В 2009 году был дан старт уникальному проекту "С диплом в село!", который способствовал активному притоку квалифицированных кадров в сельские населенные пункты. Тогда были законодательно закреплены меры социальной поддержки для специалистов социальной сферы – образования, здравоохранения, спорта, культуры, социального обеспечения. За годы реализации Проекта несколько раз вносились изменения в законодательные акты Республики Казахстан по расширению перечня специалистов, увеличению размера кредита на приобретения жилья. Так, с 2014 года меры социальной поддержки распространяются на специалистов агропромышленного комплекса. На сегодняшний день предусматриваются меры социальной поддержки в виде выплат единовременного подъемного пособия в размере 70-кратного размера МРП (129 640 тенге) и бюджетного кредита на приобретение или строительство жилья в сумме не превышающий 1500-кратного размера МРП (2 778 000 тенге) сроком на 15 лет со ставкой вознаграждения в размере 0,01% годовых от суммы кредита. Как отметил вице-министр национальной экономики Ускенбаев Каирбек, в ходе реализации Проекта выявляется ряд проблем, которые требуют своего решения. Во-первых, не до конца урегулированы процедуры возврата подъемных пособий и бюджетного кредита при неисполнении специалистом обязательств и механизм строительства жилья. Во-вторых, встречаются факты, когда специалист обучается в высших учебных заведениях не выписываясь с прежнего места жительства в сельском населенном пункте, а по завершению учебы возвращается в село для работы. В этих случаях Комиссии при акиматах района отказывают в предоставлении мер социальной поддержки специалистам из-за отсутствия факта прибытия специалиста в село. В-третьих, согласно соглашению, заключаемого между администратором, специалистом и поверенным (агентом), специалист должен отработать в данной организации не менее 5 лет. Однако, имеются случаи неисполнения специалистом условий соглашения. Так, количество специалистов, с которыми расторгнуты соглашения составляет 3 825 человек. Основными причинами расторжения соглашения являются семейные обстоятельства, увольнение с места работы, переезд в другой населенный пункт за пределы района специалиста. Для решения проблем, выявляемых в ходе реализации Проекта создана рабочая группа по совершенствованию Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты. Ожидается, что новый проект Правил позволит проекту стать более доступным и популярным среди молодежи. К примеру, в проекте Правил предлагается снизить срок исполнения обязательств специалиста с 5 до 3 лет. Данная мера позволит условия реализации проекта, а именно переход на другую работу по желанию специалиста. Также предусматривается вопрос определения порядка механизма строительства жилья для специалистов, прибывших в сельские населенные пункты. |