Ян ОТЛАВСКИЙ, www.crime.kz, 5 марта

По данным департамента собственной безопасности МВД, преступность среди стражей порядка не снижается. Она растет.

Так, в прошлом году полицейскими было совершено 342 преступления что на 25,3 процента больше по сравнению с 2003 годом. При этом акцент в совершении преступлений сместился от рядового и младшего начальствующего состава к офицерскому.

В некоторых регионах произошел "всплеск" полицейской преступности. К примеру в УВД Атырауской и Актюбинской областей рост преступности составил 233,3 процента!

Самый высокий уровень преступности зафиксирован в ГУВД Алматы.

Наиболее распространенные виды преступлений и правонарушений в полицейской среде - злоупотребление и превышение власти.

Департамент собственной безопасности провел анализ существующего положения вещей. По мнению специалистов, созданию условий, способствующих совершению преступлений сотрудниками ОВД, способствует ослабление контроля со стороны руководителей всех уровней за работой подчиненных, не доведение до сведения требований приказов и указаний МВД, обзоров и представлений. Не в полной мере используется возможность гласных и негласных проверок.

А может суть проблемы не в отсутствии проверок и не доведения до сведения указаний и приказов?

Министр внутренних дел Заутбек Турисбеков как-то сказал, что "глава государства на всех совещаниях правоохранительных органов подвергает МВД острой критике за работу с кадрами". И это при том, что по словам министра МВД, в работу по отбору кадров теперь внедрены принципиально новые подходы. К примеру, созданы аттестационные комиссии, а само аттестирование проводится в три этапа - тестирование на знание законов, сдача боевых и физических нормативов, индивидуальное собеседование. Кроме этого введен конкурсный отбор в дорожную полицию. То есть отбор кадров, без сомнения стал более жестким, а полицейская преступность, тем не менее, растет… Министр внутренних дел объяснил сей досадный факт тем, что на местах в кадровой работе еще имеются серьезные недостатки и упущения. Не изжиты формализм и субъективный подход.

А вот некоторые высокопоставленные сотрудники МВД считают, что проблема, скажем так, не совсем в формализме полицейских начальничков в регионах. По их мнению, отбор кадров в "органы" следует еще более ужесточить. То есть нынешняя система, при том, что она стала более "требовательной" все равно нуждается в доработке. При таком положении вещей, можно только попробовать представить сложность и многогранность задач стоящих перед департаментом собственной безопасности.

А если учесть, что любой сотрудник "органов" в той или иной мере знаком с тактикой раскрытия преступлений, то есть, не допустит ошибок, совершаемых криминальными элементами…