Сафар ЭНАЛЕЕВ, "Казахстанская правда", 24 июня

Российский газовый гигант – АО "Газпром" одобрил Программу развития минерально-сырьевой базы газовой промышленности России до 2035 года. Среди ключевых положений стратегического документа – приращение резервов в 2011 – 2035 годах как минимум на 20 млрд.тонн условного топлива, что позволит не только увеличить доказанные запасы газового сырья, но и в дальнейшем интенсифицировать его добычу.
Стоит отметить, что данные долгосрочные задачи, поставленные в рамках программы, будут осуществляться новым руководством компании – ведь уже скоро состоится избрание обновленного состава совета директоров АО "Газпром".
Немаловажно в связи с этим, что одним из 12 кандидатов в новый состав его совета директоров стал и председатель правления АО "Фонд национального благосостояния "Сам­рук-Казына" Тимур Кулибаев.
Развитию сотрудничества с Казахстаном "Газпром" уделяет отдельное место, позиционируя республику как важного партнера. В качестве хорошего примера можно взять двустороннее сотрудничество в рамках Оренбургского ГПЗ. Как следствие, привлечение к управлению компанией Тимура Кулибаева является показателем высокой заинтересованности российской стороны в углублении энергетической кооперации с Казахстаном, задействовании дополнительных инструментов развития сотрудничества в газовой сфере.
Однако выдвижение Тимура Кулибаева становится и свидетельством усиления прозрачности деятельности АО "Газпром", а также реализации шагов по укреплению эффективности его корпоративного управления.
Одним из обоснований является активно внедряемая стратегия повышения прозрачности крупных российских компаний, в которых представители государства активно начали заменяться независимыми топ-менеджерами.
До сих пор ряд ведущих российских компаний видится внешним обозревателям в качестве непрозрачных структур, в которых не созданы механизмы учета и защиты интересов всех акционеров. Убедить скептиков в обратном можно, но только создав адекватную систему корпоративного управления.
В данном случае одним из критериев, по которым оценивается инвестиционная привлекательность каждой крупной компании вроде "Газпрома", наряду с объективными финансовыми показателями убедительностью стратегии ее дальнейшего развития и степенью ее прозрачности является качество корпоративного управления. В том числе – присутствие в совете директоров эмитента высококвалифицированных независимых директоров и степень их участия в работе совета.
При этом требования партнеров и инвесторов ведущих компаний к качеству корпоративного управления постоянно усиливаются.
В данном контексте выбор Тимура Кулибаева как кандидата на пост независимого директора обуславливается его известностью, в том числе и за рубежом, в качестве высокоэффективного топ-менеджера, имеющего большой опыт управления крупными хозяйственными субъектами, в том числе и энергетическими. "Газпром" через привлечение главы "Самрук-Казына" объективно заинтересован в активизации обмена опытом корпоративного управления наряду с укреплением своих международных позиций.
Отметим, что практика назначения независимых директоров очень распространена в мировой деловой практике. Не является исключением и Казахстан. К примеру, в совете директоров АО "РД "КазМунайГаз" представлены 3 независимых директора: Пол Мандука, Филип Дэйер и Эдвард Уолш.
В свою очередь, согласно британскому Кодексу корпоративного управления, независимые директора должны составлять как минимум половину состава совета директоров, а правила допуска компаний к листингу на Нью-Йоркской бирже (NYSE) требуют, чтобы независимые составляли большинство. Так, анализ состава советов директоров крупнейших компаний, входящих в индекс FTSE 100 Лондонской фондовой биржи, показывает, что независимые директора в среднем составляют 57% от общего числа директоров в этих компаниях.
Процедура одобрения кандидатур всегда носит конкурсный, выборный характер, где главными критериями являются профессиональные навыки управления и накопленный опыт. К примеру, в АО "Газпром" директоров выбирает Общее собрание акционеров, а на 11 мест в совете директоров сейчас приходится 12 кандидатов.
При этом членами совета директоров могут быть только физические лица, как являющиеся, так и не являющиеся акционерами АО "Газпром". К примеру, в утвержденном списке кандидатов, кроме Тимура Кулибаева, присутствуют представители российского бизнеса, государственной власти, академических и экспертных кругов.
Среди них не только глава "Газпрома" Алексей Миллер, который фактически вывел компанию на новый уровень развития, но и первый заместитель председателя правительства России Виктор Зубков – известный государственный деятель, ранее бывший главой российского кабинета министров. Интересы государства будет также обеспечивать бывший специальный представитель президента РФ по международному энергетическому сотрудничеству Игорь Юсуфов, имеющий значительный опыт работы в управлении энергетическими процессами.
Немаловажно, что компания намерена привлечь крупных представителей российской научной элиты – ректора Российского государственного университета нефти и газа Виктора Мартынова и ректора Академии народного хозяйства Владимира Мау. Это позволяет охватить все направления деятельности компании, принимая во внимание долгосрочные стратегические направления развития.
Стоит подчеркнуть, что совет директоров играет ключевую роль для компании. Именно он определяет стратегию, политику и основные прин­ципы деятельности АО "Газпром", в том числе в области инвестиций и заимствований, управления рисками и распоряжения имуществом и в других сферах деятельности, и осуществляет контроль за их реализацией.
Как следствие, участие Тимура Кулибаева в управлении российским газовым гигантом позволит не только повысить эффективность стратегического менеджмента в соответствии с критериями прозрачности и долгосрочным планом развития до 2035 года, но и поспособствует практическому укреплению энергетических контактов между Россией и Казахстаном.