NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Пятница 29.03.2024 04:16 ast
02:16 msk

В Министерстве труда и социальной защиты населения состоялось расширенное заседание коллегии
Обсуждены методы и механизмы по сохранению социальной стабильности в регионах, снижению трудовых споров и конфликтов на предприятиях
01.08.2013 / политика и общество

Пресс-служба МТСЗН РК, 31 июля

Сегодня, 31 июля 2013 года в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан состоялось расширенное заседание коллегии, посвященное определению приоритетов и направлений работы Министерства по реализации Стратегии социальной модернизации, охарактеризованной в программной статье Главы государства "Социальная модернизация: Двадцать шагов к обществу всеобщего труда".
Основным посылом коллегии стала тема: "К Обществу Всеобщего Труда: модернизация модели социально-трудовой сферы".
Модератором коллегии выступила Министр труда и социальной защиты населения РК Дуйсенова Т.К.
В работе коллегии приняли участие:
– руководители и ответственные работники МТСЗН РК;
– заместители Акимов областей, гг. Астана и Алматы;
– руководители Комитетов МТСЗН РК и их территориальных подразделений, а также и руководители РГКП: "ГЦВП МТСЗН РК", "РНИИОТ", "Курсы повышения квалификации", АО: "ИАЦ ПЗ", "ГАК", "ГФСС";
– социальные партнеры – руководители ОЮЛ НЭП "Союз Атамекен", "Федерация Профсоюзов РК" а также Генеральный директор Центра социального партнерства при АО "Самрук-Казына";
– Председатель Комитета по контролю, автоматизации государственных услуг и координации деятельности ЦОН МТК РК.
Участники видеосвязи:
– должностные лица территориальных департаментов Комитета по контролю и социальной защите МТСЗН РК;
– должностные лица областных филиалов РГКП "ГЦВП МТСЗН РК";
– должностные лица управлений координаций занятости и социальных программ областей, гг. Астаны, Алматы;
– руководители управлений инспекции труда областей, гг. Астаны, Алматы;
– организаторы республиканского общественного штаба первого республиканского конкурса "РАЗНЫЕ-РАВНЫЕ".
На заседании коллегии были обсуждены следующие вопросы.
О мерах по предупреждению возникновения трудовых конфликтов.
Обсуждены методы и механизмы по сохранению социальной стабильности в регионах, снижению трудовых споров и конфликтов на предприятиях.
Вместе с тем, отмечены данные по производственному травматизму и наличию задолженности по заработной плате (на 1 июля 2013 года задолженность по заработной плате перед 11957 работниками на сумму 1178,7 млн. тенге имеют 94 предприятия).
В этой связи руководителям и соответствующим уполномоченным лицам рекомендовано использования таких подходов к предупреждению социальной напряженности и разрешению трудовых споров и конфликтов:
1) осуществление повседневного мониторинга состояния трудовых отношений;
2) внедрение карты напряженности для определения состояния социального самочувствия граждан, профилактики социальной напряженности и определения путей сохранения социальной стабильности;
3) обеспечение реализации трудовых прав, в т.ч. предупреждение и ликвидация существующей задолженности по заработной плате;
4) стимулирование работодателей к улучшению условий труда (внедрение проекта добровольного декларирования работодателями состояния условий и безопасности труда) в целях снижения административных барьеров;
5) внедрение системы рейтинга акимов областей по предупреждению трудовых конфликтов.
Об итогах реализации Программы занятости и перспективах реализации Дорожной карты занятости 2020.
Усиление трудовой мотивации и содействие продуктивной занятости в настоящих условиях осуществляется, прежде всего, в рамках Программы занятости 2020.
Мероприятиями Программы в настоящее время охвачены 235 тыс. человек. Профессиональную подготовку прошли более 28 тыс. человек, из них на постоянные рабочие места трудоустроены 75% .
На социальные рабочие места в 2012 году трудоустроено 27 373 человек, в 2013 году – 19 370 человек. Из них после завершения работы на постоянные рабочие места в текущем году трудоустроен каждый третий.
Трудоустройство на рабочих местах в форме молодежной практики осуществили более 26 тыс. молодых специалистов.
Вместе с тем, как отмечалось на коллегии, не все участники программы, прошедшие обучение, могут найти работу, невелики возможности получения постоянного рабочего места после занятия социальных рабочих мест и прохождения молодежной практики.
Реализуемая Дорожная карта занятости 2020 не обеспечивает достаточного охвата активными мерами содействия занятости трудоспособных инвалидов.
Не всегда выполняются сроки строительства служебного жилья для участников программы.
В этой связи участниками коллегии одобрены следующие рекомендации:
1) активизировать работу по обучению в соответствии с потребностями работодателей, обеспечивающих поселяющее трудоустройство участников Программы;
2) используя механизмы социального партнерства широко применять возможности переговорного процесса, внутрифирменного обучения и наставничества для закрепления на производстве участников Программы, направленных на социальные рабочие места и молодежную практику;
3) активизировать разъяснительную работу по возможностям Программы и его перспективам по содействию производительной занятостью с общественными объединениями инвалидов, НПО, оказывающих содействие людям с ограниченными возможностями;
4) в целях организации систематического общественного контроля за своевременным и качественным ведением хода строительства служебных жилищ и ремонтных работ на инфраструктурных объектах в рамках Программы, применить практику привлечения общественности и постов партийного контроля.
О принимаемых мерах по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов.
В текущем году завершается реализация первого этапа Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов на 2012 – 2013 годы.
Наряду с другими приоритетами создания для лиц с ограниченными возможностями равных условий участия в жизни общества особое внимание уделяется формированию для инвалидов доступной среды.
Для этого специально созданные в регионах консультативно-совещательные органы проводят инвентаризацию и паспортизацию состояния доступности. Из 42237 объектов социальной инфраструктуры к настоящему времени проведена паспортизация менее половины объектов. Их них по состоянию на 01.07. т.г. подлежат адаптации более 12, 5 тыс объектов.
В текущем году, впервые в Казахстане проводится общереспубликанский конкурс "РАЗНЫЕ-РАВНЫЕ". Уже подано 4,3 тыс. заявок от лиц с ограниченными возможностями. В различных номинациях на районных уровнях приняли участие более 2 тыс. человек или 52%.
Наряду с позитивными изменениями, в работе с инвалидами остается много нерешенных проблем, начиная от укрепления здоровья и профилактики инвалидности до вопросов социальной интеграции и трудовой реабилитации.
Исходя из этого, коллегия рекомендовала местным исполнительным органам принять меры
по улучшению качества исполнения работ по инвентаризации объектов социальной и транспортной инфраструктуры;
– своевременному обеспечению инвалидов техническими, вспомогательными (компенсаторными) средствами.
О качестве оказания государственных услуг социально-трудовой сферы.
В истекшем году Министерством успешно проведена работа по стандартизации государственных услуг, также реализованы планы по автоматизации оказания услуг социально-трудовой сферы и автоматизации бизнес-процессов.
В результате полностью автоматизированы – 3 государственные услуги; частично автоматизированы 5 государственных услуг.
Основной причиной невозможности полной автоматизации услуг, подлежащих переводу в электронный формат, является неготовность информационных систем государственных органов предоставлять актуальные данные для замены документов на бумажных носителях.
Министерство работает над реализацией принятого в текущем году Закона "О государственных услугах в Республике Казахстан". Утвержден соответствующий План мероприятий, содержащий пошаговый механизм реализации определенных им новых требований к качеству разработки и содержанию стандартов и регламентов государственных услуг.
Своевременность и качество его реализации регионами позволит обеспечить актуализацию процессов стандартизации государственных услуг социально-трудовой сферы, повысить их качество и прозрачность оказания.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Одобрен проект республиканского бюджета на трехлетний период и Прогноз социально-экономического развития страны 29.08.2013
Предварительные итоги повторных выборов сельских акимов 29.08.2013
О создании межведомственных комиссий по вопросам долевого участия в жилищном строительстве 29.08.2013
Иссык-Кульская инициатива 29.08.2013
Холдинг "Байтерек" разрабатывает новую модель финансирования второй пятилетки ФИИР 29.08.2013
Астана встретит съезд энергетиков 29.08.2013
Бюджет Алматы увеличен на 4 млрд. 379 млн. тенге 29.08.2013
Накануне праздника 29.08.2013
С созданием Банка ядерного топлива в Казахстане никаких экологических проблем не добавится 29.08.2013
Акция "Знай Конституцию!" 29.08.2013

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>
31.03.24 Воскресенье
76. СЕРКЕБАЕВ Алмас
71. РАИМЖАНОВ Абдыхапар
70. ЧЕСНОКОВ Анатолий
67. МИНЕЕВА Ирина
65. АКМОЛДАЕВА Елена
65. КУБЕЕВ Еркин
63. КЕРИМХАНОВА Гульнара
62. КИМ Марина
62. МЕНДЕКИНОВА Гульжан
56. ЖАНЖУМЕНОВ Талгат
53. АББАС Бауыржан
52. АЛПЫСБАЕВ Канат
50. БЕККАЛИ Мухтар
46. ДЖАУХАНОВ Руслан
46. ЖАКУПОВ Нурлан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz