В. МОГОЛЬЦОВА, "Звезда Прииртышья", 13 ноября

У казахов принято знать своих предков до седьмого колена. У металлургов - хранить традиции и уважать тех, кто создавал эти традиции и это предприятие. АО "Алюминий Казахстана" сегодня - одно из лучших металлургических производств республики. В прошлом году здесь произведено порядка 1,4 миллиона тонн глинозема - это рекорд предприятия. А фундамент Павлодарского алюминиевого завода, нынешнего головного предприятия АО "Алюминий Казахстана", закладывался в середине 1950-х годов.

"Традиции можно хранить по-разному. У нас создан музей, где собрана история нашего предприятия, - от строительства Павлодарского алюминиевого завода до последних трудовых свершений АО "Алюминий Казахстана". У нас возрождаются встречи ветеранов предприятия с работающей молодежью, экскурсии ветеранов на производство", - рассказывает президент АО "Алюминий Казахстана" Алмаз Ибрагимов.

Строители Павлодарского алюминиевого завода - выходцы из разных городов Казахстана и других союзных республик. Они ощущали себя первопроходцами, жили в палатках, отапливаемых арендованным у железнодорожников паровозом. В 1964 году в Новокузнецк ушел первый эшелон с казахстанским глиноземом, и этот год стал годом рождения ПАЗа. С каждым новым для завода годом "оттачивалась" технология, росло мастерство металлургов. Многие из тех, кто возводил заводские стены, пускал печи, отрабатывал технологию производства глинозема, уже на пенсии. Один из ветеранов - Александр Алексеевич Лебедев. В 1964 году он приехал по приглашению руководства Павлодарского алюминиевого завода из Свердловской области. Сразу же попал на работу в один из основных цехов - кальцинации, трудился дежурным электриком, потом бригадиром электрослесарей. В 1993 году ушел на пенсию. И вот спустя 10 лет Александра Алексеевича и его коллег-ветеранов, бывших работников участка кальцинации, пригласили в родной цех на экскурсию. "Поразила чистота на заводе, - сразу отметил ветеран. - И, конечно, впечатлили новые приборы. Если раньше прокальщик проверял качество глинозема на глазок, то теперь он это делает при помощи компьютера - процесс автоматизирован". Ветеранов тепло встретили бывшие коллеги, показали введенную в прошлом году в эксплуатацию дополнительную - пятую печь кальцинации. Потом вместе с начальником участка кальцинации Валерием Ивановичем Мелещенко пили чай, вспоминали годы совместной работы.

Уезжали после экскурсии ветераны довольные, вновь ощутившие себя частью большого коллектива металлургов. Кстати, дома каждого из ветеранов тоже ждут воспоминания. У Александра Алексеевича Лебедева, как и у многих его коллег, хранится папка с грамотами и благодарностями. В них - заслуги ветерана, итоги его трудовых побед, каждая из которых связана с тем или иным этапом в жизни завода…

"Как мы можем не поддержать тех людей, которые несколько десятилетий назад вдохнули в наше предприятие жизнь? - рассуждает президент АО "Алюминий Казахстана" А. Ибрагимов. - Да, наше предприятие - один из крупных налогоплательщиков в республике, в 2002 году сумма перечисленных налогов и других платежей в бюджет составила более 6 миллиардов тенге, то есть мы способствуем тому, чтобы пенсионеры в Казахстане получали достойную пенсию. Но к своим пенсионерам, бывшим металлургам, отношение особенное".

"Сегодня для части из более чем двух тысяч наших пенсионеров очень важно получить материальную поддержку, - рассказывает председатель совета ветеранов АО "Алюминий Казахстана" Нина Суворкова. - Администрация и профсоюз им помогают. Перечислю основное: бесплатное лечение в поликлинике и дневном стационаре предприятия (представьте, сколько экономит ветеран на одном только лечении зубов). Бесплатные дрова и уголь для тех, кто живет в частном секторе. Денежные премии к профессиональному празднику и ко Дню пожилых людей". Нина Михайловна добавляет, что особо нуждающиеся ветераны получают адресную помощь: на лечение, на питание, на воспитание внуков. "Да, есть и такое: у нас 16 пенсионеров, в одиночку поднимающих внуков, мы им помогаем материально", - объясняет Н. Суворкова. В цехах ветеранам тоже, как правило, не отказывают: кому-то делают небольшой ремонт в квартире, кому-то ремонтируют трубы.

В общем, для поддержки пенсионеров в АО "Алюминий Казахстана" создано и реализуется более 10 программ. Одна из них - "Забота". В рамках этой программы каждый пенсионер получил ко Дню пожилого человека по тысяче тенге, побывал на встрече с бывшими коллегами по цеху. А всего за девять месяцев этого года администрация и профсоюз выделили на реализацию "ветеранских" программ 13,7 миллиона тенге. "Последние годы на предприятии для увеличения его мощности до 1,5 миллиона тонн ведется серьезная реконструкция. Это требует больших затрат. Однако мы не намерены "урезать" статьи расходов на поддержку пенсионеров. Традиция поддерживать ветеранов заложена, и мы будем ее продолжать", - отмечает президент АО "Алюминий Казахстана" А. Ибрагимов.