edu.gov.kz, 15 апреля

На брифинге в пресс-центре Правительства министр образования и науки РК Куляш Шамшидинова, рассказывая о мерах по реализации поручений Елбасы на ХVIII съезде партии "Нур Отан", сообщила важную новость: Министерством труда и социальной защиты населения разработана новая сетка коэффициентов для исчисления заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе работников сферы образования.
Внедрение новой сетки планируется с 1 июня 2019 года, предполагается рост заработной платы работников организаций образования дифференцировано от 10 до 30%. Сетка коэффициентов коснется в зависимости от уровня образования, имеющейся квалификации, условий труда, сотрудников основного звена: преподавателей колледжей, учителей, психологов, социальных педагогов, воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования, вспомогательного персонала: нянечек детских садов, уборщиков помещений, дворников, сторожей, управленческого: руководителей колледжей, школ, детских садов.
При этом, с 2018 года 208 тыс. учителей (70%) получают 30%-ую надбавку за преподавание по обновленному содержанию образования, 60 тыс. учителей, которые успешно сдали квалификационные тесты – 30 - 50%-ую надбавку. Тестирование педагоги проходят два раза в год - в мае и ноябре. В течении трех лет повышение квалификации пройдут: 144 тыс. учителей по обновленному содержанию среднего образования, 82 тыс. психологов и классных руководителей, 15 тыс. инженерно-педагогических работников колледжей, 2,4 тыс. преподавателей вузов.
Для успешной работы педагогов, им оказывается большая методическая поддержка, так, существует Онлайн-доступ для учителей к системно-методическому комплексу (СМК) (www.smk.edu.kz), содержащему более 120 тыс. материалов, порог посещений СМК достиг цифры 6 млн, проведено более 33 млн скачиваний. Работает 765 ведущих школ – опорных площадок по внедрению обновленного содержания среднего образования, к каждой для трансляции опыта, тренерской поддержки прикреплено по 10 школ.
Будет продолжена интеграция в школьные учебные программы STREAM образования, развитие IT навыков, выполнение проектных и исследовательских работ, интеграция знаний и их практическое применение, внеурочная деятельность, дополняющая учебную программу и направленная на развитие детей. Актуализация образовательных программ в системе ТиПО и высшего образования продолжится с учетом требований рынка труда, профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills, гармонизации образовательных программ с ведущими зарубежными вузами, основ предпринимательства, проектного обучения.
Во исполнение поручения Елбасы о привлечении студентов к волонтерству, начнется внедрение системы волонтерских ваучеров: на 25 часов – 25 тыс. тенге и перезачет двух кредитов, на 50 часов – 50 тыс. тенге и перезачет 5 кредитов. Таким образом, активные студенты смогут не только проявлять инициативность, но также увеличить свой доход, работая с детьми с особыми образовательными потребностями, с несовершеннолетними детьми девиантного поведения, осуществляя социальную работу с пожилыми детьми, занимаясь репетиторством.