Оксана Парпура, Пресс-служба МО РК, 19 марта

Выплата единовременного денежного вознаграждения, государственная поддержка при поступлении в высшие учебные заведения, повышение заработной платы – это не весь перечень благ, которые обещает Министерство обороны Казахстана нынешним и будущим солдатам и офицерам казахстанской армии. Данная мера направлена на повышение престижа казахстанской армии.
Имидж казахстанской армии сегодня на должном уровне. Прошли времена, когда отечественная оборона "оборонялась" от социальных проблем, сегодня же отечественная армия в этом плане находится в "наступательной" позиции. Не так давно вступил в силу приказ министра обороны "О трансформации Вооруженных сил Республики Казахстан в соответствии с Военной доктриной". Прежде всего, это создание профессиональной армии, которая способна быстро развертывать силы и средства в соответствии с самыми высокими международными стандартами. Кроме того, в рамках новой военной доктрины будет уделено особое внимание технической и технологической модернизации войск. Независимая Республика Казахстан должна иметь мобильную и хорошо вооруженную армию. А для техники нужны квалифицированные специалисты.
При поступлении на воинскую службу один из действенных методов – это выплата единовременного денежного вознаграждения при заключении первого контракта. Это, во-первых, армия позволит себе комплектовать должности военнослужащих специалистами высокого уровня. Во-вторых, проводить отбор, предъявляя им высокие требования при поступлении на службу. И, наконец, в-третьих, данные действия существенно позволят качественно изменить состав кадров Вооруженных Сил Казахстана в целом. Можно привести пример из мировой практики. Для привлечения в армию США на должности рядовых и сержантов установлено единовременное вознаграждение в размере 4 тысяч долларов США. Деньги выдаются сразу при поступлении на военную службу. Главные условия для новобранца – аттестат образования и контракт на службу на срок не менее двух лет.
Изучив и проанализировав опыт передовых профессиональных армий западных стран, Казахстанская армия впервые ввела единовременное денежное вознаграждение, размер которого – от 33 тысяч тенге до 660 тысяч тенге, сумма вознаграждения увеличивается в сторону повышения в том случае, если контракт заключен на длительный срок.
Прослужив в армии не менее 8 лет, солдат имеет возможность получить образование – обучение в ВУЗах Казахстана с 50% оплатой за счет республиканского бюджета.
Следует отметить, что казахстанская армия является одной из высокооплачиваемых среди армий стран СНГ. В среднем денежное довольствие военнослужащих по контракту на должностях солдат и сержантов составляет от 38 тыс. тенге до 90 тыс. тенге.