Алия ЖАМИТОВА, "Мой город", 28 ноября

Такие данные озвучил заместитель федерации профсоюзов РК Кайрат АМАНДЫКОВ на прошедшем в нефтяной столице круглом столе на тему трудовых конфликтов сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД".
Как правило, основными причинами для возникновения трудовых споров являются недовольство заработной платой, условия труда и отношения с работодателем. Статистика говорит о том, что в последние годы количество трудовых споров в Казахстане резко выросло. Зампред федерации профсоюзов в беседе с корреспондентом рассказал, что если в 2010 году было зарегистрировано 8 трудовых споров, то в 2011 году их было уже 16, в 12-м году – 21, а за 10 месяцев этого года – уже 27. Среди регионов лидерство по количеству споров занимает Мангистауская область, на втором месте Карагандинская и на третьем – Атырауская и Южно-Казахстанская.
Причин несколько, одна из главных – это незнание рабочими своих прав. Здесь могли бы помочь профсоюзы, но на сегодня они существуют не во всех организациях, чем и пользуются нечестные работодатели. Согласно информации руководителя управления инспекции труда Атырауской области Салавата ИШАЯ, проведенная в этом году проверка выявила повсеместные нарушения в части разницы заработной платы.
Участниками круглого стола министерству труда и соцзащиты РК рекомендовано рассмотреть вопросы унификации заработной платы по отраслям и регионам, а также обязать работодателей заключать коллективные договоры не с работниками, а именно с профсоюзами.