NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто человек №2 в Казахстане (сентябрь 2019)
Кто человек №2 в Казахстане (август 2019)








Поиск  
Понедельник 21.10.2019 14:59 ast
11:59 msk

До 15 марта 2015 года во всех регионах Казахстана будут утверждены комплексные планы содействия занятости
Состоялось расширенное заседание коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК по итогам деятельности в 2014 году и предстоящих задачах на 2015 год
18.02.2015 / политика и общество

mzsr.gov.kz, 17 февраля

Сегодня об этом в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК по итогам деятельности в 2014 году и предстоящих задачах на 2015 год сообщила глава Министерства Тамара Дуйсенова.
В мероприятии приняли участие Заместитель Премьер-министра РК Бердибек Сапарбаев, представители Администрации Президента, партии "Нур Отан", Национального банка РК, государственных органов, Национальной палаты предпринимателей "Атамекен", заместители акимов областей, гг. Астана и Алматы и др.
Открывая заседание Коллегии, Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова напомнила, что на расширенном заседании Правительства, прошедшем 11 февраля т.г. Глава государства поручил обеспечить занятость населения и сохранить социальные обязательства.
По данным Комитета по статистике МНЭ РК, по итогам 4 квартала 2014 года уровень безработицы составил 5%, на этом же уровне его планируется сохранить и в 2015 году.
Активные меры содействия занятости предстоит принять в отношении непродуктивного и самостоятельно занятого населения. Для этого, по поручению Главы государства, во всех регионах до 15 марта т.г. будут утверждены комплексные планы содействия занятости.
Данные планы предусматривают меры по вовлечению граждан в инфраструктурные проекты, реализуемые по программе "Нұрлы жол", а также за счет других отраслевых и государственных программ, и обеспечение занятости в рамках "Дорожной карты занятости 2020".
С начала реализации "ДКЗ 2020" активными мерами содействия занятости были охвачены 461 тыс. человек, из них более 60% – безработные, более 30% – самозанятые и порядка 9% – трудоспособные малообеспеченные граждане.
В этом году, по решению Главы государства, будут приняты меры по актуализации "ДКЗ 2020" в части усиления адресности оказания социальной помощи, повышения качества социальных услуг, внедрения новых механизмов, направленных на формализацию населения, подготовку молодежи для сферы услуг и др.
Тамара Дуйсенова также отметила, что для недопущения высвобождения работников в этом месяце члены Правительства посетили все регионы страны, где встретились с представителями крупных компаний, профсоюзов и акимами областей, городов Астана и Алматы. По итогам переговоров подписано более 19 тыс. меморандумов, в которых предусматривается сохранение более 1 млн. рабочих мест, и 431 меморандум по закупу товаров, работ и услуг на сумму около 1,4 трлн. тенге.

---

Уровень безработицы в РК не будет повышаться до 2019 года – МЗСР
primeminister.kz, 17 февраля

По прогнозам МЗСР, уровень безработицы в Казахстане не поднимется выше 5% до 2019 года вследствие воздействия ряда факторов, заявила сегодня министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"По данным статистики, численность безработных в четвертом квартале прошлого года составила 458,6 тыс человек. Уровень безработицы в сравнении с прошлым годом снизился до 5%. По прогнозам Министерства национальной экономики РК, этот уровень сохранится до 2019 года", – сказала Т.Дуйсенова.
По ее словам, этот прогноз обоснован рядом факторов. Так, данным карт знятости, отражающих текущий и перспективный баланс трудовых ресурсов в каждом регионе, потребность в рабочей силе в ближайшей перспективе сохранится на прежнем уровне – около 300 тыс человек ежегодно.
"В ближайшие годы рынок труда будет находиться под влиянием особых демографических факторов, так как в трудоспособный возраст вступает относительно немногочисленное поколение 90-х годов. Если в 2013 году ежегодный чистый прирост экономически активного населения (ЭАН) составлял около 100 тыс человек, то к 2017 году он может сократиться более чем в 4 раза, – до 19-20 тысяч. По прогнозам, только к лишь к 2023 году по приросту ЭАН будет восстановлен уровень 2013 года", – пояснила глава ведомства.
Как пояснила Т.Дуйсенова, уменьшение прироста ЭАН снизит давление на рынок труда и, соответственно, уменьшит риск безработицы.
"Более того, для удовлетворения спроса работодателей потребуется вовлечение в производство внутренних резервов рабочей силы", – считает министр.
Прежде всего, таким резервом будут самозанятые и безработные граждане РК, численность которых составляет на начало 2015 года более 1 млн человек, а также высвобождаемые работники, если будут таковые.

------

МЗСР РК продолжит работу по модернизации пенсионной системы
mzsr.gov.kz, 17 февраля

Сегодня об этом в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК по итогам деятельности в 2014 году и предстоящих задачах на 2015 год сообщила глава Министерства Тамара Дуйсенова.
Министр напомнила, что в ходе расширенного заседания Правительства Глава государства подчеркнул необходимость сохранения всех социальных обязательств перед народом.
В этом году на финансирование программ социальной защиты и сферы здравоохранения в республиканском бюджете предусмотрены расходы в сумме 2,4 трлн. тенге. За счет этого с 1 января 2015 года размеры пенсионных выплат повышены на 9%, размеры базовой пенсии и социальных пособий повышены – на 7%.
Вместе с тем, по словам Тамары Дуйсеновой, работа по модернизации пенсионной системы будет продолжена. Соответствующий проект закона уже подготовлен МЗСР РК. Документ предусматривает:
– изменение порядка назначения базовой пенсии. С 1 июля 2017 ее размеры будут зависеть от стажа участия в пенсионной системе. При стаже 10 и менее лет размер базовой пенсии будет равен 50% от величины прожиточного минимума (далее – ПМ). Затем за каждый полный год стажа свыше 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2%. При 20 годах стажа – это будет 70% ПМ, при 35 годах – 100% и т.д.;
– увеличение размеров пенсионных выплат за счет введения с 2018 года новой условно-накопительной компоненты, формируемой за счет взносов работодателей в размере 5% от доходов работников. В результате, пенсионные выплаты будут осуществляться из трех источников: бюджет, взносы работодателей и работников непосредственно, что должно обеспечить ставку замещения прежних доходов граждан на уровне не менее 40%.
– совершенствование механизмов администрирования накопительной пенсионной системы.

----

В Казахстане особое внимание уделяется вопросам адаптации и занятости инвалидов, – Т. Дуйсенова
mzsr.gov.kz, 17 февраля

Сегодня об этом в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК по итогам деятельности в 2014 году и предстоящих задачах на 2015 год сообщила глава Министерства Тамара Дуйсенова.
Министр отметила, что во всех регионах утверждены планы инвентаризации и адаптации объектов для обеспечения доступности инвалидов. Паспортизированы 24,4 тыс. объектов, 18,9 тыс. подлежали адаптации, из них адаптирован 2371 объект.
Особое значение уделяется занятости лиц с ограниченными возможностями. В настоящее время из 280 тысяч инвалидов, сохранивших трудоспособность, 89 тысяч работают. В прошлом году 5,6 тыс. лиц с ограниченными возможностями стали участниками программы "Дорожная карта занятости 2020".
Тамара Дуйсенова также напомнила, что в этом году Казахстан ратифицировал Конвенцию о правах инвалидов, разработан и представлен на рассмотрение Мажилиса Парламента проект закона, вносящий необходимые изменения в 4 Кодекса и 20 законодательных актов.

-----

Краткосрочные курсы подготовки молодежи к работе в сфере услуг будут организованы в РК – МЗСР
primeminister.kz, 17 февраля

Для молодежи в РК будут организованы краткосрочные курсы подготовки к работе в сфере услуг на основе опыта стран Юго-Восточной Азии, сообщила сегодня министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"Планируется в пилотном порядке использовать опыт стран Юго-восточной Азии по массовой подготовки молодежи к работе в сфере услуг на краткосрочных курсах. Обучение проводят высококвалифицированные мастера, которым оплачиваются образовательные услуги", – сказал Т.Дуйсенова.
Как пояснила глава ведомства, в странах Юго-Востночной Азии подготовка идет в несколько уровней. На первом уровне слушателей курсов готовят к работе официантом в столовых недорогого общепита. Те, кто продолжает обучение и заканчивает курсы второго уровня, могут уже работать в более дорогих кафе и ресторанах. На третьем уровне можно получить профессию бармена.
"Полагаем, что такие курсы можно организовывать и у нас, привлекая к этому владельцев ресторанов, отелей и других организаций сферы услуг. Для молодежи предлагается также организовать обучение ключевым профессиональным компетенциям и практическим навыкам по рабочим специальностям с привлечением опытных наставников, – пенсионеров или лиц предпенсионного возраста", – добавила Т.Дуйсенова.
По ее словам, такой проект создает социальные рабочие места для наставников и условия потенциального трудоустройства для молодежи. Такие механизмы успешно реализуются сейчас во Франции и называются "контрактами поколений".

------

Первичная медпомощь в Казахстане возможно перейдет на принцип семейного обслуживания – МЗСР
primeminister.kz, 17 февраля

В сфере оказания первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) в РК возможен переход от обслуживания отдельного человека к системе семейного патронирования, сообщила на расширенной коллегии ведомства с участием заместителя Премьер-Министра Бердибека Сапарбаева глава Министерства здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова.
"Первый вариант концептуальных подходов к развитию ПМСП вчера был обсужден с руководителями системы здравоохранения областей. Он предусматривает переход от оказания ПМСП отдельному человеку к медицинскому обслуживанию семьи. Речь идет о формировании универсальной, доступной, интегрированной , социально-ориентированной и организованной ПМСП", – сказала Т.Дуйсенова.
При этом глава ведомства отметила необходимость увеличения финансирования ПМСП до уровня международных стандартов стран ОЭСР, которые составляют 40% от общего объема средств, направляемых ГОБМП.
"В настоящее время уровень финансирования составляет 26%, что недостаточно для полного охвата населения эффективным оказанием услуг первичной медпомощи", – констатировала Т.Дуйсенова.
Вместе с тем, министерство ставит задачи по обеспечению доступности и качества ПМСП, независимо от региона и места проживания пациента, укреплению материальной базы, лекарственного обеспечения и потенциала секторов ПМСП села и города.
Следует также, как отметила она, добиться расширения прав пациентов в выборе условий получения медицинских услуг, организаций здравоохранения и врачей.
Одним из факторов повышения эффективности ПМСП, по мнению министра, является укрепление кадровой базы и усиление мотивации к работе в сфере первичной медпомощи.

-----

В Казахстане будут созданы условия для трудоустройства граждан на проектах госпрограммы "Нұрлы жол" – Т.Дуйсенова
primeminister.kz, 17 февраля

Для активного вовлечения населения в реализуемые проекты по направлениям госпрограммы "Нұрлы жол" будут приняты дополнительные меры со стороны местных, центральных исполнительных органов и Центров занятости, сообщила сегодня министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"Будут внесены дополнения в государственные и отраслевые Программы с тем, чтобы в проектах по строительству и реконструкции не менее 10% рабочих мест предоставлялось целевым группам (безработным, самозанятым и высвобождающимся работникам), и не менее 15% рабочих мест для этих категорий – в проектах по проведению текущего и капитального ремонтов", – сказала Т.Дуйсенова.
При этом она отметила, что совместно с центральными и местными исполнительными органами предстоит уточнить количество реализуемых проектов и создаваемых за счет этого рабочих мест в разрезе регионов.
В свою очередь, по словам главы МЗСР, министерством будут созданы информационные условия для ведения в регионах ежедневного мониторинга динамики рабочих мест и численности трудоустроенных граждан.
Министр уточнила, что вся организационная работа по содействию занятости будет проводиться на местах органами занятости и Центрами занятости.

-------

Дистанционное обучение для акимов регионов на знание ДКЗ-2020 планирует МЗСР
primeminister.kz, 17 февраля

Министерством здравоохранения и социального развития РК с 15 марта 2015 года будет проводиться ежеквартальное дистанционное обучение акимов регионов на знание программы "Дорожная карта занятости – 2020" с последующей оценкой их уровня компетенции, сообщила сегодня министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова на расширенной коллегии ведомства.
"Министерство планирует с 15 марта 2015 года организовать ежеквартальное дистанционное обучение акимов сельских округов и работников Центров занятости с последующей оценкой их на знание основных направлений программы "Дорожная карта занятости – 2020", – сказала Т.Дуйсенова.
Также, по ее словам, с 1 апреля на базе Информационной системы "Занятость" будет введен рейтинг работы Центров занятости и акимов районов и городов, с представлением его результатов акимам областей, а также на рассмотрение межведомственной комиссии при Правительстве.
"Отмечая позитивные результаты "ДКЗ-2020" и представляя новые подходы к ее совершенствованию, надо откровенно признать, что в ее реализации отмечаются проблемы организационного характера на местах", – отметила глава ведомства.
Она сообщила, что до 15 марта планируется подписание меморандумов по достижению целевых показателей "ДКЗ-2020" между Министерством и акимами областей. Совместно с местными исполнительными органами будет обеспечено наглядное информирование населения (с использованием билбордов) о количестве созданных рабочих мест и трудоустроенных граждан.

------

В результате реализации программы "Саламатты Қазақстан" снизилась материнская и младенческая смертность
mzsr.gov.kz, 17 февраля

Сегодня об этом в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК по итогам деятельности в 2014 году и предстоящих задачах на 2015 год сообщила глава Министерства Тамара Дуйсенова.
Министр напомнила, что в этом году завершается реализация Государственной программы "Саламатты Қазақстан". К настоящему времени:
– преодолена дифференциация условий и различие в финансировании первичной медико-санитарной помощи между регионами.
– на основе принципа "деньги за пациентом" расширена доступность стационарной помощи гражданам страны, независимо от места их проживания. Только за последние два года более 34 тыс. сельских жителей получили в республиканских и областных больницах высокоспециализированную медицинскую помощь;
– созданы современные медицинские центры, внедряющие в практику новые технологии и виды лечения по профильным видам заболеваний. Накопленный опыт внедряется в регионах – в областных и городских больницах успешно проводятся операции на сердце и головном мозге, производится пересадка жизненно важных органов.
В результате принятых мер увеличилась ожидаемая продолжительность жизни казахстанцев, снизилась смертность, в т.ч. материнская и младенческая.

-----

Необходима постоянная аналитическая работа по вопросам занятости – вице-премьер РК Б.Сапарбаев
primeminister.kz, 17 февраля

Между центральными и местными органами власти необходимо вести постоянную аналитическую работу по вопросам занятости и мониторингу выполнения меморандумов, заключенных между акиматами и крупными предприятиями, подчеркнул сегодня заместитель Премьер-Министра РК Бердибек Сапарбаев на расширенной коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК.
"Самое главное – совместная постоянная аналитическая работа между местными и центральными органами власти. Тогда будет результат. Те меморандумы, Дорожные карты, программы, которые в Казахстане приняты, необходимо постоянно контролировать и анализировать. Тогда мы обеспечим выполнение одного из главных поручений Президента – обеспечение занятости населения Казахстана и недопущение роста безработицы", – сказал Б.Сапарбаев.
Вице-премьер подчеркнул, что несмотря на внешние кризисные явления в мировой экономике, в Казахстане не будет снижаться финансирование социальной сферы.

------

Специалисты МЗСР РК приступили к разработке Государственной программы развития здравоохранения на 2016-2020 годы
mzsr.gov.kz, 17 февраля

Сегодня об этом в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК по итогам деятельности в 2014 году и предстоящих задачах на 2015 год сообщила глава Министерства Тамара Дуйсенова.
Министр проинформировала участников заседания, что по поручению Главы государства специалисты МЗСР РК приступили к разработке Государственной программы развития здравоохранения на 2016-2020 годы.
Одним из ее наиболее приоритетных направлений станет развитие первичной медико-санитарной помощи (далее – ПМСП), а именно:
– обеспечение доступности и качества ПМСП, независимо от региона и места проживания;
– развитие кадрового потенциала на основе совершенствования медицинского образования, укрепления практических баз, усиления мотивации к работе в системе ПМСП, устранения неравномерного и нерационального распределения кадров между регионами, амбулаторно-поликлиническими и стационарными службами;
– финансовое обеспечение здравоохранения на основе применения единого и комплексного подушевого норматива, доведения уровня финансирования ПМСП до международного стандарта – 40% от общего объема средств, направляемых в рамках ГОБМП. В настоящее время он составляет 26%.
Следующее направление работы – внедрение системы управления заболеваниями, предусматривающей профилактику, ранее выявление и лечение заболеваний как единый процесс оказания медицинской помощи.
Третье направление – развитие кадрового потенциала здравоохранения.
В этой связи предстоит модернизировать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, которая должна соответствовать внедряемой с 2009 года в Казахстане Национальной системе квалификаций. С учетом новых требований будет разработан пятилетний план подготовки кадров. Предстоящие изменения предполагают преобразование медицинских университетов и колледжей в "Центры компетенции".
Четвертое направление совершенствования системы здравоохранения в период до 2030 года – обеспечение финансовой устойчивости.
С 2017 года в Казахстане будет поэтапно внедрено социальное медицинское страхование, что позволит установить в отрасли многоканальный принцип финансирования здравоохранения за счет средств государства, работодателя, гражданина и иных источников и обеспечит солидарную ответственность участников системы за охрану здоровья.
К разработке проекта Концепции внедрения социального медицинского страхования привлечены эксперты ВОЗ и консультанты Всемирного банка.

----

Б. Сапарбаев попросил руководителей предприятий не допускать массовых сокращений
АСТАНА. КАЗИНФОРМ, 17 февраля

Заместитель Премьер-Министра РК Бердибек Сапарбаев попросил руководителей предприятий не допускать массовых сокращений и снижения размера заработной платы в период кризиса. Такое заявление он сделал сегодня в ходе расширенного заседания коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК.
В качестве примера ответственного отношения к своим работникам Б. Сапарбаев привел отечественное предприятие "Казцинк".
"В Казцинке работает 25 тысяч человек, и не разу не было, какие кризисы бы ни случались, чтобы там были массовые сокращения или снижения размера заработной платы или социального пакета, и это зависит от руководства", – сказал Б. Сапарбаев.
Вице-премьер подчеркнул, что на сегодня есть неиспользованный резерв.
Почему мы все время поднимаем вопрос "казахстанского содержания", зачем нам где-то покупать то, что мы сами производим или можем производить, тем более сейчас?", – отметил Б. Сапарбаев.
По его словам, если каждый из руководителей будет ответственно подходить к этому вопросу, то проблемы безработицы не будет.
"Я думаю, что мы не допустим увеличения безработицы и обеспечим занятость населения", – заключил Б. Сапарбаев.

-----

Необходимы упреждающие меры по защите прав работников – вице-премьер РК Б.Сапарбаев
primeminister.kz, 17 февраля

Акимам регионов и органам, ответственным за занятость и трудовые отношения, необходимо принимать упреждающие меры, чтобы не допускать трудовых конфликтов, подчеркнул сегодня заместитель Премьер-Министра РК Бердибек Сапарбаев на расширенной коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РК.
"Есть соответствующие органы, с этими органами акимам надо постоянно работать, следить за ситуацией на предприятиях. И если там идет задержка заработной платы или снижение социальных пакетов, сокращение рабочих, конечно, завтра там будет трудовой конфликт. Необходимо заранее решать эти вопросы", – сказал Б.Сапарбаев.
По мнению заместителя Премьер-Министра, одна из причин трудовых конфликтов – нерегулярная и непостоянная работа местных исполнительных органов с работодателями и органами занятости.
"Я, как бывший аким, могу сказать, если бы там на местах постоянно занимались, анализировали ситуацию на предприятиях, не возникал бы этот вопрос. Надо принимать упреждающие меры, а не ждать, когда пожар загорится, и потом – тушить. Заранее надо действовать", – подчеркнул Б.Сапарбаев.
Он также отметил, что необходимо создание в Казахстане единой информационной базы, где бы отражались данные об открытии новых предприятий, создании рабочих мест, а также о высвобождаемых работниках и о том, на какие рабочие места они направлены.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Рабочий график Главы государства 27.02.2015
Указ Президента Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года №1015 27.02.2015
Сенат избрал судей Верховного суда и ратифицировал ряд международных документов 27.02.2015
В Министерстве финансов подвели итоги деятельности за 2014 год 27.02.2015
Комитет Мажилиса: о проекте по передаче технологий и проведению институциональной реформы в здравоохранении 27.02.2015
О проведении отчетной встречи акима Актюбинской области Мухамбетова А.Б. 27.02.2015
Не стареют душой ветераны 27.02.2015
Рабочий график Главы государства 26.02.2015
Обращение Главы государства к народу Казахстана 26.02.2015
Указ Президента Республики Казахстан от 25 февраля 2015 г. №1018 26.02.2015

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
21.10.19 Понедельник
90. РУДЕНКО Георгий
73. КУНАНБАЕВ Сапарбек
71. НУРЖАНОВ Омарбек
70. НАУРЫЗБАЙ Жумагали
67. ИЗБЕРГЕНОВ Мунал
63. АЛДАШЕВ Рустем
63. ЕРТЛЕСОВА Жаннат
62. БАЙЖАНОВА Дарига
62. ДАРБЕКОВ Булат
61. КОЖАМЖАРОВ Темирболат
61. МЫНЖАНОВ Марат
61. ТАКЕНОВ Болат
56. НУРКЕНОВ Аманбай
50. АКТАЙ Арман
50. МУХАМЕДИЕВА Бибигуль
...>>>
22.10.19 Вторник
95. НУРПЕИСОВ Абдижамил
78. ПРЕЗЕНТ Григорий
77. МУКАШЕВ Болат
76. ЖОТАБАЕВ Женис
73. САЛИМОВ Бекпулат
72. КУРМАНГАЛИЕВ Айтмуханбет
67. МАТЮХИН Анатолий
65. ИСМАИЛОВ Серик
64. АХАТОВ Амангельды
63. АЛТЫНСАКА Нуржами
63. УМБЕТАЛИЕВ Амангельды
61. УСЕМБАЕВА Жибек
59. НУРБАЕВА Шолпан
58. МАДИНОВ Ромин
57. КЕРТЕШЕВ Талгат
...>>>
23.10.19 Среда
82. САРЖАНОВ Кудайберген
72. МАРТЫНОВ Александр
70. САРТАЕВ Жанбатыр
69. КРАУЗЕ Юрий
68. АБЫЛХОЖИН Жулдузбек
68. БИСЕНГАЛИЕВ Ганимат
64. КАРИМЖАНОВ Бахриден
63. ДЕНЯКИН Александр
63. ЖАКЫПОВ Болат
62. ДЮСЕНОВА Сауле
62. СМАГУЛОВ Сейсехан
61. КУШЕРБАЕВ Жомарт
60. ИБРАЕВ Марат
60. ИБРАЕВА Гафура
56. МОЛДАБАЕВ Каныш
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz