azh.kz, 27 мая

Нас, работников "Эмбамунайгаза", глубоко возмутили публикации в газете "Ак Жайык" и на сайте "Радио Азаттык". Некие Сания Тойкен и Азамат Майтанов озвучивают мнение нескольких человек, наделивших самих себя полномочиями говорить от имени всего трудового коллектива нефтяников.
Понятно, что журналистам нужны скандалы и "жареные факты". Но мы-то, работающие на промыслах много лет, знаем реальное положение дел. И нам неприятно, когда, передергивая факты, реальное положение нефтяников Эмбы на всю страну показывают в черном свете.
Асылхан Мусин, Дюсен Алмуратов, Кайыр Отешов из "Жылыоймунайгаза", Муратбек Касанов, Шахат Жумагазы из "Жайыкмунайгаза", Отепберген Мукаш, Нуфтолла Жугинисов из "Доссормунайгаза" недовольны новой системой оплаты труда. Но, видимо, они не до конца вникли в детали этой новой системы, не поняли ее преимуществ, не задались хотя бы таким элементарным вопросом: почему же тогда почти 80% работников "Эмбамунайгаза" охотно дали на нее согласие? Ведь преимущества новой системы, когда увеличена гарантированная часть зарплаты, снижены риски при невыполнении производственного плана, очевидны. Неужели среди родственников и друзей этих товарищей не нашлось ни одного экономиста, финансиста или специалиста по нормированию труда, который бы с калькулятором в руках объяснил им по-свойски, как это работает! Уверены, что и своей головы, и разъяснений специалистов компании вполне хватило бы, чтобы понять все плюсы нововведений. Значит, тут дело кроется в другом.
Наша компания, не сократившая в лихие времена кризиса ни одного работника, сделала все правильно – привела оплату труда в соответствие с Трудовым кодексом. Также упорядочила выплату праздничных премий и материальной помощи. Мы все прекрасно знаем, что с 2004 года, с момента создания РД КМГ, наша зарплата только росла и своевременно индексировалась, покрывая рост инфляции.
Мало того, нам известно, что в настоящее время ведется работа по увеличению заработной платы работников производственных структурных подразделений, и мы благодарны за эти инициативы компании. В вопросе улучшения системы оплаты труда важную роль сыграли наши профсоюзы, а не какие-то самопровозглашенные "лидеры независимых профсоюзов". Прежде чем выражать недовольство работой законно избранных профсоюзов, поинтересуйтесь, что уже сделано для того, чтобы нам продолжали выплачивать отраслевой и районный коэффициенты.
Все идет своим чередом, и не надо говорить от имени всего коллектива, не надо вредить нашей стабильности. У всех у нас есть семьи, и их надо кормить. Пускай работодатель обеспечивает достойную оплату труда, мы же, в свою очередь, будем добросовестно работать и обеспечивать выполнение плана.
Так откуда же весь этот сыр-бор и не присущие нашему пожилому нефтепромыслу угрозы выйти на забастовку? Все очень просто: наших ребят науськивают те, кому выгодна нестабильность, кто заинтересован таскать чужими руками каштаны из огня.
Некий Мухтар Умбетов из Актау, объявивший себя лидером независимого профсоюза, будоражит народ, как это он делал недавно в Жанаозене. Такие вот умбетовы, выполняя чей-то зловещий заказ сверху, вряд ли думают о реальных последствиях громких акций протеста для простых нефтяников. Эти чужаки приедут, взбудоражат и уедут восвояси, довольно потирая руки. А нам с вами здесь оставаться, чтобы жить и воспитывать наших детей.
А если вы хотите выйти из партии Нур Отан, так выходите, незачем из этого делать такую шумиху. Но знайте – среди нас немало и тех, кто выходить из рядов правящей партии отнюдь не собирается.
Братья! Не идите на поводу у тех, кто зарабатывает себе какие-то там политические дивиденды. Ведь история не раз доказывала, что все вопросы можно решать законно, путем диалога через профсоюзы. Раскачивать лодку мы не дадим никому, ибо отстабильности зависит наше с вами благополучие.
Жандарбек Ермуханов – НГДУ "Доссормунайгаз", депутат Макатского районного маслихата; Каирбек Мусиев – НГДУ "Жылыоймунайгаз"; Серик Кошмаганбетов – НГДУ "Кайнармунайгаз"; Отжагар Сарсенбаев – ветеран НГДУ "Доссормунайгаз", почетный гражданин Макатского района; К. Раммаев – председатель совета ветеранов "Жайыкмунайгаза"; Ж. Дусупкалиев – оператор НГДУ "Жайыкмунайгаз"; Самат Кабделов – председатель профсоюза НГДУ "Жайыкмунайгаз", депутат Исатайского районного маслихата; Талгат Бектасов – руководитель СВК УПТОиКО ПФ "Эмбамунайгаз"; Алтын Иманкулова – эл. обмотчица АО Управление "Эмбамунай-энерго".

ОТ РЕДАКЦИИ: Вместе с вышеприведенным письмом подписанты передали в редакцию протокол собрания рабочих, прошедшего 24 мая в НГДУ "Жайыкмунайгаз". Документ подписан руководителем профсоюза С. Кабделовым. Там, в частности, запротоколированы слова оператора цеха №3 по добыче нефти Муфтоллы ЖУГИНИСОВА: "Я не участвовал ни в какой пресс-конференции в городе Атырау и никому не давал согласия включить меня в состав примирительной комиссии. То, что они говорили на пресс-конференции от моего имени, все неправда". Я позвонила Муфтолле Жугинисову – тот возмутился: "Я не участвовал в собрании рабочих Жайыкмунайгаза и соответственно ничего подобного сказать не мог. 14 мая меня действительно не было на пресс-конференции в Атырау, но только потому, что в этот день находился на вахте, и на пресс-конференции выступали мои товарищи, которые были свободны от вахты. Но я включен в состав примирительной комиссии от имени рабочих и не собираюсь от этого отказываться – даже несмотря на то, что на меня оказывается давление со стороны руководства и профокома НГДУ "Жайыкмунайгаз"".
На днях состоится заседание Совета директоров АО "Разведка. Добыча. Казмунайгаз", на котором должны быть рассмотрены требования нефтяников о введении отраслевого коэффициента 1,8 и восстановлении 70-процентного районного коэффициента. 2 июня члены примирительной комиссии, выбранные из числа рабочих, намерены встретиться с руководством АО. Мы проследим за развитием событий.