www.enbek.gov.kz, 5 февраля

По заказу Министерства труда и социальной защиты РК ТОО "Прогноз Казахстан" разработала методику составления отчетного и прогнозного балансов трудовых ресурсов Казахстана. Целью является, оценка, повышение эффективности процессов формирования, распределения и использования трудовых ресурсов.
Как отметил Директор департамента занятости населения МТСЗН РК Даулет Аргандыков, – "начиная с 2014 года, на основе баланса трудовых ресурсов ведомством будут разрабатываться пятилетние прогнозы развития рынка труда".
Баланс трудовых ресурсов (БТР) – это средство оценки трудового потенциала территории и источник информации о его использовании. БТР представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов, благодаря чему служит полезным инструментом для объединения всей имеющейся информации о рынке труда. С помощью баланса трудовых ресурсов раскрываются источники формирования рабочей силы, связи и пропорции в распределении ее по отраслям экономики и видам экономической деятельности, между отдельными регионами страны. Прогноз БТР разработан по базовому и оптимистическому сценариям, согласован со сценариями социально-экономического развития республики на 2013-2017 гг. разработанными министерством экономики.
И так, в 2013-2017 гг. в целом по республике прогнозируемый прирост численности экономически активного населения по базовому сценарию в среднем составит 127,8 тыс. человек. Это значит, что к 2017 году количество экономически активного населения составит 9,5 млн. человек. При этом в отдельных регионах из-за сокращения численности населения ожидается сокращение или незначительный рост числа экономически активного населения. К таким регионам относятся Акмолинская, Костанайская, Северо-Казахстанская и Восточно-Казахстанская области.
Рост экономики и экономически активного населения приведут к росту численности занятых к 2017 году до 9,16 млн. человек. Для сравнения в 3 квартале 2012 года их количество составляло 8,54 млн. человек. Увеличение численности занятых по регионам будет неравномерным. Это связано с различными ожидаемыми демографическими тенденциями и показателями развития. Наибольший рост численности занятых будет наблюдаться в Астане (к 2017 году – на 107 тысяч человек), наименьший – в СКО (к 2017 году – на 2,7 тысяч человек).
Существенного изменения структуры распределения занятых по видам экономической деятельности не прогнозируется.
В 2013-2017 гг. сохранятся тенденции изменения структуры распределения занятых по видам экономической деятельности, которые сложились в последнее десятилетие.
Продолжится снижение доли занятых в сельском хозяйстве (с 26,5% в 2011 году до 23% в 2017 году). Также, снизится удельный вес занятых по следующим видам деятельности:
– "Обрабатывающая промышленность" (с 6,5% в 2011 году до 6,2% в 2017 году);
– "Транспорт и складирование" (с 6,6% в 2011 году до 6,4% в 2017 году);
– "Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов" (с 14,9% в 2011 году до 14,6% в 2017 году).
Наиболее существенное увеличение удельного веса занятых ожидается в:
– "Финансовой и страховой деятельности" (с 1,4% до 2%);
– "Информации и связи" (с 1,5% до 1,9%).
На фоне роста экономики ожидается повышение эффективности использования трудовых ресурсов и снижения доли самозанятого населения на 2,4%.