Сания АХМЕТОВА, "Караван", 4 мая
В некоторых СМИ и интернет-порталах вдруг заговорили о том, что второй Жанозен может повториться в Жезказгане. Неужели настолько серьезна социальная ситуация в медной столице? В последнее время Жезказган все чаще мелькает в лентах информагентств и интернет-порталов. Заголовки устрашают: "Жезказган идет по пути Жанаозена", "Жезказганские рабочие готовы выйти на митинг"... Кто-то усиленно пытается убедить общественность в том, что в медной столице сложилась столь напряженная обстановка, что уже завтра может взорваться протестами. Прояснить ситуацию мы попытались у самих металлургов.
Старое лыко – в строку Все началось с того, что 20 февраля на сайте жезказганской "Молодежной газеты" было опубликовано обращение 500 металлургов Жезказганского медеплавильного завода с требованием повысить заработную плату. И тут же следовало утверждение о том, что руководство предприятия его проигнорировало. Надо сказать, что такое обращение рабочих к руководству действительно было. Но оно появилось… еще в ноябре прошлого года. "С коллективом предприятия был проведен ряд встреч с участием исполнительного руководства с целью разъяснения процесса внедрения новой системы оплаты труда на предприятиях Казахмыса", – говорилось по этому поводу в сообщении пресс-службы компании. – Незадолго до появления этого коллективного обращения мы повысили зарплату инженерно-техническому персоналу. Это была одна из первых стадий практического внедрения новой системы оплаты труда, разрабатывать которую мы начали еще более года назад, – объясняет ситуацию руководитель департамента корпоративных связей Казахмыса Максут ЖАПАБАЕВ. – Цель самая благая – создать условия для развития собственных кадров высокой квалификации и ликвидировать имевшиеся перекосы в оплате труда. При этом мы всегда говорили, что новой системой оплаты труда постепенно будут охвачены и другие категории рабочих. По словам представителя Казахмыса, люди с пониманием отнеслись ко всем разъяснениям.
Хотят ли рабочие на митинг? Однако в Интернете продолжали раскручивать "сенсацию", присовокупляя ее к освещению последствий жанаозенских событий. Согласитесь, одна и та же новость "до" и "после" Жанаозена воспринимается иначе. Особенно когда "защитники пролетариата" начинают говорить о неких "репрессиях". В те дни с завода по собственному желанию уволились двое рабочих. Как потом выяснилось, они "письмо 500" даже не подписывали. Но их имена стали упоминать в сообщениях о якобы преследованиях. Появились даже интервью с этими рабочими бывшего редактора "Молодежной газеты" (к этому времени уже переставшей выходить в бумажном варианте) Берика ЖАГИПАРОВА. И в интервью (которое можно прослушать в Интернете) оба договорились до того, что, дескать, Казахмыс готов выдать охране оружие и завтра в случае чего будет стрелять в собственных рабочих! Когда-то Жагипаров сам был сотрудником Жезказганского подразделения шахтопроходческого треста, потом стал учредителем общественного фонда, а затем создал "Молодежную газету". И с первых же номеров обрушился на Казахмыс с критикой. В частности, назвал директора Жезказганского медеплавильного завода временной фигурой, озабоченной только своей наживой, опубликовал экологические данные по медеплавильному заводу, "забыв" пояснить, что это отчет многолетней давности… К слову, заботясь о заработках рабочих, сам издатель газеты своим журналистам зарплату платил весьма несвоевременно, из-за чего они даже были вынуждены обратиться с жалобой в прокуратуру, а потом и в суд. Журналисты оказались благоразумней бывшего работодателя и предпочли цивилизованный способ противостояния. По странному совпадению и решение суда в пользу журналистов, и решение собственника о закрытии газеты датируются сентябрем 2011 г. Когда бумажная газета закрылась, сообщения о якобы разгорающемся трудовом конфликте перебрались в Интернет. Уже там продолжались поиски недовольных – мол, аттестация персонала идет, а денег все нет. И чуть ли не каждую неделю сообщалось о будто бы готовящемся в Жезказгане митинге, а плановый переход работников на новую систему оплаты труда цинично преподносился как меры реагирования и "уступки". А недавно в "протестанты" огульно записали уже и рабочих Жезказганской ТЭЦ. Несмотря на то что они открыто заявили, что на митинг идти не собираются, их включили в список потенциальных забастовщиков. Об их готовности митинговать было даже заявлено на пресс-конференции 27 апреля в Алматы. Теперь читатель сам должен ответить на вопрос – кто же пытается обострить ситуацию: работодатель, завершающий процедуры по включению сотрудников в новую систему оплаты труда, или некие "защитники", зовущие рабочих на баррикады?
Кто раздувает новый пожар Спору нет – на каждом большом предприятии есть свои проблемы. И вопрос оплаты труда – один из самых непростых. Ну нет на большом серьезном производстве "тумбочки", из которой можно запросто взять деньги и раздать всем желающим! Для того чтобы повысить зарплату в многотысячном коллективе, нужно произвести перерасчет ставок и тарифов, в конце концов, заранее предусмотреть эти средства в бюджете, подготовительная работа заняла не один месяц. И сами рабочие это понимают. На собраниях в своих коллективах (и это отражено в протоколах) они говорили лишь о том, что единственное, что их беспокоит, – так это чтобы процедура по повышению заработной платы не затянулась. И цены в местных магазинах не скакнули бы одновременно с повышением зарплаты. Но к чему эти подробности незваным "защитникам рабочих"? Ведь на самом деле, раскачивая ситуацию и пугая "тенью Жанаозеня", они преследуют лишь свои цели. И что им до того, что, призывая рабочих на несанкционированные митинги, они могут оставить их без работы и без средств к существованию? Ведь не они же потом будут думать, как прокормить семьи. Все конфликты можно решать цивилизованно. Но кому-то упрямо хочется раздуть новый пожар… Когда верстался номер, на сайте российского Независимого пресс-центра появилось сообщение о пресс-конференции в Москве под громким названием "НЕ ДАДИМ ПОВТОРИТЬСЯ ЖАНАОЗЕНСКИМ СОБЫТИЯМ В ДЖЕЗКАЗГАНЕ", в которой кроме казахстанских оппозиционеров собираются принять участие и российские правозащитники. К сожалению, волна дезинформации о ситуации в Жезказгане уже вышла за пределы республики.
-----
Около 100 шахтеров Казахмыса отказываются подниматься на поверхность, требуя повышения зарплаты Караганда. 5 мая. Kazakhstan Today
В Жезказгане на Анненском руднике ТОО "Корпорация "Казахмыс" ночная смена рабочих отказалась покидать свои рабочие места и подниматься на поверхность, требуя повышения зарплаты, передает Kazakhstan Today. "Действительно, ночная смена, состоящая из 98 горняков, не поднимается на поверхность земли, требуя повышения зарплаты. А утренняя смена отказывается спускаться в шахту и вести добычные работы. Создана комиссия, которая выясняет, какие претензии выдвигают рабочие. Официальная позиция руководства корпорации будет озвучена журналистам сегодня, немного позднее", – сообщила пресс-секретарь ТОО "Корпорация "Казахмыс" Сандугаш Сарсембаева. Ранее профсоюз рабочих неоднократно поднимал проблему низкой заработной платы. В частности, рабочие требуют значительного роста зарплаты с учетом роста цен на продукты питания и с учетом инфляции. Но работодатель отказывался выполнять их требования.
---
Трудовой спор на Анненском руднике полностью урегулирован – "Казахмыс" АЛМАТЫ, 6 мая – ИА Новости-Казахстан
Казахстанская медная корпорация "Казахмыс" сообщила о полном урегулировании трудового спорта с работниками Аннинского рудника, устроившими забастовку и требовавшими повышения заработной платы. "Группа Казахмыс сообщает, что к 20 часам 6 мая все рабочие, находившиеся под землей во время трудового спора, поднялись на поверхность и покинули территорию предприятия. Люди, собравшиеся ранее у административного корпуса, также покинули территорию. Таким образом, трудовой спор на Анненском руднике исчерпан", – говорится в сообщении корпорации, распространенном в воскресенье. Согласно пресс-релизу, рудник возобновляет работу. Все предприятия корпорации "Казахмыс" функционируют в штатном режиме. Как сообщалось, накануне на Анненском руднике одна из смен не вышла на поверхность, оставшись под землей и начав забастовку. Производственные операции были приостановлены, а жизнедеятельность рудника поддерживалась соответствующими службами. В воскресенье собравшиеся на территории рудника рабочие предоставили администрации коллективные требования, основным из которых является повышение заработной платы. До последнего времени под землей оставались около 300 шахтеров. Во второй половине дня в воскресенье по результатам проведенных переговоров с бастующими горняками рудника руководство корпорации заявило, что готово удовлетворить ключевые требования горняков, изложенные ими в ранее принятом коллективном письме, в том числе касающиеся вопроса повышения заработной платы. Со своей стороны, горняки должны были выполнить единственное условие – подняться из шахты. Кроме того, работники, собравшиеся у административного корпуса Анненского рудника, должны были покинуть территорию предприятия. Корпорация Казахмыс – крупнейший производитель меди в Казахстане, входит в десятку крупнейших мировых производителей. |