Пресс-служба МЗСР РК, 9 ноября

Об этом сегодня на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК на тему "О работе, проводимой МЗСР РК, по формированию Общества Всеобщего Труда и обеспечению занятости" сообщил Вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов.
В начале своего выступления он проинформировал о том, что в целях реализации 88 шага Плана нации – 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства утвержден комплексный План по продвижению идеи "Общество Всеобщего Труда", включающий в себя комплекс организационно-практических и информационных мероприятий.
Он также сообщил, что одним из важных мероприятий для закрепления в сознании населения идеи Общества Всеобщего Труда является празднование с 2014 года Дня труда.
Так, в текущем году по всей стране было проведено более 160-ти праздничных мероприятий, приуроченных ко Дню труда.
В регионах страны проводились форумы (7 областных, 73 районных) с чествованием ветеранов труда, профессионалов и представителей трудовых династий, внесших личный вклад в развитие и укрепление экономики Казахстана.
Среди представителей молодежи проводились семинары, круглые столы, различные акции и конкурсы, направленные на повышение престижности и популяризацию в обществе рабочих и профессионально-технических специальностей.
Накануне праздника на крупных предприятиях и в организациях были организованы флешмобы под девизом "К Обществу Всеобщего Труда!", в которых приняли участие более 500 человек.
В то же время, в отдельных регионах были реализованы и другие интересные инициативы, посвященные Дню труда:
– среди профсоюзных организаций в Актюбинской области был проведен конкурс "Лучший коллективный договор года" и выездной региональный семинар Республиканского отраслевого профсоюза работников культуры, спорта и информации на тему "О повышении роли коллективных договоров в защите интересов членов профсоюза";
– в Костанайской области с июля т.г. стартовала эстафета по заполнению "Книги трудовой славы", посвященной 80-летию региона и трудовым подвигам жителей региона;
– в Южно-Казахстанской области победители конкурса "Инновационные планы, направленные на улучшение условий труда работникам" получили сертификаты на трехдневное обучение по охране труда за рубежом.
"Эти мероприятия, проводимые на республиканском и местном уровнях играют огромную роль в обеспечении консолидации общества, воспитании молодежи и повышении авторитета Человека труда", – подчеркнул Вице-министр.
Говоря о мерах по обеспечению занятости, он сообщил, что что с начала года подписано более 72 тыс. меморандумов о взаимном сотрудничестве между акимами регионов, работодателями и профсоюзами предприятий по сохранению рабочих мест.
В рамках реализации региональных комплексных планов занятости трудоустроено 311,6 тыс. человек, что составляет 102% от запланированного показателя. В рамках реализации программы "Дорожная карта занятости 2020" трудоустроено 118,3 тыс. человек, из них на постоянные рабочие места 97,4 тыс. человек.
В заключение Биржан Нурымбетов подчеркнул, что местным исполнительным органам необходимо усилить работу по трудоустройству граждан на постоянные рабочие места.

-----

В Астане прошел брифинг с участием представителей ФПРК
fprk.kz, 9 ноября

В СЦК при Президенте РК состоялся брифинг с участием заместителя председателя Федерации профсоюзов РК Кайрата Айтуганова.
В ходе брифинга обсуждены вопросы практической реализации Программной статьи Главы государства "Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего труда".
– Данная программа по сути является конституцией для рабочего человека. Поэтому, мы, профсоюзы, как часть гражданского общества, представляющая интересы более 2 миллионов трудящихся, принимает непосредственное участие в выполнении Плана нации, – отметил К.Айтуганов в своем выступлении.
Напомним, что в рамках реализации 83 шага "Либерализация трудовых отношений. Разработка нового Трудового Кодекса",Федерацией профсоюзов РК (ФПРК) совместно с Министерством здравоохранения и социального развития РК проведена конструктивная работа над проектом нового Трудового кодекса, в который внесены 117 поправок от членских организаций ФПРК. В их числе сохранение за профсоюзами общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, обеспечение доли основной заработной платы не менее 75%, оплата за сверхурочную работу, работу в ночное время, праздничные и выходные дни не менее, чем в 1,5 размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника, а также введение понятия "производственный совет", решение которого будут обязательными для работодателя и работника.
– В новом Трудовом кодексе отношения между работодателем и работниками будут в большей степени строиться путем коллективных переговоров. Основным правовым документом или если сказать иначе "конституцией"каждого трудового коллектива станет коллективный договор. Поэтому он должен максимально закрепить все аспекты социально-трудовых отношений. В связи с этим Федерацией профсоюзов проводится масштабное обучение профсоюзного актива с целью разъяснения положений нового Трудового кодекса и выработки рекомендаций к типовому коллективному договору, – подчеркнул он.
Отмечено также участие ФПРК в продвижение идеи Общества Всеобщего труда. В рамках этой работы профсоюзными организациями по всему Казахстану проводятся трудовые форумы, чествование трудовых династий, конкурсов лучших по профессии и другие мероприятия.
Более того, Федерацией профсоюзов в рамках плана по вхождению в 30 развитых государств проведена масштабная работа по признанию профсоюзов Казахстана на международной арене.
Принят Закон РК "О профессиональных союзах", который направлен на развитие диалога на всех уровнях социального партнерства.Проведены съезды Федерации, определившие коренные преобразования, стратегию реформирования и модернизации профсоюзного движения. Подписано Генеральное соглашение, поставившее социальное партнерство на качественно новый уровень.
В результате 11 октября 2015 года Федерация профсоюзов РК стала официальной полноправной членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП). Таким образом, ФПРК стала звеном консолидированного объединения, имеющего высочайший статус в мировом профсоюзном движении.
Вступление в состав МКП является поистине историческим событием в деятельности профсоюзов Казахстана, отмечающих в этом году 110 лет со дня образования первой профсоюзной организации на территории нашей страны.
МКП – это самая большая конфедерация профсоюзов в мире, объединяющая 180 миллионов работников в 162 странах.