Сания НУГМАНОВА, "Огни Мангистау", 18 июля
За 6 месяцев текущего года дисциплинарным советом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в Мангистауской области проделана определенная работа по борьбе с коррупцией, укреплению государственного порядка и исполнению основных задач поставленных перед собой. В указанный период секретариатом дисциплинарного совета в государственных органах проведена31 проверка. По результатам проверки было выявлено 182 правонарушения, из них 51 устранено. Пять должностных лиц, допустивших правонарушения, были привлечены к различным дисциплинарным взысканиям. В соответствии со статьей 206-2 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан, т.е. за нарушение сроков предоставления декларации об имуществе и доходах в налоговые органы два государственных служащих по рекомендации территориального департамента привлечены к административной ответственности в судебном порядке. Общая сумма наложенного на них штрафа составила 189 500 тенге. Наряду с этим, два материала было направлено в областную инспекцию финансового контроля по возврату незаконно выплаченных премий, в результате была возвращена сумма в размере 91 980 тенге. Стоит отметить, что по итогам прошлого года совместно с инспекцией финансового контроля было возвращено в казну незаконно выплаченных премий в размере миллиона тенге. За первые 6 месяцев текущего года в дисциплинарный совет поступило всего 87 заявлений и проверочных материалов от физических и юридических лиц. По результатам рассмотрения материалов в отношении сотрудников уполномоченных на исполнение государственных функций либо приравненных к ним возбуждено 24 дисциплинарных дела, которые были рассмотрены на очередных заседаниях дисциплинарного совета. Согласно рекомендациям, внесенных по результатам дисциплинарного совета, 12 должностных лиц были привлечены к дисциплинарной ответственности, а именно, были вынесены: 2 замечания, выговор, 6 предупреждений о неполном служебном соответствии, 3 увольнения с должности. Из числа привлеченных к дисциплинарной ответственности: трое сотрудников правоохранительных органов, семь административных госслужащих, заместитель акима города, три руководителя госучреждений, два начальника отдела, главный специалист, директор районного государственного коммунального предприятия, главный бухгалтер районной поликлиники. В том числе материалы трех дисциплинарных дел направлены в правоохранительные органы для принятия процессуального решения. В качестве примера можно привести дисциплинарное дело в отношении сотрудников ГУ "Мунайлинский районный отдел архитектуры, градостроительства и строительства", которое было направлено в областную финансовую полицию. Ответственными сотрудниками указанного учреждения по причине слабого контроля за строительством общеобразовательной школы на 960 мест, были переведеныденежные средства в размере 38 108 740 тенге на счет подрядчика ТОО "Рас" за неисполненный объем работы согласно проектно-сметной документации (общая сумма выделенная на строительство 1 млрд.132 млн. 300 тыс. тенге). В настоящее время по указанным материалам Мангистауской областной финансовой полицией возбуждено уголовное дело по статье 176 п. 3 и проводятся следственные мероприятия. Из 24 возбужденных дисциплинарных дел 7 связаны с нарушением порядка осуществления государственных закупок. А также: четыре дисциплинарных дела по нарушению требований Кодекса чести госслужащих; четыре дисциплинарных дела по правонарушениям в работе земельной комиссии; два дисциплинарных дела по правонарушениям в сфере строительства; одно дисциплинарное дело по нарушению таможенного законодательства и шесть дел по нарушениям иного законодательства. За 6 месяцев текущего года по укреплению государственного порядка по недопущению коррупционных правонарушений, по профилактике коррупционных правонарушений и привлечению виновных сотрудников к дисциплинарной ответственности на имя акимов и руководителей государственных учреждений направлено 44 предложения и рекомендации. Отметим, что в ходе плановых проверок в районах, городах и селах проводятся приемы граждан по личным вопросам. К примеру, за прошедший период на областном уровне проведено два выездных приема, десять человек были приняты по личным вопросам. В указанный период по личным вопросам руководством департамента было принято 50 человек. По недопущению правонарушений и в целях профилактики, в том числе в целях разъяснения молодым госслужащим норм законодательных актов организовано 14 семинаров, а в региональном центре переподготовки госслужащих области в целях разъяснения законодательства по противодействию коррупции, законодательства о госслужбе и Кодекса чести госслужащих прочитано свыше 10 лекций. Одним из методов борьбы с коррупцией является совместная работа со средствами массовой информации, а именно публикация статей о правонарушениях с оглашением имен сотрудников, привлеченных к ответственности. В этом направлении в текущем году в СМИ озвучено 64 статьи (из них: две на телевидении, две на радио, 22 на страницах газет, 38 на веб-сайтах). Утвержден и реализуется план совместных действий с Мангистауским областным филиалом партии "Нур Отан", правоохранительными и контролирующими органами области, направленный на организацию мероприятий по борьбе с коррупцией. |