Лиана Рязанцева, "Лада", 8 ноября

Вечером, 6 ноября, в здании Центра адаптации и интеграции оралманов состоялось встреча с комиссией Комитета по миграции.
Комиссия Комитета по миграции во главе с председателем Саламатом Аманбаевым провели осмотр центра и ознакомились с условиями проживания оралманов.
Директором Центра адаптации Есетом Оранбай были озвучены проблемные стороны проживания оралманов в Мангистауской области.
На сегодняшний день в Центре проживает 90 семей в составе 435 человек.
Как отметил Есет Оранбай, 19 семей (77 человек) из Ирана второй год проживают в центре, и по сей день не знают, принимать им гражданство Республики Казахстан или нет.
– Получается, наше государство содержит иранских граждан. По закону оралманам дается всего год на адаптацию и получения гражданства. Но многие проживающие на сегодняшний день не хотят понять этого. Большинство из них не работают по причине языкового барьера, – говорит Есет Оранбай.
Есет Оранбай также рассказал, что 35 человек были устроены на работу при центре в качестве охранников, уборщиков и администраторов.
В ходе встречи директор центра сообщил, что в этом году из центра было выселено семь семей по причине того, что они имели собственные дома, сдавали их в аренду и при этом жили за счет государства на территории центра адаптации.
Председатель комитета по миграции Саламат Аманбаев рассказал о предстоящих задачах. Также была проведена разъяснительная работа программы "Дорожной карты занятости – 2020".
– Наша задача на сегодня оказать оралманам содействие в получении новых профессий, для того чтобы в дальнейшем они смогли быстрее интегрироваться в наше общество, – говорит Саламат Аманбаев.
Рабочий визит комиссии продлится до 8 ноября.

-------

Миграция в страну не прекратится
Тойган ТАСКИНБАЕВА, "Огни Мангистау", 8 ноября

Об этом заявил на совещании, прошедшем в областном акимате, председатель Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Саламат Аманбаев.
Казахстан – одна из четырех стран в мире, имеющих программу переселения своих бывших граждан на их историческую родину. В рамках этой программы в нашей стране особое внимание уделяется вопросам занятости оралманов, их социальной поддержке, одним словом, в стране проводится целенаправленная работа по адаптации и интеграции наших бывших соотечественников в казахстанское общество.
Сегодня Министерством труда и социальной защиты населения РК начата широкомасштабная работа по разъяснению возможностей, предоставляемых государственной программой "Дорожная карта занятости-2020" для оралманов. С этой целью в Мангистаускую область приехал председатель Комитета миграции данного министерства Саламат Аманбаев и главный эксперт комитета Марат Токсамбаев.
В ходе встречи с представителями местных исполнительных органов, руководителями общественных организаций, представляющих интересы оралманов, был затронут ряд вопросов, касающихся их социальной защиты, а также вопросы, связанные с реализацией программы "Дорожная карта занятости-2020" для наших бывших соотечественников.
Саламат Аманбаев отметил, что сегодня прекращена выдача квот для переселенцев, но будут рассматриваться другие льготы. Он подчеркнул, что миграция в страну не прекратится, мы и впредь будем принимать наших бывших соотечественников в страну. С. Аманбаев призвал местные исполнительные органы к тесному взаимодействию и своевременному реагированию на возникающие проблемы оралманов, а также проведению информационно-разъяснительной работы с оралманами касательно вопросов занятости социальной поддержки, успешной адаптации и интеграции в общество.
Председатель объединения юридических лиц "Гражданский альянс Мангистауской области" Жаксыгуль Маханбетова для более эффективной работы с социальными запросами оралманов предложила рассмотреть вопрос заполнения специальной анкеты.
– Если каждый прибывший оралман заполнит социально ориентированную анкету, и эта база данных будет храниться у акимов населенных пунктов, где живут переселенцы, то исполнительные органы будут знать конкретно, в какой социальной защите нуждается оралман. И это надо внести в закон, – подчеркнула она.
У сотрудников комитета плотный график работы в нашей области. В течение трех дней запланирован выезд в ряд населенных пунктов области: в Курык, Батыр, Мангыстау, Кызылтобе, Даулет, Атамекен, Умирзак, где компактно живут оралманы.

-------

Саламат Аманбаев: Квота на иностранную рабочую силу привлечет высококвалифицированных специалистов
Станислава Куцай, "Лада", 8 ноября

На встрече с работодателями Мангистауской области председатель комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Саламат Аманбаев отметил, что на сегодняшний день Казахстан остается привлекательным для инвесторов. Также он сообщил, что те инвесторы, которые вкладывают свои инвестиции в экономику государства, сегодня могут воспользоваться соответствующими правилами по привлечению иностранной рабочей силы, которые, в частности, предоставляют определенные льготы.
– Если сегодня возникают вопросы в потребности высококвалифицированной рабочей силы, инвесторы могут воспользоваться соответствующими правилами и определенными льготами, предусмотренными данными правилами, – отметил Саламат Аманбаев.
Он также сообщил, что основной задачей проведения встречи с работодателями Мангистауской области являлась совместная работа по реализации программы "Дорожная карта занятости-2020" в части трудоустройства целевых групп, в том числе и оралманов.
– Сегодня мы встретились с крупными работодателями Мангистауской области, которые привлекают иностранную рабочую силу для того, чтобы согласовать определенные механизмы в части социальной защиты уязвимых слоев населения, в том числе и оралманов. Вы знаете, что сегодня, в целом, по республике реализуется "Дорожная карта занятости-2020", где предусмотрены вопросы трудоустройства. И, обучая работников по "Дорожной карте", естественно, мы берем соответствующие обязательства по дальнейшему их трудоустройству, – отметил Саламат Аманбаев.
Ежегодно по республике определяется количество квот на рабочие места. В этом году в стране было выдано 108 000 квот, и на сегодняшний день в Казахстане трудовую деятельность осуществляет свыше 24 тысяч иностранных работников.
– Инвесторы должны знать, что если у них есть желание привлечь на работу иностранную рабочую силу с учетом правил, которые являются обязательными для исполнения всеми работодателями, они имеют право обратиться в соответствующий уполномоченный орган с соответствующими документами и получить разрешение для привлечения иностранной рабочей силы, – отметил глава комитета по миграции.
На сегодняшний день наибольшее количество иностранной рабочей силы, по словам Саламата Аманбаева, привлекается в нефтегазовую отрасль. На втором месте стоит строительная отрасль. Основными странами исхода мигрантов являются: Китай – свыше шести тысяч работников, затем Турция – свыше трех тысяч, Индия – 1800 и Великобритания – 1472 человека.