В АО "Корпорация "Ордабасы" (Казахстан) сменился Президент и избраны Председатель и Секретарь Совета директоров
KASE, 29.07.05

АО "Корпорация "Ордабасы" (Алматы), акции и облигации которого торгуются в официальном списке ценных бумаг Казахстанской фондовой биржи (KASE) категории "А", известило KASE о смене Президента, а также переизбрании Председателя и Секретаря Совета директоров компании.

В сообщении компании говорится, что решением Совета директоров (протокол СД-07/20 от 20 июля 2005 года) Президентом и Секретарем Совета директоров АО "Корпорация "Ордабасы" избран Идрисов Динмухамет Аппазович, Председателем Совета директоров - Сембин Аскар Болатович.

АО "Корпорация "Ордабасы" сообщило также, что Общим собранием его акционеров принято решение увеличить обязательства компании на 20 000 000 000 тенге посредством выпуска облигаций в пределах облигационной программы. Советом директоров АО "Корпорация "Ордабасы" принято решение о выпуске облигаций в пределах первой облигационной программы на сумму 6,0 млрд тенге во исполнение решения общего собрания акционеров.

Кроме того АО "Корпорация "Ордабасы" известило KASE о приобретении 52 500 простых акций (25% от размещенных ценных бумаг) АО "Страховая компания "AMANAT INSURANCE".

-----

Изменения в составе Правления АО "Евразийский банк" (Казахстан)
KASE, 29.07.05

АО "Евразийский банк" (Алматы), облигации которого торгуются в официальном списке ценных бумаг Казахстанской фондовой биржи (KASE) категории "А, известило KASE о том, что решением Квалификационной комиссии Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 22 июля 2005 года согласованы следующие руководящие работники банка:

- Берлизев Василий Николаевич на должность первого заместителя Председателя Правления;
- Медведева Татьяна Леонидовна на должность заместителя Председателя Правления;
- Атарбаев Габдулла Рашитович на должность заместителя Председателя Правления;
- Костян Александр Викторович на должность Управляющего директора - члена Правления;
- Лугма Лемзар Люширович на должность Управляющего директора.

-----

Изменения в составе Совета директоров АО "Компания по иностранному страхованию "Казахинстрах" (Казахстан)
KASE, 29.07.05

АО "Компания по иностранному страхованию "Казахинстрах" (Алматы), акции которого торгуются в официальном списке ценных бумаг Казахстанской фондовой биржи (KASE) категории "А", известило KASE о том, что в связи со смертью Председателя Совета директоров компании Молдахметова Н. С. решением Общего собрания акционеров от 26 июля 2005 года внесены изменения в состав Совета директоров компании.

В настоящее время членами Совета директоров АО "Компания по иностранному страхованию "Казахинстрах" являются: Арстанбекова Р. А., Гаппаров Р. А., Сыргабекова А. Н., Марченко Г. А., Медеушеева Д.Т.

По информации компании избрание Председателя Совета директоров состоится на очередном заседании Совета директоров.

-----

Государственная служба должна стать зеркалом чести
Даулет Ахметжанов, "Акмолинская правда", 30 июля

В регионе нет больше областного Дисциплинарного совета, упразднено и управление по делам государственной службы. Указом Главы государства от 14 апреля 2005 года создан новый единый орган - Дисциплинарный совет Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в области. Об особенностях новой службы мы попросили рассказать вновь назначенного ее руководителя Нурлана Рамазанова.

- Нурлан Амануллинович, непосвященному человеку трудно понять, о чем идет речь. Это что, простое слияние двух структур или можно говорить о каких-то новых подходах к государственной службе и ее работникам?

- Начну все по порядку. Государственный служащий сам по себе фигура в обществе заметная, я бы сказал, даже знаковая. Любое его действие или напротив бездействие всегда были и будут предметом самого широкого обсуждения в народе. От его порядочности, профессионализма зависит очень многое. Потому не случайно Президент в последнем своем Послании много внимания уделил именно этой службе. Дал ряд поручений: разработать Кодекс чести, передать дисциплинарные советы Агентству по делам государственной службы, повысить заработную плату госслужащих, прекратить огульно обвинять их в коррупции.

Прошло пять месяцев, и сегодня наглядно видно, как реализуются установки Главы государства. 14 апреля т.г. вышел Указ Президента Республики Казахстан "О мерах по усилению борьбы с коррупцией, укреплению дисциплины и порядка в деятельности государственных органов и должностных лиц", которым были образованы дисциплинарные советы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и упразднены дисциплинарные советы областей.

В начале мая текущего года Указом Главы государства утвержден Кодекс чести государственных служащих, ставший поворотным событием в жизни работников этой категории.

С первого июля, проконстатируем еще раз, на 32 процента, как и другим работникам бюджетной сферы, повышена зарплата государственных служащих, что по идее должно сделать эту службу более привлекательной.

И, наконец, 30 июня 2005 года, принят еще один Указ Президента "О дисциплинарных советах Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в областях, городах Астане и Алматы и внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан", который утвердил Положение о вновь образованных дисциплинарных советах.

Как видите, произошло не просто слияние двух структур. Речь идет о том, что в соответствии с февральским Посланием происходит реформирование, системная и планомерная работа по политической модернизации страны.

Приказом свыше я назначен начальником территориального управления Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы - председателем Дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы. О том, какое значение придается нашей службе, можно судить хотя бы по тому, что я - единственный среди областных руководителей моего ранга являюсь не административным, а политическим государственным служащим.

- Какая структура у нового Дисциплинарного совета?

- Новая структура еще не утверждена председателем Агентства РК. Свои согласованные устно предложения мы уже дали, думаю, в ближайшее время они будут узаконены. В состав Дисциплинарного совета входят 13 человек. Кроме начальника и заместителя предусмотрены: заведующий секретариатом, два начальника отделов, два консультанта, пять главных специалистов и один ведущий.

В новом составе будут действовать принципиально новые отделы: по контролю за соблюдением законодательства и прохождению государственной службы.

- Чем будет заниматься новый Дисциплинарный совет Агентства РК по делам государственной службы?

- Как понимаете, суть и содержание работы совета видны из его названия. В Положении, утвержденном Указом Президента за № 1598, говорится, что дисциплинарные советы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в областях являются консультативно-совещательными органами, рассматривающими вопросы укрепления государственной дисциплины, соблюдения антикоррупционного законодательства и Кодекса чести государственных служащих.

Главная цель Дисциплинарного совета - повышение статуса и имиджа государственного служащего, являющегося становым хребтом страны. В определенных кругах населения слово "чиновник" воспринимается чуть ли не как бранное слово, что, я считаю, в корне неверно. В общей массе это честные, преданные делу люди. Поэтому одним из направлений моей работы будет выработка на основе имеющихся нормативных актов механизма защиты прав и интересов большого отряда работников государственных учреждений. Их в области более 6300 человек, средний возраст наших чиновников составляет 39 лет - самый продуктивный рабочий возраст.

В числе основных задач, стоящих перед Дисциплинарным советом, внесение на рассмотрение акимам области, районов, городов и сельских округов, руководителям государственных, правоохранительных и иных органов и организаций рекомендаций о привлечении к дисциплинарной ответственности государственных служащих за нарушения Кодекса чести и совершение коррупционных правонарушений. Кроме того, совет будет заниматься выработкой для акимов и руководителей госорганов рекомендаций и предложений по укреплению государственной дисциплины, соблюдению антикоррупционного законодательства и Кодекса чести. Положение также предусматривает наше тесное сотрудничество с Комиссией при Президенте Республики Казахстан по вопросам борьбы с коррупцией и соблюдения служебной этики и с Агентством по делам государственной службы, выполнение их поручений. Не останутся без нашего внимания и обращения граждан. Вам, как журналисту, могу сообщить, что и сообщения СМИ о фактах нарушения норм антикоррупционного законодательства и Кодекса чести будут основаниями для нашего рассмотрения. В уже упомянутом мной выше Указе от 14 апреля т.г. прямо сказано: к подготовке и проведению рабочих заседаний широко привлекать представителей общественности и средств массовой информации. Наводить порядок будем вместе, всем миром мы должны переломить ситуацию, свести на нет запущенный кем-то когда-то тезис о непобедимости коррупции.

- Из ваших ответов видно, что красной линией через всю деятельность Дисциплинарного совета, помимо Закона "О борьбе с коррупцией", проходит Кодекс чести государственных служащих. Что вы можете сказать о нем?

- С одной стороны, этот Кодекс в новейшей истории суверенного Казахстана явление новое. С другой же, если вдуматься, это давно забытое старое понятие. Вспомните, понятия чести и благородства рыцарей, кодекс самураев, суд офицерской чести. Или же возьмем из нашего недавнего прошлого Кодекс строителей коммунизма. Согласитесь, ведь очень неплохой был. Чего стоит один только постулат о том, что человек человеку - друг, товарищ и брат! Люди разве виноваты в том, что великая идея впоследствии была так опошлена самими организаторами строительства коммунизма.

Возвращаясь к нашему Кодексу, хочу сказать, что инициатором его составления был Глава государства, являющийся для каждого из нас образцом государственного служащего. Появление Кодекса именно сейчас, это мое личное мнение, вполне обосновано. Государство на разном этапе своего развития предъявляет разные требования к своим служащим. Сегодня нельзя навести порядок в стране одними угрозами применения законов, пора переходить к воспитательным мерам. Ведь не зря в Указе Президента Республики Казахстан "О мерах по усилению борьбы с коррупцией, укреплению дисциплины и порядка в деятельности государственных органов и должностных лиц" в качестве основных принципов названы публичность, регулярность и профилактическая направленность нашей работы. За Кодексом стоит большой профилактический потенциал, дающий возможность воспитать новое поколение бескорыстных и честных государственных чиновников. Кодекс, кроме того, может стать этической нормой, стандартом поведения и для всех жителей страны. Ведь в нем в доступной форме говорится о том, каким должен быть просто порядочный человек.