"Хабар", 22 декабря

Министерство труда и социальной защиты намерено поэтапно повышать пенсии и к 2015 году довести уровень средней до 60% по отношению к средней заработной плате. Об этом сегодня на заседании правительства рассказала глава ведомства Гульшара Абдыкаликова. Министр ознакомила коллег с разработкой новых национальных стандартов качества жизни. Министерство труда и социальной защиты приступило к разработке новой модели продуктивной занятости.
К 2020-му году, по подсчетам аналитиков, доля высококвалифицированных специалистов увеличится до 50%. При этом уже через пять лет безработица снизится до 5,5%, а еще через пять лет не превысит 5%. Между тем, в рамках программы "Нурлы-кош" к 2015 году будет охвачено 30% репатриантов, к 20-му уже 50%. В законодательстве мигрантов разделят на три категории – иностранные рабочие, сезонные и бизнес-иммигранты. В отношении каждой будут применяться дифференцированные нормы приема, что, по мнению правительства, выгодно отразится на реализации индустриальной программы.
Асет Исекешев, министр индустрии и торговли РК:
– Там реформы регулирования рынка труда, разделение и привлечение рабочей силы по перспективным проектам, приоритетным. И многие другие вещи, которые озвучены, они как раз хорошо ложатся, мы отрабатываем, и я думаю, в январе как раз уже переход к реальным шагам, они очень важны для успешной реализации программы.
Между тем, уже с 2010-го года начнется внедрение системы оценки рисков на производстве, а с 2015 начнут действовать специальные нормативы труда для предприятий-монополистов. Кроме того, будут пересмотрены минимальный размер заработной платы, пенсии и пособий, пороговый уровень оказания социальной помощи и поддержки населения.
Гульшара Абдыкаликова, министр труда и социальной защиты населения РК:
– Если говорить о социальных выплатах, то здесь правильно будет говорить о таком хорошем показателе – процент замещения от средней заработной платы. Например, пенсия сейчас не достигает 40% средней зарплаты по республике. Наша цель – 60% к заработной плате размера пенсии. И по другим социальным выплатам – по инвалидности, по потере кормильца – мировые стандарты от 50 % и выше.
Еще один вопрос, на который правительству предстоит обратить внимание в 2010-ом – налоговая политика Казахстана с учетом вхождения в Таможенный союз.
Даулет Ергожин, председатель налогового Комитета МФ РК:
– У налоговых органов не имеется соответствующих полномочий к задержанию грузов, которые будут пересекать, либо незаконным образом поступать с территории Российской Федерации. Соответственно нам необходимо будет улучшить взаимодействие с органами финансовой полиции, вплоть до создания информационных систем взаимообмена информацией с Российской Федерацией и Республикой Беларусь.
Карим Масимов, премьер-министр РК:
– Единое таможенное пространство – это и уход таможни с границы, большая часть работы ложится на налоговую службу. Ее нужно правильно скоординировать. У нас не за горами 2011 год, где у нас предусмотрена отмена разовых талонов, плюс вопрос всеобщего декларирования, который тоже через несколько лет наступит. Добросовестных налогоплательщиков с учетом системы управления рисками, которые вы сейчас применяете, теребить лишний раз не стоит. Пусть они работают нормально. Недобросовестных по всем этим схемам – выводить на чистую воду!
Премьер отметил слаженную работу министров в этом году, но для лучших результатов уже в 2010-м поручил им создать специальные штабы во главе с акимами, которые будут ответственны за выполнение решений, принятых правительством.
Карим Масимов, премьер-министр РК:
– Слаженная работа позволила нам выйти на положительные результаты. Если в 2009 году мы лечили острые болезни, такие кризисные, то сейчас закладываем реальную базу для посткризисного развития, а
это как раз наши те наработки, которые прошли в течение этих лет, за счет которых мы смогли пройти острые фазы кризиса, они должны дальше, уже в период развития переходить.

-----

На заседании Правительства Премьер-Министр РК Карим Масимов поставил ряд задач перед налоговыми органами республики
Казинформ, 22 декабря

Во вторник, 22 декабря, на заседании Правительства Республики Казахстан Премьер-Министр РК Карим Масимов поставил ряд задач перед налоговыми органами республики.
"Мы 2009 год прошли, запланированные показатели по сбору налогов на 100% будут выполнены – это хорошо. По 2010 году нужно выполнить за счет продолжения улучшения администрирования все те показатели, которые были необходимы", – сказал Премьер.
Также К. Масимов отметил, что "добросовестных налогоплательщиков с учетом системы управления рисками, которую вы сейчас применяете, теребить лишний раз не стоит. Пусть они работают нормально. Недобросовестных нужно выводить на чистую воду".
С учетом создания Таможенного союза и Единого экономического пространства К. Масимов поручил своему первому заместителю Умирзаку Шукееву и министру финансов Болату Жамишеву правильно скоординировать работу налоговых служб и решить поставленные вопросы.
"Не за горами 2011 год, где у нас предусмотрена отмена разовых талонов, плюс вопрос всеобщего декларирования, которое также через несколько лет наступит. К этим вопросам нам надо хорошо подготовиться", – отметил Премьер.
Если мы с начала 2009 года решали такие острые, кризисные проблемы, то теперь мы закладываем реальную базу посткризисного развития. Об этом сказал Премьер-Министр РК К. Масимов на заседании Правительства.
"Наши наработки, за счет которых мы смогли пройти острые фазы кризиса, должны дальше развиваться", – отметил Премьер.
Вместе с тем, Премьер-Министр РК поддержал предложение своего первого заместителя Умирзака Шукеева по созданию штабов во главе с акимами областей, которые будут заниматься контролем над возводимыми объектами в рамках государственных программ.
По его словам, это поможет мобилизовать и сконцентрировать силы.
В 2010 году планируется введение новых учетно-контрольных марок для маркировки алкогольной продукции.В Астане на заседании Правительства РК сообщил председатель налогового комитета Министерства финансов РК Даулет Ергожин.
Д.Ергожин напомнил, что в текущем году был выявлен ряд фактов по производству нелегальной алкогольной продукции и подделке учетно-контрольных марок, в частности ТОО "Иннова". "Сумма ущерба, нанесенного предприятием государству, составляет не менее 200 млн. тенге", – отметил он
"Учитывая все выявленные факты, в 2010 году в целях предотвращения незаконного оборота алкогольной продукции предполагается введение новых учетно-контрольных марок с новыми видами защиты", – сказал Д.Ергожин.
В Астане предприятия ресторанно-развлекательного бизнеса занижают доходы в десятки раз.На заседании Правительства РК сообщил председатель налогового комитета Министерства финансов РК Даулет Ергожин.
"В настоящее время мы провели выборочные проверки ресторанно-развлекательного бизнеса в городе Астана, которые показали, что данные предприятия занижают доходы в десятки раз", – сказал он.
"По результатам проведенных обследований, сумма уплачиваемых налогов теперь у них увеличится в пять раз", – отметил Д.Ергожин.
В текущем году количество зарегистрированных коррупционных правонарушений, совершенных сотрудниками налоговых органов, снизилось. "Благодаря взаимодействию с правоохранительными органами по мерам, направленным на профилактику коррупции, за 11 месяцев текущего года уровень коррупции в налоговых органах, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, снижен – по коррупционным правонарушениям на 69%, по возбужденным уголовным делам на 35%", – сказал Д.Ергожин.
По его словам, налоговыми органами самостоятельно выявлено 7 коррупционных правонарушений, совершенных налоговиками, или 37% от общего количества правонарушений.
"За допущенные коррупционные преступления рассмотрена ответственность 7 руководителей налоговых органов, из них 4 освобождены от занимаемых должностей", – отметил Д.Ергожин.
К 2015 году программой "Нұрлы көш" будут охвачены 30%, а к 2020 году 50% оралманов, расселяемых в областях Северной оси территориального развития. Об этом сказала министр труда и социальной защиты населения РК Гульшара Абдыкаликова на заседании Правительства.
По ее словам, на сегодня разработана новая стратегия совершенствования миграционного законодательства, которая направлена на социально-экономическое развитие, реализацию геополитических интересов страны и укрепление национальной консолидации и безопасности.
В рамках стратегии предполагается установить 3 категории трудящихся мигрантов, в отношении которых будут применяться дифференцированные нормы приема, пребывания и занятия трудовой деятельностью.
"Наряду с общей квотой будут устанавливаться страновые и отраслевые, а также квоты на приоритетные проекты, что позволит удовлетворять потребности в трудовых ресурсах", отметил Г. Абдыкаликова.
Планируется, что к 2020 году в Казахстане количество предприятий, использующих систему коллективно-договорных отношений, а также отраслевых и межотраслевых соглашений, составит 90-95%. Об этом сказала министр труда и социальной защиты населения РК Гульшара Абдыкаликова на заседании Правительства.
"К 2015 году будет завершена разработка типовых норм и нормативов труда для предприятий государственного сектора экономики, что позволит оптимизировать психофизиологические нагрузки на работников, повысить производительность труда и предупредить случаи производственного травматизма", – отметила она.
Так, по словам Г. Абдыкаликовой, будет и далее проводиться реформирование системы управления охраной труда и переход к управлению процессами снижения нарушения трудовых прав, рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начиная с 2010 года, начнется внедрение системы оценки рисков (СОР).
Министерство труда и социальной защиты населения РК планирует снизить уровень безработицы к 2015 году до 5,5%, а к 2020 году до 5% . Об этом сообщила глава этого ведомства Гульшара Абдыкаликова на заседании Правительства.
"Сейчас завершается разработка проекта Концепции регулирования рынка труда и содействия занятости, на основании которой будет сформирована новая модель продуктивной занятости", – отметила она.
По словам министра, этот документ предусматривает разработку баланса трудовых ресурсов страны с учетом естественного прироста активного населения. На сегодня также разрабатывается профессионально-квалификационные требования к специалистам, которые будут положены в основу профессиональных стандартов. В результате предпринимаемых мер предполагается, что к 2020 году доля высококвалифицированной рабочей силы увеличится до 50%.

---

Минтруда планирует до 2015 года изменить структуру начисления и увеличить прожиточный минимум
Астана. 22 декабря. Kazakhstan Today

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана планирует до 2015 года изменить структуру начисления и увеличить прожиточный минимум. Об этом сегодня в ходе заседания в правительстве сообщила глава ведомства Гульшара Абдыкаликова, передает корреспондент агентства.
"По ее словам в действующую систему государственных социальных стандартов планируется внести системные изменения. В их числе "совершенствование социального стандарта прожиточного минимума", – сообщила Г. Абдыкаликова.
"До 2015 года с учетом изменений в составе потребительских расходов населения будут внесены изменения в структуру прожиточного минимума, что приведет к увеличению его величины", – пояснила министр.
Кроме того, по ее словам будет рассмотрена возможность перехода к определению прожиточного минимума "на основе медианного дохода, как принято в большинстве стран Европейского сообщества".
"В связи с новой величиной прожиточного минимума будут приведены в соответствие государственные социальные стандарты – минимальный размер заработной платы, минимальные пенсии и пособия, пороговый уровень оказания социальной помощи и поддержки", – уточнила глава ведомства.

-------

К 2015 году программой "Нурлы кош" будут охвачены 30%, к 2020 году – 50% оралманов
Астана. 22 декабря. КазТАГ – Жанболат Мамышев

К 2015 году программой "Нурлы кош" будут охвачены 30%, к 2020 году – 50% оралманов. Об этом во вторник на заседании правительства сообщила министр труда и социальной защиты населения Гульшара Абдыкаликова.
"К 2015 году программой "Нурлы кош" будут охвачены 30%, к 2020 году – 50% оралманов, расселяемых в областях северной оси территориального развития. Все мигранты будут иметь возможность получить соответствующие интеграционные услуги в полном объеме", – сказала она.
По словам Г. Абдыкаликовой, предполагается установить 3 категории трудящихся мигрантов: иностранные работники, сезонные иностранные работники и бизнес-иммигранты, в отношении которых будут применяться дифференцированные нормы приема, пребывания и занятия трудовой деятельностью.
При этом, продолжила она, наряду с существующей общей квотой, будут устанавливаться страновые и отраслевые квоты, а также квоты на приоритетные проекты, что позволит удовлетворить потребности в трудовых ресурсах приоритетных отраслей.
"Особое внимание уделяется привлечению специалистов высокой квалификации, спрос на которых не может быть удовлетворен за счет местных кадров. Разрешение на трудоустройство таким специалистам будет выдаваться на основе льготного списка, определяемого правительством", – добавила Г. Абдыкаликова.
Программа "Нурлы кош" была разработана в целях рационального расселения на добровольной основе этнических казахов, соотечественников, проживающих за рубежом, и граждан Казахстана, проживающих в депрессивных регионах республики, в интересах демографического и социально-экономического развития регионов.