Пресс-служба акима Актюбинской области, 23 ноября
Сегодня под председательством акима области Архимеда Мухамбетова состоялось очередное заседание штаба по стабилизации экономики и предупреждению социальных конфликтов, в ходе которого была обсуждена текущая ситуация в сфере трудовых отношений и принятие профилактических мер по предупреждению образования задолженности по зарплате и социальных конфликтов на предприятиях области. Для участия в работе штаба были приглашены руководители заинтересованных ведомств и управлений, руководство и председатели профкомов предприятий области. По заданию главы региона аналогичное совещание вчера проведено в городском акимате, где была рассмотрена деятельность более двухсот предприятий. Открывая совещание, Архимед Мухамбетов подчеркнул, что его основной целью является принятие неотложных и системных мер, направленных на недопущение обострения ситуации в трудовых коллективах (особенно в нефтегазовом секторе), связанных с задержкой выплаты заработной платы, либо несвоевременном разрешением проблемных вопросов, возникающих в трудовом коллективе. С докладом о текущей ситуации в сфере трудовых отношений выступила заместитель акима области Сара Нуркатова. Докладчик отметила, что своевременная и полная выплата заработной платы работников является индикатором стабильности в трудовых коллективах. Поэтому в целях реализации антикризисных механизмов по защите социальных прав граждан основной акцент работ направлен именно на решение проблем, связанных с выплатой заработной платы. Для принятия упреждающих мер по недопущению дестабилизации обстановки ее трудовых коллективах разработано новшество - своеобразная карта мониторинга в трудовой сфере. В результате системной и планомерной работы по проведению мониторинга в социально трудовой сфере, ситуация в области находится в контролируемом русле и подлежат прогнозированию. Отмечено, что органы исполнительной власти региона проводят целенаправленную работу, направленную на снижение социальной напряженности, путем реализации механизмов по защите социальных прав граждан. Причем, на особом контроле находятся ситуации в трудовых коллективах, где ранее имели место вспышки напряженности, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы. В правоприменительной практике апробирован единый алгоритм действий исполнительной власти, профсоюзов и администраций предприятий, при возможных случаях возникновения конфликтных ситуаций. Активизирована работа профсоюзных организаций по выработке взаимоприемлемых путей решения при возникновении трудовых споров. Заместитель акима области подробно остановилась на деятельности департамента по контролю и социальной защите по снижению задолженности по заработной плате. Так, на постоянной основе проводится мониторинг организаций области с целью выявления в них просроченной задолженности по оплате труда. С начала текущего года было проведено более 800 проверок хозяйствующих субъектов всех форм собственности, по всем выявленным нарушениям применены меры правового воздействия. В целях восстановления нарушенных прав граждан по проведенным проверкам работодателям своевременно были внесены свыше 700 предписаний по устранению выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того, Департаментом возбуждено 521 административное производство, за нарушение трудового законодательства наложены административные штрафы на сумму более 19,3 миллионов тенге. С начала года выявлена задолженность по заработной плате в проверенных организациях на сумму 394,5 млн.тенге, которая в результате принятых мер полностью погашена. Председатель областного Совета профсоюзов Турикпенбай Айжариков проинформировал членов штаба о роли профсоюзов в информационно-разъяснительной работе по урегулированию трудовых споров. В частности, он доложил о совместных мерах по оздоровлению ситуации на предприятиях нефтегазового сектора. Рабочая группа штаба посетила промышленные площадки буровых бригад, вахтовые поселки, встретилась с рабочими и проверила социально-бытовые условия работы и проживания. Результаты были обсуждены на одном из заседаний штаба с участием руководителей и председателей профсоюзных комитетов предприятий. В результате с 1 марта текущего года более чем на 10 предприятиях на 10-20% была повышена заработная плата, в том числе в коллективах АО "АЗХС", ТОО ККБК "Великая стена", ТОО "М-Техсервис", АФ ТОО ДО "КНИСГ", ТОО "Восток нефть и сервисное обслуживание". Работникам предприятий АО ТНК "Казхром" (АЗФ, ДГОК) заработная плата повышена с 01 июля текущего года на 20%. Докладчик отметил положительно зарекомендовавшую себя практику подписания двусторонних отраслевых соглашений о социальном партнерстве между территориальными отраслевыми профсоюзами и органами государственного управления, благодаря чему разрешается целый ряд вопросов, касающихся создания дополнительных гарантий, льгот и компенсаций работникам отраслей. Турикпенбай Айжариков также коснулся темы несчастных случаев на производстве, отметив, что в результате активизации правозащитной деятельности профсоюзных органов, общественных инспекторов и проводимых совместных с государственными уполномоченными органами мероприятий и принятых мер воздействия в последние годы в области несколько уменьшилось количество несчастных случаев на производстве. Так, если за 9 месяцев 2010 года было допущено 70 несчастных случаев, при котором пострадало 78 человек, в том числе 14 со смертельным исходом, за 9 месяцев 2011 года допущено 58 несчастных случаев, пострадало 68, погибло 8 человек, то за аналогичный период текущего допущено 58 несчастных случаев, пострадало 65, погибло 8 человек. Заслушав докладчиков, глава региона дал ряд поручений, направленных на дальнейшее сохранение социальной стабильности в Актюбинской области. При этом особый акцент он сделал на необходимости усиления работы по недопущению образования задолженности по оплате труда. |