"Хабар", 23 декабря
Везде казахстанские рабочие за равноценный труд получали значительно меньше, чем их коллеги, приехавшие из других стран. Уже в ходе проверки работодатели повысили минимальный размер оплаты труда, пообещав устранить и другие нарушения трудового законодательства нашей страны. Но и прокуратура, и местные исполнительные власти пообещали, что теперь контроль за деятельностью иностранных компаний будет постоянным и жестким. Основное нарушение, которое выявили и доказали сотрудники прокуратуры, это неравноценная оплата труда казахстанских и иностранных рабочих за равный труд. К примеру, если местный плотник в месяц получал 50 тысяч тенге, то его турецкий коллега 168 тысяч. Еще большая разница в оплате существовала у специалистов, где зарплата иностранцев достигала 932 тысяч тенге в месяц. В подрядных организациях ТШО и "Аджип" отсутствовала доплата за вредность, за сложные климатические условия, не платили за сверхурочные часы, за работу в праздничные дни. В одной из компаний обнаружили двойную бухгалтерию.
Рахимбек Мамырбаев, прокурор Атырауской области: - То есть необлагаемую налоговую базу, когда турецким рабочим заработная плата выплачивалась по двойной бухгалтерии. Они получали зарплату здесь, официально, и получали заработную плату, где начисление уже шло по другой бухгалтерии. По этому факту будем решать вопрос о возбуждении уголовного дела. Это первое. Второе. Мы будем добиваться, чтобы нарушения устранять. И мы окончательно проверим по первому полугодию 2007 года. Естественно, мы не будем просто смотреть и созерцать, будут приниматься ими меры, или не будут. Мы будем добиваться, чтобы они устраняли нарушения.
По мнению акима области Бергея Рыскалиева, все эти факты говорят о том, что в иностранных компаниях умышленно игнорируются требования казахстанского законодательства "О труде" и виновны в этом руководители компаний.
Бергей Рыскалиев, аким Атырауской области: - Следует сказать, что руководство компании "Аджип" самоустранилось и не контролирует свои подрядные и субподрядные организации. Не проявляет заинтересованности в решении этих вопросов. Вопрос о повышении зарплаты казахстанским работникам остается краеугольным камнем, и всегда будет подниматься. Мы будем всегда требовать от работодателей – иностранных компаний равномерной оплаты казахстанского и иностранного работника. В этих целях нами дополнительно будет создана комиссия совместно с работниками прокуратуры.
На коллегии руководители нефтяных и строительных компаний вынуждены были признать, что все требования казахстанских сотрудников, поддержанные местными властями, обоснованы.
Дэвид Мэдисон, генеральный менеджер по эксплуатации ТОО "Тенгизшевройл": - Мы согласны, что люди должны получать достойную зарплату. Теперь минимальная оплата труда у нас будет 90 тысяч тенге в месяц.
Ибрагим Карагач, менеджер проекта компании "Синимди Курылыс": - Мы уже подготовили индивидуальные трудовые договоры с каждым казахстанским сотрудником на понятном для него языке. Работа в выходные дни оплачивается. Введены добавки за вредные условия труда.
Сейчас на объектах ТШО и "Аджип" все казахстанские рабочие вышли на работу, пообещав наверстать то отставание, что произошло в реализации крупных проектов. |