www.stat.kz, 15 мая

Индекс физического объема Валового внутреннего продукта (ВВП) за январь-март 2009 года по отношению к соответствующему периоду предыдущего года составил 97,8%. В структуре ВВП доля производства товаров занимает 36,3%, услуг - 65,8%.

Валовой внутренний продукт за январь-март 2009 года

	Январь-март 2009г.
	млн.тенге	структура, в %	период к соответствующему периоду предыдущего года, в %
			индекс физического объема	дефлятор
Валовой внутренний продукт	3 045 943,1	100,0	97,8	97,2
Производство товаров	1 104 768,5	36,3	95,4	85,2
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство	82 603,0	2,7	103,6	116,8
Промышленность	856 084,3	28,2	95,2	80,9
Строительство	166 081,2	5,4	93,4	99,8
Производство услуг	2 004 293,1	65,8	100,9	107,9
Косвенно-измеряемые услуги финансового посредничества	-200 486,5	-6,6	110,4	101,6
Валовая добавленная стоимость	2 908 575,1	95,5	97,9	98,4
Чистые налоги на продукты и импорт	137 368,0	4,5	96,1	77,1

* * *

Валовой внутренний продукт (ВВП) - совокупная стоимость всех товаров и услуг, произведенных в течение определенного периода на территории страны.

Индекс физического объема ВВП характеризует изменение объемов производства товаров и услуг в экономике за определенный период.

------

Заработная плата в марте 2009г.

www.stat.kz, 15 мая

В марте 2009г. среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 65964 тенге и выросла по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года на 12,6%, в реальном выражении на 3,4%, в январе-марте - соответственно, 62671 тенге и на 13,1%, индекс реальной заработной платы составил 103,9%.

В отраслевой структуре, по-прежнему, самая высокая заработная плата сохраняется в финансовой деятельности - 135,5 тыс. тенге (в 2,1 раза превышает среднереспубликанский уровень), в горнодобывающей промышленности - 115,6 тыс. тенге (в 1,8 раз), в сфере осуществления операций с недвижимостью - 101,1 тыс. тенге (в 1,6 раз), а также в транспорте и связи - 87,6 тыс. тенге (в 1,3 раза). Самая низкая заработная плата сохраняется у работников сельского хозяйства и рыболовства - 26,7 тыс. тенге и 27,8 тыс. тенге, что меньше показателя в среднем по стране на 58-60%.

В региональном разрезе наиболее высокая заработная плата сохраняется в Атырауской области - 129,0 тыс. тенге, что в 2,0 раз превышает среднюю по стране. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 43,1 тыс. тенге, Жамбылской - 43,2 тыс. тенге, Акмолинской - 45,5 тыс. тенге, что на 31-35% ниже среднего уровня по стране.

Среднемесячная заработная плата по регионам Республики Казахстан в марте 2009 г.


------

Безработица в Республике Казахстан

www.stat.kz, 15 мая

В апреле 2009 года, по оценке, численность безработных составила 611,0 тыс. человек, уровень безработицы - 7,2%, официально зарегистрированы в органах занятости Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан - 86,9 тыс. человек (1,0% от экономически активного населения).

Основные индикаторы рынка труда (оценка)


Вместе с тем, при сокращении производства, практикуется неполная занятость работников на рынке труда. По оценке, в апреле 2009 года уровень скрытой безработицы составил 1,5% от экономически активного населения.

* * *

Безработные (согласно стандартам МОТ) - это лица, которые не имели занятия (работы), активно его искали и были готовы приступить к нему.

Скрытая безработица (вынужденная неполная занятость) - показывает какое количество работников занято в режиме сокращенной рабочей недели или неполного рабочего дня, а также находится в административных отпусках без сохранения заработной платы или с частичной оплатой труда.

Уровень скрытой безработицы - доля не полностью (частично) занятых и находящихся в вынужденных отпусках работников в экономически активном населении, измеренная в процентах

------

О движении рабочей силы на крупных и средних предприятиях Казахстана

www.stat.kz, 15 мая

Согласно оперативным данным, на крупные и средние предприятия и организации в апреле т.г. были приняты 73,8 тыс. человек, выбыло по различным причинам - 73,2 тыс. человек. Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 71,9%, в связи с сокращением численности персонала - 2,8%, по другим причинам - 25,3%.

Движение рабочей силы по регионам Казахстана


Оценка интенсивности движения рабочей силы проводится через относительные показатели. В апреле месяце т.г. коэффициент оборота по приему составил 2,5%, оборота по увольнению - 2,5%, текучести кадров - 1,9%. Из числа работников, уволенных за апрель т.г. 100,8% замещены вновь принятыми кадрами.

* * *

Коэффициент текучести рабочей силы - определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отченый период. К причинам текучести относятся уволенные по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулы).

Коэффициент замещения рабочей силы - характеризует отношение числа принятых работников к числу уволенных работников, т.е. сколько из уволенных работников замещается вновь принятыми кадрами.