Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК, 4 декабря

4 декабря 2013 г. состоялась рабочая поездка Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан Тамары Дуйсеновой в Мангистаускую область.
Поездка началась со встречи с акимом области Аликом Айдарбаевым, на которой были обсуждены вопросы социально-экономического развития региона за 11 месяцев, в том числе и ход реализации Программы "Дорожная карта занятости – 2020".
Далее глава Минтруда встретилась с участниками "ДКЗ – 2020", а также посетила областную ярмарку товаропроизводителей региона. В ходе этих мероприятий Министр ознакомилась с реализацией Программы на конкретных примерах.
В рамках широкой информационно-пропагандистской работы по исполнению основных направлений "ДКЗ – 2020" Тамара Дуйсенова провела обучающий семинар-совещание среди акимов сельских округов, городов и районов области, на котором были обуждены механизмы разъяснения Программы среди населения, потенциальных участников Программы.
С начала реализации Программы в 2011 году уровень безработицы в регионе снизился с 5,8% до 5,5% в 2013 году, сокращена численность малообеспеченного населения более чем в 2,3 раза.
За 2011-2013 годы на реализацию программы области выделено 5,6 млрд. тенге, из них в 2011-2012 годах освоено 2,1 млрд. В текущем году ожидается освоение 3,5 млрд. тенге. По состоянию на 1 ноября 2013 года освоено 2,4 млрд. тенге или 69,2% от годового плана (80,4% от плана финансирования за 10 месяцев текущего года). В период реализации Программы государственную поддержку получили 8750 чел. из них: завершили профессиональное обучение 2337 чел. В рамках Программы трудоустроено – 5827 чел., в том числе на постоянные рабочие места – 2371 чел.; получили микрокредиты 303 чел. Это позволило создать дополнительно 165 рабочих мест.
Временную занятость (СРМ и молодежная практика) за счет гос. поддержки получили более 2,2 тыс. участников программы. На постоянные рабочие места после СРМ трудоустроено 43,4% участников Программы, а после молодежной практики – 41,1%. В рамках второго компонента данного направления планировалось строительство 9 домов.
Вместе с тем, руководитель социального ведомства отметила, что, несмотря на положительную динамику реализации "ДКЗ – 2020", имеется ряд недостатков:
– слабая информационно-разъяснительная работа среди жителей области по разъяснению основных направлений Программы и механизмов ее реализации, в особенности среди незанятого сельского населения и молодежи;
– недостаточный мониторинг со стороны акимов районов (городов) деятельности центров занятости, акимов сельских округов по реализации "ДКЗ – 2020" и ее целевых показателей;
Следующим объектом посещения стал реабилитационный центр ОО "Здоровье детям".

Справочно: Фонд "Здоровье детям" создан в 2007 году, цель – оказание помощи детям с особыми нуждами в реабилитации и адаптации к социуму. На его базе действует реабилитационный центр.
С 1 марта 2011г. по 31 июля 2013г. реализованы два гранта "Поможем детям вместе" и "Спешите делать добро" при поддержке ОФ "Бота" на сумму 7,1 млн. тенге, с августа 2013 года в рамках социального заказа по реабилитации детей с психоневрологическими заболеваниями и социальной адаптации их в обществе на сумму 5,6 млн. тенге. 24 октября 2013 года фонд участвовал в Республиканском конкурсе "РАЗНЫЕ- РАВНЫЕ" в номинации "Лучший социальный проект" , где занял второе место.
Рабочая поездка продолжилась встречей с молодежью и лидерами молодежный объединений области, на которой Министр озвучила информацию о реализации "Дорожной карты занятости – 2020" в Республике Казахстан, а также дала разъяснения по использованию основных механизмов участия в "ДКЗ – 2020", в особенности среди незанятой сельской молодежи.
В рамках программы визита Т. Дуйсенова посетила ряд социальных и производственных объектов областного центра – Центр адаптации и интеграции оралманов, дом-интернат для престарелых и инвалидов, Мангистауский областной детский психоневрологический дом-интернат, ТОО " СП "СASPI BITUM", ТОО "Актауский тренинговый центр".

Справочно:
Центр адаптации и интеграции:
В центре проживают семьи оралманов, где проходят временную адаптацию и реабилитацию. Всего центр состоит из 200 одно-, двух-, трехкомнатных квартир
Со дня своего создания центр принял 352 семьи или 1598 оралманов. В настоящее время проживает 97 Семей или 467 человек. При центре функционирует детский сад "Балапан", который посещают 34 ребенка семей оралманов.

Дом-интернат для престарелых и инвалидов:
Интернат рассчитан на 158 мест. В настоящее время в учреждении 108 опекаемым предоставляются специальные социальные услуги, из них лиц с ограниченными возможностями – 54 человека, 61 человек – мужчины, 47 человек –женщины. Для организации лечебно-оздоровительных мероприятий и проведения реабилитационных мероприятий социально-медицинского характера имеются оборудованные кабинеты, а также библиотека, актовый зал, столовая, парикмахерская.

Мангистауский областной детский психо-неврологический дом-интернат:
Дом-интернат введен в эксплуатацию в 2009 году, построен за счет средств республиканского бюджета. На 1 декабря т.г. в доме-интернате предоставлены специальные социальные услуги 160 детям с психоневрологическими патологиями. С начала года в доме-интернате 103 детям-инвалидам предоставлены специальные социальные услуги в условиях стационара, 78 детей охвачены услугами в условиях отделения дневного пребывания.
Для организации лечебно-оздоровительных мероприятий и проведения реабилитационных мероприятий социально-медицинского характера имеются оборудованные кабинеты, 2 сенсорных, кабинет Монтессори, 2 агрокабинета, кабинет практической жизни, домоводства, 3 кабинета музыкальной терапии, 3 кабинета трудовой терапии, кабинет мультикид, также открыты 2 кабинета логопеда, сурдопедагога, 4 кабинета дефектолога, 2 кабинета психолога, невропатолога, стоматолога, кабинет ЛФК, массажиста, физиотерапевт, кабинет парафина, водолечебный кабинет., зал лечебной физкультуры с современными тренажерами, а также парикмахерская, банно-прачечный комплекс.

ТОО "СП "СASPI BITUM":
ТОО "СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "CASPI BITUM" создано на паритетной основе при участии АО "KazakhstanPetrochemicalIndustries" и ТОО "СИТИК КАЗАХСТАН". Предприятием реализуется проект "Производство дорожных битумов на Актауском заводе пластических масс", входящий в перечень ГП "ФИИР". Численность сотрудников ТОО "СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "CASPI BITUM" составляет 182 человека, в 2014 году планируется увеличение численности сотрудников до 286 человек.

Актауский тренинговый центр:
ТОО "Актауский тренинговый центр" был создан в августе 2006 года.
В состав учебно-производственных помещений входят 4 сварочных класса на 32 сварочных поста, монтажный цех, механический цех, комната инструкторов, комната совещаний и ТБ.
АТЦ располагает современным сварочным и станочным производственным оборудованием производства Швеция, Финляндия и Германия. В составе 6 постоянных инструкторов, прошедших обучение в Норвегии, с опытом работы в крупных местных и международных компаниях. Многие инструкторы могут обучать по различным дисциплинам (сварка, монтаж, изоляция, стропальное дело, промбезопасность, охрана труда).
В 2013 году на базе АТЦ обучено 350 человек. Получены новые контракты на обучение от нефтегазовых компаний "Датоба", АО "Казгермунай", СБЛ "Оффшор Сервисиз" и АО "Теңіз Бұрғылау". Выпустили 22 сварщиков с международным дипломом сварщика.