Сауле Бапакова, Жигер Байтелесов, пресс-служба Аппарата Мажилиса Парламента РК, 21 октября

Ввод с 2014 года субсидирования обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми до одного года.
Такое новшество разработало Правительство, а презентовала сегодня в Мажилисе министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова (тезисы):
Проект закона подготовлен во исполнение поручений Главы государства, озвученных в прошлогоднем Послании и обращении текущего года к народу Казахстана по вопросам совершенствования пенсионной системы.
Законопроектом предусматривается:
– во-первых, введение с 2014 года субсидирования обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми до одного года.
При этом из предполагаемых 10% отчислений 4% будут обеспечиваться за счет социальных выплат из средств обязательного социального страхования, а 6% – из бюджетных средств.
С учетом условий осуществления социальных выплат из средств обязательного социального страхования, дополнительные отчисления из бюджета будут также осуществляться из дохода, ограниченного в пределах объекта социальных отчислений.
К примеру, в проекте Закона РК "О республиканском бюджете на 2014-2016 годы", внесенного на рассмотрение Мажилиса Парламента, расходы на субсидирование пенсионных взносов предусмотрены в сумме 30,6 млрд. тенге, в том числе на 2014 год – 8,8 млрд. тенге (для 147,5 тыс. чел.), в 2015 году – 10,1 млрд. тенге (для 152 тыс. чел.), на 2016 год – 11,7 млрд. тенге (для 154,2 тыс. чел.).
Данное нововведение, в первую очередь, направлено на увеличение пенсионных накоплений работающих женщин в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до одного года и на достижение адекватного уровня пенсионного обеспечения. Одновременно это будет стимулировать формализацию трудовых отношений и участие в системе обязательного социального страхования.
В принятом недавно Законе "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" предусмотрено введение с 1 января 2014 года обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) отчисляемых за работников, занятых в особых условиях труда.
Для его реализации, в настоящее время завершена работа по подготовке Перечня производств, работ, профессий работников в пользу которых, работодателями будут отчисляться ОППВ. (Согласованная редакция проекта Перечня содержит 17 разделов – видов производств и порядка 3 тыс. позиций с наименованиями профессий, должностей и формулировок, объединяющих их).
В целях стимулирования улучшения условий труда работодателями в предлагаемом законопроекте предусматривается освобождение работодателей от уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов при условии соответствия фактических условий труда нормативным требованиям в области безопасности и охраны труда.
Оценка состояния производства будет подтверждаться проводимой аккредитованными организациями аттестацией производственных объектов по условиям труда.
Кроме того в законопроекте предусмотрены дополнения в части установления соответствующей компетенции Правительства РК на утверждение и компетенции уполномоченного органа – на разработку подзаконных актов в реализацию предлагаемых норм, а также определенные редакционные поправки.
* * *
Презентация этого законопроекта состоялась в рамках Комитета Палаты по социально-культурному развитию, в котором рабочую группу возглавляет депутат Мажилиса Айгуль Нуркина.
Дальнейшее обсуждение предлагаемых Правительством нововведений решено продолжить на последующих заседаниях рабочей группы.