Пресс-служба акима Мангистауской области, 20 ноября

Сегодня аким Мангистауской области Алик Айдарбаев вручил 37 госслужащим и 16 медицинским работникам дипломы об окончании образовательных программ "Менеджмент в государственном секторе" Школы государственной и общественной политики и "Менеджмент в здравоохранении" Алматы Менеджмент Университет. Мангистауская область – единственная кто, впервые на региональном уровне стал формировать прочный фундамент в систему подготовки настоящих профессионалов, возводя государственную кадровую политику в ранг особо важного национального приоритета Казахстана.
Как отметил глава региона, "участие в образовательных программах стало своеобразным легитимным и транспарентным "социальным лифтом" для наиболее талантливых и успешных менеджеров региона. В настоящее время, именно обучившиеся по программам Высшей Школы Бизнеса AlmaU госслужащие в приоритетном порядке рассматриваются на ответственные и руководящие позиции, на деле доказывая свой профессионализм и компетентность".
– Сегодня знаменательный день для всей Мангистауской области. Мы создаем прочный фундамент нового формата государственной и медицинской службы. Признаюсь, что все эти два года очень внимательно наблюдал за процессом обучения, сам присутствовал на некоторых модулях. Для нас важно было понять, каков потенциал наших коллег, с какими задачами они справятся. И мы не ошиблись в выборе. Вы – первые ласточки. Вашему примеру уже следуют ваши коллеги. С сентября запущена еще одна группа по программе "Менеджмент в государственном секторе". С нового года мы планируем запустить дополнительные две группы, – сообщил аким Мангистауской области Алик Айдарбаев.
Запуская в 2013 году в Мангистау образовательные программы для государственных служащих и работников здравоохранения, в состав первой группы слушателей школы вошли 2 заместителя акима Мангистауской области, акимы районов и их заместители, руководители государственных органов, ответственные работники образования, культуры, социального обеспечения, религии, органов внутренних дел. Еще одна программа "Менеджмент в здравоохранении" до запуска в Мангистауской области, успешно завершилась в Министерстве здравоохранения, где подтвердила свою необходимость и своевременность. Первыми слушателями Школы государственной и общественной политики в Актау стали 34 государственных служащих и 23 топ-менеджера здравоохранения Мангистауской области, которые и сформировали основной кадровый резерв государственных служащих и руководителей системы здравоохранения Мангистауской области.
– Руководствуясь принципом "легче предупредить болезнь, чем ее лечить", мы приняли своевременное решение обучить более двадцати менеджеров в сфере медицины. Это руководители управления здравоохранения, главные врачи и руководители клинических подразделений областной больницы, главные врачи районных больниц. Мы в состоянии внедрять у себя новейшие методики клинической и амбулаторной практики. Уверен, что выпускники программы "Менеджмент в здравоохранении" способствуют переходу медицины Мангистау на новый, качественный уровень управления медицинским процессом, – рассказал Алик Айдарбаев.
– В следующем году мы приступим к реализации государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан "Денсаулық" на 2016-2019 годы. Сегодня глава государства подписал закон о социальном медицинском страховании. Перед работниками здравоохранения стоят большие задачи, решение которых зависит от уровня подготовки профессионалов-управленцев. Уверен, что полученные нами знания не пропадут зря, результат будет направлен на улучшение здоровья народа, – отметил слушатель программы "Менеджмент в здравоохранении", руководитель управления здравоохранения Мангистауской области Руслан Бектубаев.
К слову, к участию в образовательном процессе были привлечены лучшие преподаватели-практики Алматы Менджемент Юниверсити, имеющие большой практический и педагогический опыт: Гульмира Курганбаева, Жексен Жалкибаев, Берик Бижан, Татьяна Иссык, Вахтанг Джапаридзе и другие. Каждый из 19 учебных модулей был синхронизирован друг с другом. Некоторые программы, такие как "Маркетинг территорий", были запущены впервые, с четкой привязкой к потребностям Мангистау и нацеленные на практическое использование в дальнейшей работе.

-----

В Мангистау 37 госслужащих получили дипломы программы MBA по менеджменту
Ланга Черешкайте, "Тумба", 21 ноября

На этой неделе аким Мангистауской области Алик Айдарбаев вручил 37 госслужащим и 16 медицинским работникам дипломы об окончании образовательных программ "Менеджмент в государственном секторе" Школы государственной и общественной политики и "Менеджмент в здравоохранении" Алматы Менеджмент Университет. Мангистауская область – единственная, где впервые на региональном уровне формируется прочный фундамент в системе подготовки настоящих профессионалов, возводя государственную кадровую политику в ранг особо важного национального приоритета Казахстана.
Как отметил глава региона, "участие в образовательных программах стало своеобразным легитимным и транспарентным "социальным лифтом" для наиболее талантливых и успешных менеджеров региона. В настоящее время, именно обучившиеся по программам Высшей Школы Бизнеса AlmaU госслужащие в приоритетном порядке рассматриваются на ответственные и руководящие позиции, на деле доказывая свой профессионализм и компетентность".
Аким Мангистауской области Алик Айдарбаев:
– Сегодня знаменательный день для всей Мангистауской области. Мы создаем прочный фундамент нового формата государственной и медицинской службы. Признаюсь, что все эти два года очень внимательно наблюдал за процессом обучения, сам присутствовал на некоторых модулях. Для нас важно было понять, каков потенциал наших коллег, с какими задачами они справятся. И мы не ошиблись в выборе. Вы – первые ласточки. Вашему примеру уже следуют ваши коллеги. С сентября запущена еще одна группа по программе "Менеджмент в государственном секторе". С нового года мы планируем запустить дополнительные две группы.
Запуская в 2013 году в Мангистау образовательные программы для государственных служащих и работников здравоохранения, в состав первой группы слушателей школы вошли 2 заместителя акима Мангистауской области, акимы районов и их заместители, руководители государственных органов, ответственные работники образования, культуры, социального обеспечения, религии, органов внутренних дел. Еще одна программа "Менеджмент в здравоохранении" до запуска в Мангистауской области, успешно завершилась в Министерстве здравоохранения, где подтвердила свою необходимость и своевременность. Первыми слушателями Школы государственной и общественной политики в Актау стали 34 государственных служащих и 23 топ-менеджера здравоохранения Мангистауской области, которые и сформировали основной кадровый резерв государственных служащих и руководителей системы здравоохранения Мангистауской области.
Алик Айдарбаев:
– Руководствуясь принципом "легче предупредить болезнь, чем ее лечить", мы приняли своевременное решение обучить более двадцати менеджеров в сфере медицины. Это руководители управления здравоохранения, главные врачи и руководители клинических подразделений областной больницы, главные врачи районных больниц. Мы в состоянии внедрять у себя новейшие методики клинической и амбулаторной практики. Уверен, что выпускники программы "Менеджмент в здравоохранении" способствуют переходу медицины Мангистау на новый, качественный уровень управления медицинским процессом.
Руслан Бектубаев, слушатель программы "Менеджмент в здравоохранении", руководитель управления здравоохранения Мангистауской области:
– В следующем году мы приступим к реализации государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан "Денсаулыќ" на 2016-2019 годы. Сегодня глава государства подписал закон о социальном медицинском страховании. Перед работниками здравоохранения стоят большие задачи, решение которых зависит от уровня подготовки профессионалов-управленцев. Уверен, что полученные нами знания не пропадут зря, результат будет направлен на улучшение здоровья народа.
К слову, к участию в образовательном процессе были привлечены лучшие преподаватели-практики Алматы Менджемент Юниверсити, имеющие большой практический и педагогический опыт: Гульмира Курганбаева, Жексен Жалкибаев, Берик Бижан, Татьяна Иссык, Вахтанг Джапаридзе и другие. Каждый из 19 учебных модулей был синхронизирован друг с другом. Некоторые программы, такие как "Маркетинг территорий", были запущены впервые, с четкой привязкой к потребностям Мангистау и нацеленные на практическое использование в дальнейшей работе.