1tv.kz, 4 июля

Заместитель министра индустрии и новых технологий РК Альберт Рау сомневается в обоснованности требований работников металлургического комбината "АрселорМиттал Темиртау" повысить заработную плату и ежегодную индексацию.
Как сообщает корреспондент 1tv.kz, на пресс-конференции в Астане, проводимой в рамках Дней Горно-металлургического комплекса, он заявил, что администрация "АрселорМиттал Темиртау" не нарушила условия коллективного договора, согласно которому в прошлом году обязательным условием стала индексация заработной платы.
"Какое-то предприятие может больше даст, что по факту, получается, по целому ряду предприятий. А у какого-то может финансовое положение, опять же, в виду внешнего фактора ценового не будет такой возможности. Зачем загонять работодателя в угол? Тем не менее, добились такой нормы. Договорились? Договорились. В коллективный договор записали. В администрации "Карметкомбината" следует этой норме. За первые полгода как раз на пол-инфляции добавила. Сказали нам мало. Ставиться некая планка насколько она обоснована там какие-то проценты 20 -30 и т.д. Сейчас договорились с угольщиками – инфляция плюс до 10 процентов в сумме. Металлурги говорят мало. Поэтому торговля она продолжается, что называется "насколько это обосновано?" – усомнился заместитель министра индустрии и новых технологий РК.
Чтобы избежать в дальнейшем повторения подобных ситуаций на предприятиях Казахстана, Альберт Рау предлагает перенимать опыт российских компаний, которые практикуют систему премиальных выплат своим сотрудникам.