения эффективности онлайн-рекламы. То есть мы оцениваем, сколько стоит каждый показ рекламы пользователю. Это абсолютно новая технология, внедряемая на основе нового направления, называемого когнитивной аналитикой, в которой произошел синергизм психологического моделирования и искусственного интеллекта. Практически по поведению пользователя мы прогнозируем уровень его внимания для каждого просмотра рекламы.
Рынок в США очень плотен, и проникнуть туда тяжело. И чтобы зайти в него, мы предлагаем такое очень нишевое решение.
Вместе с тем наша компания нацелена не только на американский, но и на глобальный рынок. Мы уже представляем свою технологию в России. Надеюсь, на каком-то этапе будем работать с ней и в Казахстане.
– Тема заявленного вами выступления на выставке-конференции – "Поведенческая аналитика – золотое дно". Вы считаете это направление очень перспективным?
– Это уже новый уровень технологий. Он пришел на смену технологиям, рассчитанным на скорость, объем обработки данных. На этом этапе мы акцентируем внимание на психологии людей, на человеческих взаимоотношениях или транзакциях, в которых человек является составляющим звеном. Это делается для оптимизации процесса, чтобы работа человека с технологиями была более оптимальной. В принципе мы стремимся понять психологическое состояние человека. И на основании этого предложить то, что он может потребить сейчас: если он занят, мы не будем его беспокоить, а если у него есть время, то мы предложим ему некий материал.
– На сколько лет, на ваш взгляд, развитие IT-сферы в нашей стране отстало от США?
– По годам судить сложно. Потому что темпы роста отличаются. Казахстан очень быстро развивается. Но если посмотреть, сколько времени заняло в Америке, чтобы дойти до такого уровня, на котором сейчас находится Казахстан, я думаю, нас разделяют лет пять. Но республика быстро наращивает темпы. Поэтому необязательно, что это займет 5 лет.
– Ваш прогноз очень оптимистичен…
– Потому что разработка самих технологий занимает время. А Казахстан может брать уже готовые технологии.
– В Казахстане для того чтобы придать импульс развитию IT-сферы в Парке информационных технологий, участникам предоставляются различные льготы и преференции, всевозможная помощь оказывается стартаперам. А какие условия для бизнеса в Силиконовой долине?
– Такой поддержки нет. Все движимо коммерческим интересом. Если технология себя оправдывает, то в ход пускается частный капитал, который практически выполняет ту роль, которую сейчас берет на себя Правительство Казахстана. Поэтому там отношения, основанные на выгоде, капитале.
– Есть ли в Силиконовой долине еще выходцы из Казахстана?
– Есть, но немного. Они в основном работают в других компаниях. Таких предпринимателей, как я, один-два человека.
– В IТ-сфере нашей страны ощущается острый дефицит кадров. Специалисты высокого уровня уезжают за границу. Какие шаги, по-вашему, надо предпринять, чтобы они оставались здесь?
– Нужно создать экосистему, обеспечивающую достаточное финансирование, критическую массу кадров. Вероятно, нужно форсировать этот процесс, привлекая экспертов из-за рубежа и одновременно взращивая кадры у себя. Создать таким образом критическую массу, которая позволит народу оставаться здесь. Проблема в том, что у нас в IТ-сфере нет образующих компаний, таких как "Мэйл.ру", "Яндекс". Хотя в Казахстане есть такие компании, как, например, "Казахтелеком", обладающие ресурсами и нуждающиеся в кадрах. То есть нужно больше компаний, заинтересованных в привлечении кадров.
– А как поддерживаются сильные кадры в США?
– Они поддерживаются спросом на эти кадры. Таково требование компаний – быть конкурентоспособными. Кадры определяют практически все.
– Вы участвовали в отборе стартап-проектов, организованном Фондом развития ИТК. Как бы вы охарактеризовали уровень проектов?
– Поскольку меня включили в комиссию по отбору проектов, проходящему в Международном университете информационных технологий, я ознакомился с некоторыми работами.
Скажу прямо, в большинстве своем они сыроваты с точки зрения как технологической, так и бизнес-направления. Их конкурентоспособность оставляет желать лучшего. Все дело в том, что российские, белорусские, украинские компании сейчас уже входят в Казахстан, рынок СНГ открыт. И стартап, развивающийся в Казахстане, должен быть конкурентоспособным для начала на пространстве СНГ. Это основная задача, на которой мы сосредоточим усилия с Фондом развития ИКТ.
Представленные проекты пройдут несколько стадий. На первой будет происходить акселерация проектов, иными словами, практическая разработка адекватной бизнес-модели, а также определение ключевых технологий. При этом подключится группа экспертов, в том числе западных, для оказания помощи стартапам, что позволит заранее определить их конкурентоспособное направление.
Затем проекты, прошедшие первоначальную проверку, доказавшие свою жизнеспособность и эффективность, вступят в стадию инкубации. На этом этапе группа экспертов будет нацелена на какие-то нишевые рынки, то есть это будет расширение, внедрение бизнеса, может быть, определение рынков сбыта и т. д. Естественно, эти стартапы будут уже поддерживаться не посевным капиталом, как в случае акселерации, а конкретным вливанием венчурного капитала, возможно, корпоративного спонсорства нацкомпаний, таких как "Казахтелеком", "Кселл" и других. Тем самым Фонд развития ИКТ обес­печивает финансирование новоиспеченных компаний. Этот процесс начнется с Фонда развития ИКТ и, я надеюсь, перельется на другие области. Практически ИКТ послужат локомотивом для инноваций. Речь об инновациях не только в плане IТ, но и о внедрении в вертикальные рынки.
– Сейчас у нас много IТ-шников, которые хотят развивать свой бизнес. Что бы вы им посоветовали?
– Во-первых, получить хорошее образование и по возможности получить опыт работы в крупной компании. Потому что одиночное плавание – непростое дело. Оно требует и усилий, и крови, и пота. Везде, даже в Америке, даже в Силиконовой долине, это далеко не сахар. К сожалению, как я увидел в России, Казахстане, предприниматели не совсем это понимают. Они представляют, что стоит лишь открыть компанию, и все будет прекрасно. На самом деле нет. Это определенное время без зарплаты, без выходных и праздников, работа по 18 часов в день. Не все смогут выдержать такое.
Главное, я думаю, это понимание потребностей глобального рынка. Не обойтись и без амбиций. Всего не достигнуть, но с самого начала определяющие амбиции должны быть большими. Иначе ничего не получится.
Конечно, стартапы, и не только казахстанские, хромают в плане экспертизы. Проблема в том, что в Казахстане нет такого большого рынка, какой существует, например, в северной Америке. Поэтому получить экспертизу намного труднее: за ней надо ехать или ее нужно привозить…
Однако желания основать свое дело, я думаю, у казахстанцев не меньше, чем у американцев. Даже больше в каком-то смысле.

Наша справка:
Санжар Кеттебеков, основатель компании Segment Interactive.
С 1996 года занимается разработкой архитектуры антропоцентрических технологий по использованию, исследованию и монетизации цифровой мультимедиа. До создания компании возглавлял работу пользовательского интерфейса корпорации Tribune Company. Также занимал должность старшего информационного архитектора в глобальной консалтинговой компании в сфере IТ, обслуживающей корпорации, вошедшие в список Fortune 500. Имеет степень доктора Университета штата Пенсильвания, научного сотрудника в MIT Computer Science and Artificial Intelligence Lab, работал над несколькими стартапами в области современных интерактивных и интеллектуальных технологий, включая поисковый интерфейс Yahoo!, систему управления чрезвычайными ситуациями администрации порта Нью-Йорка и Нью-Джерси, анализ аномального поведения в психиатрии и неврологии (Гарвардская медицинская школа), а также жестово-речевые интерфейсы.
В составе исследовательской команды был номинирован на премию "Технологическая инновация года" по версии журнала Discover.
Санжар – также бывший член сборной команды по современному пятиборью и до сих пор занимается фехтованием в спортивном клубе в Лос-Анджелесе.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
"Новый УПК Казахстана почти на 90% будет похож на украинский кодекс" 26.06.2013
Ерлан Байжанов: Главный тренд – миграция в Интернет 26.06.2013
Главный оппонент 24.06.2013
Мегаполис на пути к туристическому хабу 21.06.2013
В Казахстане не происходит бесконтрольного роста тарифов на коммунальные услуги 18.06.2013
"Стартапы должны быть нацелены на рыночный спрос" 03.06.2013
Генерируя энергию будущего 31.05.2013
"Байтерек" – это не "Самрук-Казына" 30.05.2013
Талибы не пройдут 30.05.2013
Мегаполис просит земли 29.05.2013

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
19.04.24 Пятница
76. ДЖАЛМАГАМБЕТОВА Светлана
75. ЖУКЕЕВ Тулеген
74. КАН Виктор
72. ТУМАРБЕКОВ Мурат
71. ЛЕСКЕВИЧ Иван
70. НЕСИПБАЕВ Рахимбек
67. АУБАКИРОВА Жания
67. БЕКИШЕВ Хамит
66. БАЙТЕЛЕСОВ Жигиткер
66. КАСЫМБЕКОВ Бактыбай
58. КИЯСБАЕВА Патима
55. МАНАСБАЕВА Бахыт
53. ШАТЕКОВ Асет
52. ТУРЛЫХАНОВА Гульмира
50. ГЛУХИХ Дмитрий
...>>>
20.04.24 Суббота
82. НАБИЕВ Жаугашты
76. МУЖЧИЛЬ Татьяна
74. КЕНЖЕТАЕВ Есенгельды
72. ДАРИНОВ Ауезхан
65. КИРГИЗАЛИЕВ Нуралы
65. СУЛЕЙМЕН Усен
63. УМИРСЕИТОВ Бахыт
62. БЕКТАЕВ Али
62. КУРМАНАЛИЕВ Каримбек
59. САТИМБЕКОВ Канат
58. ДУЗЕЛЬБАЕВ Ерлан
55. АШИМБАЕВ Самат
55. ТУРТАЕВ Алмат
54. КУРУМБАЕВ Руслан
52. ШАБЕНОВ Канат
...>>>
21.04.24 Воскресенье
79. РАИСОВ Толеген
76. ПЛЯЦУК Владимир
75. ХАЛИЛА Абдилак
71. АЙМАГАМБЕТОВ Сабит
71. ТОБАЯКОВ Бахытжан
67. БАДАНОВ Мейрам
67. ЖАРКЕНОВ Аскар
67. ШАЛАБАЕВ Сейтжан
65. БАЛАБАТЫРОВ Нурлан
62. МУКАТОВ Кажгалей
61. ТОТАЕВ Бауржан
61. ЯБРОВ Владимир
60. АБДРАХМАНОВ Кайрат
58. АКУЛОВ Григорий
51. ТУРТКАРИН Алимжан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz