NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто человек №2 в Казахстане (ноябрь 2019)
Кто человек №2 в Казахстане (октябрь 2019)








Поиск  
Вторник 10.12.2019 19:36 ast
16:36 msk

РД КМГ призвала работников ОМГ, саботирующих работу, решать трудовые споры путем переговоров через профсоюзы, не нарушая законы
На этой неделе в сети Интернет появились сообщения, в которых говорится о том, что между руководством РД КМГ и работниками его филиала "Озенмунайгаз" разгорелся конфликт, связанный с недовольством последних уровнем заработной платы, распределением прибыли головной компанией, условиями труда, а также якобы существующем двухмесячном долге по выплате премий
09.11.2009 / экономика

Елена БУТЫРИНА, "Панорама", 6 ноября

На этой неделе в сети Интернет появились сообщения, в которых говорится о том, что между руководством АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" (РД КМГ) и работниками его производственного филиала (ПФ) "Озенмунайгаз" (ОМГ, Мангистауская область) разгорелся конфликт, связанный с недовольством последних уровнем заработной платы, распределением прибыли головной компанией, условиями труда, а также якобы существующем двухмесячном долге по выплате премий. В этих сообщениях сказано, что работники ОМГ выразили недоверие официальному профсоюзу, потребовали отставки глав ОМГ и местной исполнительной власти, а также выступили за вывод предприятия из состава РД КМГ под прямое подчинение правительства. В случае неисполнения данных требований они пригрозили начать массовую забастовку. К слову, 23 октября озенмунайгазовцы уже проводили предупредительную двухчасовую забастовку.

В ответ на запрос Панорамы о ситуации в производственном филиале РД КМГ в головном офисе компании дали пояснения, из которых следует, что у работников ОМГ нет реальных оснований для конфронтации. "Анализ текущей административно-финансовой деятельности компании показывает, что РД КМГ полностью выполняет все свои обязательства перед работниками. Зарплата выплачивается без задержек и в полном объеме. Различные выплаты, предусмотренные коллективным договором, и материальная помощь тоже сохранены", - сказали в РД КМГ.

Согласно данным этой компании, в течение полутора лет, в соответствии с коллективным договором с профсоюзами, работникам ОМГ последовательно увеличивали базовый тариф, от которого зависит размер заработка. В настоящее время среднемесячная зарплата по ПФ "ОМГ" составляет Т221 тыс., персонала нефтедобычи - Т245 тыс., вспомогательного производства - Т184 тыс., транспортных организаций - Т203 тыс. и, согласно официальной статистике, является одной из самых высоких в регионе.

В РД КМГ подчеркнули, что, несмотря на экономический кризис, ей удалось предотвратить сокращение персонала, сохранить существующие рабочие места и стабильный заработок работников, причем не только в производственных подразделениях, но и во всех дочерних сервисных компаниях. На улучшение социально-бытовых условий в ОМГ ежегодно в бюджете РД КМГ предусматривается сумма в пределах Т1,5-2 млрд. В настоящее время в ОМГ идет строительство и ремонт хозяйственно-бытовых комплексов, столовых, медпунктов. Организовано термосное горячее питание для бригад подземного ремонта скважин, будет произведен ремонт изношенного ходового парка автобусов, закупается более 100 единиц спецтехники.

"В ответ РД КМГ ждет от своих работников такого же добросовестного соблюдения принятых обязательств. Прежде всего это выполнение производственного плана", - говорят в компании. Так, по ее данным, в августе и сентябре текущего года показатели добычи на месторождениях ОМГ не соответствовали плановым, что послужило причиной выплаты только части премии работникам филиала. В РД КМГ подчеркнули, что, согласно Правилам оплаты труда работников РД КМГ, ежемесячные премии выплачиваются только при условии выполнения плана добычи нефти. Еще одно требование компании - это соблюдение производственной дисциплины. "Любые трудовые споры можно решить в рамках коллективного договора, через профсоюзы путем переговоров. Однако некоторые самопровозглашенные профсоюзные лидеры толкают работников ОМГ на нарушение закона. Ведь несанкционированная приостановка работы - это нарушение непрерывного цикла производства, неизбежно ведущее к росту технологических и экологических рисков. Сознательный саботаж принятых в компании производственных норм и норм безопасности является прямым нарушением трудовой дисциплины и подразумевает применение административных мер в соответствии с казахстанским законодательством", - отметили в РД КМГ.

К слову, данный конфликт между руководством РД КМГ и работниками ОМГ - не первый. В прошлом году руководители РД КМГ и "КазМунайГаза" пошли навстречу требованиям трудового коллектива, отменив решение о реструктуризации этого производственного филиала и сохранив должности всех работников транспортных подразделений. Кроме того, были повышены тариф первого разряда, предельный размер премирования, зарплата для работников вспомогательного и основного производства, а также уровень пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от стажа работы в нефтегазовой отрасли. Также была обеспечена выдача льготных жилищных займов в объеме Т1,1 млрд и внесены соответствующие изменения в коллективный договор. Тогда трудовой спор был разрешен путем подписания протокола и выполнения в короткий срок всех его пунктов со стороны головной компании. Руководство РД КМГ уверено, что и в этот раз через конструктивный диалог, основанный на взаимоуважении, данный конфликт может быть исчерпан в самое ближайшее время.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Финансовые позиции страны 30.11.2009
Кому четвертинка, а кому и половинка 30.11.2009
Золотовалютная "подушка" безопасности 30.11.2009
В фонде "Самрук-Казына" подведены итоги программы рефинансирования ипотечных кредитов 30.11.2009
Чьи интересы защищают пенсионные фонды? 30.11.2009
Нездоровая экономия 30.11.2009
Половину я возьму, а половину - вам 30.11.2009
Поставщики горюче-смазочных материалов не выполняют график поставок бензина в Жамбылскую область 30.11.2009
Ваша карта бита 30.11.2009
BP укачало на Каспии 30.11.2009

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
10.12.19 Вторник
75. АМРЕКУЛОВ Сагинхан
74. АЛТЫНБАЕВ Мухтар
73. СУПРУН Виктор
69. ЖУНИСБАЕВ Несип
69. ИБАДУЛЛАЕВ Серикбай
69. НАСЫРОВ Асуат
64. АМИРКУЛОВ Ардак
64. НУКЕНОВ Мараткали
63. ЖАЗЫЛБЕКОВ Нурлан
60. БАРКИНХОЕВ Магомед
60. МАРАТУЛЫ Жалгасбек
59. РЫСПАЕВ Асхат
59. ТЕЛЕУОВ Мурат
56. СЕЙТОВ Нурдилла
55. КЕРИМКУЛОВ Куаныш
...>>>
11.12.19 Среда
79. ГАЛИМОВ Фарит
65. СЫЗДЫКОВ Елкаир
64. САРПЕКОВ Рамазан
62. ТАШМАКОВ Серикбай
61. БАЙЗАТОВ Талгат
61. КАРМАЗИНА Лидия
59. СОТНИКОВА Галина
58. РАХМЕТОВ Бауржан
58. ЧЕКАЕВА Елена
56. ДАНБАЙ Шухрат
56. СУЛТАНОВ Нуркен
55. ОСПАНОВ Куат
55. ПЕРМИНОВ Виктор
54. ЗАКЕНОВ Сембигали
54. МУКАНОВ Кдржан
...>>>
12.12.19 Четверг
85. МАРДЕНОВ Жукен
82. БАЗЫЛОВ Казыкен
82. БАЙЗАКОВ Сайлау
77. САППАЕВ Мендыгали
73. МОСКАЛЕНКО Борис
66. ИОВОВ Эдуард
65. ШАМКЕНОВА Роза
62. БЕКМАГАМБЕТОВА Куролай
62. ИСКАКОВ Саулебек
61. АБУОВ Мирбулат
59. КУЛ-МУХАММЕД Мухтар
53. НУРБАЕВ Орман
48. ИСКАКОВ Марлен
46. КИСИКОВ Бекнур
44. АХМЕТЖАНОВ Ануар
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz