NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто человек №2 в Казахстане (сентябрь 2019)
Кто человек №2 в Казахстане (август 2019)








Поиск  
Вторник 15.10.2019 18:38 ast
15:38 msk

Вопросы развития Национальной системы квалификаций обсудили в столице
В Нур-Султане прошло заседание Национального совета по квалификациям по вопросам разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов с участием Заместителя Премьер-Министра РК Бердибека Сапарбаева, Министра труда и социальной защиты населения РК Биржана Нурымбетова и президента АО "Центр развития трудовых ресурсов" Тамары Дуйсеновой
29.08.2019 / политика и общество

enbek.gov.kz, 28 августа

В Нур-Султане прошло заседание Национального совета по квалификациям по вопросам разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов с участием Заместителя Премьер-Министра РК Бердибека Сапарбаева, Министра труда и социальной защиты населения РК Биржана Нурымбетова и президента АО "Центр развития трудовых ресурсов" Тамары Дуйсеновой, вице-министров ряда министерств, являющихся членами Национального совета, представителей НПП "Атамекен", общественных объединений и компаний.
Открывая заседание, Бердибек Сапарбаев сообщил, что ранее он дал поручение создать при Центре развития трудовых ресурсов (далее – ЦРТР) Проектный офис.
"Считаю, что меры по развитию трудовых ресурсов и планируемые преобразования, связанные с повышением квалификации работников – важнейшие слагаемые одной стратегии. На созданной площадке ЦРТР будет осуществляться координация, методическая поддержка и контроль над ходом подготовки отраслевых рамок квалификаций (далее – ОРК) и профстандартов", – сказал он.
Заместитель Премьер-Министра РК также напомнил, что формирование Национальной системы квалификаций (далее – НСК) начато в 2012 году. За прошедший период подготовлена нормативно-правовая база, разработаны методические руководства по подготовке НСК, ОРК и профстандартов. МОН подготовлены более 350 профстандартов для применения на уровне среднего профессионального образования и более 70 профстандартов под координацией МТСЗН РК и НПП "Атамекен". С начала 2018 года внедрен новый классификатор занятий, в соответствии с которым ведется сбор статической информации и анализ состояния рынка труда.
"Однако надо откровенно признать, что, несмотря на проведенную работу, видимых результатов пока нет. Самое важное – отсутствует координация работы и целенаправленное взаимодействие между главными участниками процесса: НПП, МОН, МТСЗН, другими уполномоченными центральными госорганами, предприятиями, организациями образования и ассоциациями, вовлеченными в разработку ОРК и профстандартов", – подчеркнул Сапарбаев.
В завершение своего выступления он напомнил, что в Программной статье "Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу всеобщего труда" Елбасы Нурсултан Назарбаев обозначил 3 основные задачи: придать импульс всей работе по созданию НСК, которая, по сути, является "дорожной картой" для каждой профессии; через НСК "построить" профессиональные лифты для каждой специальности; обеспечить, чтобы профессиональные стандарты, разработанные в рамках НСК, стали ориентиром для образовательных программ, применяемых в учебных заведениях при подготовке специалистов.
В свою очередь Биржан Нурымбетов проинформировал, что для обеспечения дальнейшего развития НСК были определены первоочередные меры, среди которых: разработка 36 ОРК и 480 профстандартов (далее – ПС); создание Национального совета по квалификациям и Национального квалификационного органа; принятие закона РК по вопросам профессиональных квалификаций; создание независимых центров сертификации и признания квалификаций.
По словам Нурымбетова, в этом году запущена работа по двум ключевым направлениям: начата разработка 36 ОРК и 480 ПС по 12 приоритетным отраслям экономики до конца 2019 года; для определения дальнейших стратегических действий по развитию НСК в июле текущего года утверждена соответствующая Дорожная карта до 2025 года.
Министр отметил, что в рамках работы по первому направлению на базе ЦРТР создана проектная группа из числа представителей отраслевых госорганов, ведущих предприятий в отраслях, НПП "Атамекен", организаций образования, разработчиков ОРК и ПС. При этом персональная ответственность за своевременную разработку ОРК и ПС закреплена за вице-министрами госорганов, курирующих соответствующие отрасли экономики.
"Однако имеется ряд вопросов, препятствующих своевременной реализации поставленных целей и задач. В частности, иногда возникают сложности во взаимодействии проектной группы с ответственными госорганами и организациями, что отражается на сроках реализации проекта. В связи с этим мы создали полноценный Проектный офис, благодаря которому будут систематизированы все бизнес-процессы, оказана необходимая методологическая поддержка квалифицированных консультантов как разработчикам профстандартов, так и госорганам", – подчеркнул Нурымбетов.
По второму направлению деятельности мероприятия будут реализовываться в два этапа: 2019-2020 годы – завершение работы по разработке профессиональных стандартов и их внедрению в образовательный процесс, 2021-2025 годы – формирование законодательной базы и международное подтверждение квалификаций.
О том, как именно будет работать Проектный офис, рассказала Тамара Дуйсенова.
"Для эффективного решения поставленных задач мы внедряем механизм проектного управления. На базе ЦРТР создан единый Проектный офис по развитию социально-трудовой сферы по четырем основным направлениям работы Министерства труда и социальной защиты населения: Национальная система квалификаций, продуктивная занятость, адресная социальная помощь, цифровизация социально-трудовой сферы", – сообщила Дуйсенова.
Президент ЦРТР уверена, что реализация всего портфеля проектов МТСЗН РК в едином Проектном офисе позволит решить множество организационно-методологических вопросов, а именно: выстроить архитектуру управления пулом проектов с обозначением четких целей и задач по каждому направлению; регламентировать процессы взаимодействия Проектного офиса с госорганами, участвующими в реализации проектов; обеспечить Проектный офис соответствующим пакетом управляющих документов для системного планирования, реализации, мониторинга, координации, корректировки и завершения проектов; закрепить персональную ответственность между членами Проектной группы и соответствующими госорганами.
"Именно такая траектория с применением проектного менеджмента, безусловно, позволит выстроить четкую систему взаимодействия всех участников, а также оперативно решить возникающие вопросы по всем направлениям", – подчеркнула Дуйсенова.
В ходе заседания Заместителя Премьер-Министра РК ознакомили с примерами и механизмами проектного управления и презентовали созданный на базе ЦРТР Проектный офис. Бердибек Сапарбаев положительно оценил проделанную работу и дал ряд конкретных поручений.
Так, МТСЗН РК поручено до 1 октября разработать и утвердить нормативные правовые акты (далее – НПА), регулирующие вопросы подбора базовых организаций образования и базовых предприятий, внедрения ПС на предприятиях и в организациях страны. В этот же срок министерство совместно с центральными госорганами должно разработать Дорожную карту по разработке Атласа новых профессий Казахстана, а также определить квалификационные требования к экспертам, которые примут участие в этом процессе.
МОН РК поручено до 1 октября разработать и утвердить НПА, регулирующие процедуры участия организаций образования в разработке ПС и подготовке образовательных программ, до 1 ноября – определить перечень образовательных программ, разрабатываемых на основе ПС, утвердить график их подготовки и обеспечить их внедрение с нового учебного года.
Центральным госорганам (МИИР, МСХ, МОН, МЭ, МКС, МНЭ, МТСЗН, МТИ, МЦИАП, МИОР, МГЭПР) поручено до 1 января 2020 года обеспечить разработку 36 ОРК и 480 ПС и их утверждение в сроки, предусмотренные в контрактах.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Рабочий график главы государства 29.08.2019
Рабочий график первого президента 29.08.2019
Заседание Нацсовета под председательством Президента состоится 6 сентября 29.08.2019
Вопросы развития Национальной системы квалификаций обсудили в столице 29.08.2019
В Минздраве РК состоялось заседание Республиканского штаба по вопросу снижения материнской смертности 29.08.2019
Открытый диалог – инструмент реформирования пенитенциарной системы 29.08.2019
Агентство по противодействию коррупции презентовало свой фирменный стиль 29.08.2019
Рабочий график главы государства 28.08.2019
Указ Президента Республики Казахстан от 26 августа 2019 года №135 28.08.2019
Указ Президента Республики Казахстан от 27 августа 2019 года №141 28.08.2019

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
15.10.19 Вторник
92. САРТАЕВ Султан
88. ДЮСЕМБИН Хабдрахман
85. БИБАТЫРОВА Гайникен
81. КАМАЛОВ Наиф
80. АЙТБЕМБЕТ Бегалы
72. ИСАХОВ Орынбасар
72. НУРГАЛИЕВА Енлик
64. САЙЛЫБАЕВ Бахытжан
63. УМИРЗАКОВ Серикбай
62. КУЛМАНОВ Амангельды
61. РЫСБЕКОВ Мырзабек
60. МЕЛЬДЕШОВ Бахыт
59. АЙДАРБЕКОВА Кулия
58. МУХАМЕДИЯРОВ Марат
56. ТАКАМБАЕВ Муратбек
...>>>
16.10.19 Среда
82. ГРИЩЕНКО Евгений
70. МЕНЛИБАЕВА Улмекен
67. ОРАЗОВ Кулыбек
66. ТУРСЫНБЕКОВ Сержан
65. БУБЕНКО Владимир
60. ДЖОЛДАСПАЕВ Булат
58. КУАТБАЕВ Айдар
57. БИТЕНОВ Жанат
56. АЛДАНИЯЗОВ Нурлан
56. МАХМУТОВА Меруерт
55. САГИЕВ Гани
53. МАМБЕТКАЗИЕВ Тимур
48. АЛПЫСБАЕВ Аманжол
47. ХАЛЫК Балтабек
45. ЖЕКСЕНБАЙ Айдос
...>>>
17.10.19 Четверг
87. ЕРГАЛИЕВ Гаппар
81. САБИТ Мурат
71. МАЛЫШЕВА Валентина
70. ЖУСУПОВА Роза
68. МУХТАРОВ Нуртас
65. ТИЛЬ Виктор
63. ДЮСЕМБАЕВ Гумар
63. КОЖАН Толебай
62. УСЕНОВА Нурила
60. РАЙМБЕКОВ Каналбек
58. БАТТАЛОВА Зауреш
52. БОРАНБАЕВ Анвар
51. БЕРДЕНБЕКОВ Марат
51. ЕЛЕМЕСОВ Аскар
50. КАЙНАРБЕКОВ Талгат
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz