Виктория ШЕВЧЕНКО, "Казахстанская правда", 24 сентября

В течение последних десяти лет предприятие неоднократно запускалось и, поработав два-три месяца, останавливалось. Бывший хозяин - иностранная фирма "Дейтон ЛТД", реализовав все возможные его активы, по сути, бросила завод на произвол судьбы. После длительных судебных разбирательств предприятие было выставлено на тендер, победителем которого стал "Казахмыс".

Специальным постановлением Правительства для покупателя были оговорены особые льготные условия. Не скупилась на щедроты и местная власть: по согласованию с руководством области и управлением экологии завод запускался без сернокислотного цеха, что, понятно, наносило немалый урон окружающей среде. Объективно создалась печальная альтернатива: или не запустить его вовсе, или дать возможность новым хозяевам восстанавливать сернокислотный цех параллельно с работой основного производства. Было выбрано второе. Глубочане, основная масса которых живет за счет заработков на заводе, задыхаясь от выбросов сернистого ангидрида, мужественно терпели - настрадались от безработицы.

Руководство "Востокказмеди" - областного филиала корпорации "Казахмыс" - периодически рапортовало управлению охраны окружающей среды и акимату ВКО об опережающих темпах строительства сернокислотного цеха. Но, как доверительно говорили мне в управлении, картина изрядно приукрашалась.

Как бы то ни было, а накануне намеченной даты запуска сернокислотного завод был остановлен. "По причине финансово-экологического кризиса", - объяснил тогда руководитель службы по связям с общественностью "Казахмыса" Владислав Николаев. Большинство же заводчан расценило остановку предприятия как давление на "строптивцев": произошла она следом за состоявшейся профсоюзной конференцией, на которой работники завода потребовали от руководства повышения заработной платы - на других предприятиях "Казахмыса" уровень заработков гораздо выше.

- Завод - убыточное звено для корпорации, - объяснял руководитель филиала корпорации Кембеил Исаев.

- Полгода продолжался простой, сопровождавшийся массовым увольнением, - рассказывает Иван Булгаков, член заводского профкома. - Понятно, в каком трудном материальном положении оказались наши семьи. Ведь мы живем в многоэтажных домах, у нас нет приусадебных участков, где можно было бы хоть овощи для себя выращивать... Впрочем, какие уж там овощи - при таком объеме выбросов ИМЗ все, что растет в округе, становится ядом...

В самом деле, аким области Виталий Метте как-то привел такую неутешительную статистику: один ИМЗ выбрасывает в атмосферу сернистого ангидрида больше, чем такой гигант, как "Казцинк" и Усть-Каменогорская ТЭЦ, вместе взятые.

Но, поскольку остановка градообразующего предприятия становится для жителей поселка Глубокое катастрофой (найти работу в другом месте практически невозможно), руководство области приложило много усилий, чтобы запустить производство. В частности, была достигнута договоренность с "Казцинком" о том, чтобы ОАО расторгло существующий договор с россиянами и переадресовало свой концентрат на Иртышский медьзавод. Производство заработало, люди вздохнули с облегчением. Но радость была недолгой.

- Проработав год с зарплатой, которая не выдерживает никакой критики (месячная тарифная ставка металлурга четвертого разряда составляет 6 711 тенге, во вспомогательных цехах специалист четвертого разряда получает 4 790 тенге), мы снова оказались под дамокловым мечом увольнения, - продолжает рассказ Иван Булгаков, возглавляющий теперь инициативную группу работников завода, которые борются за свое право на труд. Первого марта 2002 года завод вновь остановлен. Как нам обещало руководство, до первого августа с выплатой двух третей тарифной ставки. Но прошел означенный срок и еще месяц... Теперь нам говорят, что ИМЗ законсервирован на неопределенное время. А как и на что нам жить?

- Мы не благотворительная организация и работать себе в убыток не можем, - озвучил позицию "Казахмыса" заместитель исполнительного директора корпорации по производству Кайсар Телешев. - Из-за устаревших технологии и оборудования, постоянного повышения тарифов на электроэнергию производство тонны меди на ИМЗ обходится нам в три раза дороже, чем на аналогичных предприятиях в Балхаше и Жезказгане. За последние два года "благодаря" американской энергетической компании АЕS доля затрат на электроэнергию на Иртышском медьзаводе выросла с 16 до 35,8 процента.

- Когда корпорация приобрела предприятия медного комплекса, находящиеся на территории ВКО, они были в критическом состоянии, - продолжает он. - Вы помните, что рудники были затоплены, обогатительные фабрики практически разграблены. На их восстановление и принципиальное изменение технологий горных работ "Казахмыс" с 1999 года израсходовал более 15 миллионов долларов. Обязательства, взятые на себя по договоренности с государственными органами, мы выполнили. А вот государство свои - нет. Посулами остались обещания предоставить корпорации "Казахмыс" на 20 лет права недропользования на ряд месторождений - Абыз, Кусмурун, Акбастау и другие, передача электролинии протяженностью 2 километра от подстанции 11 до ИМЗ; установление на срок не менее 5 лет фиксированного размера "экологических" платежей в сумме 67 миллионов тенге. Отсутствие прав недропользования негативно отразилось на перспективе деятельности не только Иртышского медьзавода, но и Карагайлинской обогатительной фабрики.

Вот он - камень преткновения. После долгого разговора с представителями "Казахмыса" сложилось впечатление, что остановка завода стала своеобразным ультиматумом: не хочет государство по-хорошему, будем по-плохому: создадим ему большую социальную проблему массовой безработицы и серьезной - в 60 миллионов тенге - недоимки в районный бюджет... О том, что ИМЗ - малоприбыльный завод, новые хозяева медного комплекса ВКО говорили с первого дня. Так почему раньше не занимались этой проблемой, поставив теперь работников завода на грань выживания? Кстати, некоторые специалисты, хорошо знающие экономику Иртышского медеплавильного, говорят, что новые хозяева несколько лукавят: при расчетах не учитывается золото, которое содержится в медном концентрате ИМЗ, отгружаемом на переработку в Балхаш.

Как бы то ни было, проблема нерентабельности тех или иных предприятий сама по себе не нова. Но подходить к ней можно по-разному. "Казцинк", к примеру, в аналогичной ситуации на текелийской обогатительной фабрике, прежде чем ее закрывать, создает новые рабочие места, чтобы не калечить людские судьбы... А что предлагает "Казахмыс"?

- Мы разрабатываем (спустя полгода после остановки завода! - В. Ш.) программу трудоустройства высвобождающихся в связи с остановкой ИМЗ кадров, - говорит директор "Востокказмеди" Кембеил Исаев. - Предложили работу вахтовым способом на Юбилейно-Снегирихинском месторождении, несколько специалистов пригласили в Жезказган, другие могут переехать в Белоусовку или Усть-Таловку и устроиться на наших же предприятиях - при образовании вакансий им будет отдаваться приоритет. Списки тех, кого не сможем трудоустроить, передадим в уполномоченные на то государственные органы. Только работники завода предпочитают своеобразную забастовку: 565 человек отказались от наших предложений по трудоустройству.

Отчего ж такие "капризы" - народная мудрость учит, что когда "быть бы живу", тогда "не до жиру"...

- На переезд из Глубокого нам никаких подъемных не дают, в случае вахтового метода добираться до работы и обратно мы, по условиям работодателя, должны за свой счет. При той мизерной зарплате, о которой я уже говорил, мы больше проездим, чем заработаем, - объясняет Иван Булгаков.

Аким района Александр Гречухин не скрывает тревоги:

- Мало того, что с остановкой завода в районном бюджете образуется солидная брешь... За то время, что завод лихорадит, сложились большие долги по коммунальным платежам. Теперь эта проблема только усугубится. Теплоснабжающая организация себе в убыток тоже работать не будет. А главное - люди остаются без средств к существованию. Экстренно пытаемся им как-то помочь - наделить участками земли, организовать общественные работы, обсуждаем с банками возможность предоставления льготных кредитов. Банки ставят условием гарантию "Востокказмеди". Есть и другие задумки, но на их осуществление нужно время.

После долгих увещеваний со стороны акима области и обкома профсоюзов корпорация пошла на уступку: до конца года работники завода будут получать две трети тарифной ставки. С голоду, конечно, не помрешь, но и семью не накормишь. А впереди - полная неизвестность...