www.procuror.kz, 15 декабря

Прокуратурой г. Уральска Западно-Казахстанской области проведена проверка состояния законности при осуществлении контроля за соблюдением трудовых прав несовершеннолетних в деятельности уполномоченного органа в области охраны труда за истекший период 2009 года, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения законности при использовании труда несовершеннолетних.

В частности, в ходе проверки автомойки "Мойдадыр", принадлежащей ИП Шакимову С.Ж., установлено, что содержание трудового договора, заключенного между работодателем и работающими на мойке несовершеннолетними Кожагельдиным А., 10.11.1992 г.р., и Рамазановым А., 04.05.1992 г.р., не соответствует требованиям ст. 28 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), так как в нем не указаны порядок изменения и прекращения трудового договора.

Несовершеннолетние Кожагельдин А. и Рамазанов А. работают на автомойке с 18 до 23 часов, что противоречит ст. 183 Кодекса, согласно которой запрещается привлекать работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе при суммированном учете рабочего времени.

Кроме того, работодателем также нарушены требования ст. 180 Кодекса, где установлено, что с работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, трудовые договоры заключаются только после обязательного предварительного медицинского осмотра. В дальнейшем работники до достижения восемнадцатилетнего возраста ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Однако, в ходе проведения проверки справки о прохождении несовершеннолетними медицинского осмотра отсутствовали.

По результатам данной проверки прокуратурой г.Уральска в адрес Департамент труда и социальной зашиты населения и в отдел образования г.Уральска внесены представления об устранении нарушении законности, который находится на рассмотрении.