Сауле ТАСБУЛАТОВА, "Ак Жайык", 7 февраля
По предварительным данным, в этом году компания "Аджип ККО" планирует высвободить около 8 000 человек, задействованных в подготовительных работах Северо-Каспийского проекта. Исходя из опыта предыдущих лет можно предположить, что половина всех сокращенных будут местные работники.
АРИФМЕТИКА 2012-ГО Напомним, в прошлом году с проектов "Кашаган" и "Болашак" высвободили 3 912 местных работников. По данным облсобеса, большинство из них трудоустроены. – В результате проведенных мероприятий 3 270 из 3 912 атыраусцев были обеспечены работой, – говорит заместитель начальника управления координации занятости и социальных программ Гульмира ШАКИРОВА. – Из сокращенных в прошлом году работников в настоящее время нуждаются в работе 642 человека. По словам Шакировой, раскладка по трудоустройству выглядит следующим образом: 1 109 сразу были переведены Аджипом на другие проекты, 1 009 – трудоустроились самостоятельно. Из оставшихся 1 794 человек 1 638 обратились в органы занятости, 800 трудоустроены, 72 – не нуждаются в работе (кто-то в декретном отпуске, кто-то по болезни и т. п.), 926 – получили справки на пособие. Прошлогодние данные были за 11 месяцев. Количество сокращенных в декабре составило еще 418 человек. – Главная проблема – не все уволенные обращаются к нам, чтобы встать на учет, – говорит Шакирова. – Мы сами отслеживаем по каждому аулу, населенному пункту с помощью электронной базы е-собес. Нам достаточно ввести ИИН, и на человека выдаются все данные. Если у него нет соцотчислений, значит, он не работает. После выяснения всех подробностей ставим на учет. Т. е. люди у нас не теряются, просто они сами к нам не ходят. И зря, потому что у нас много денег заложено в бюджет на сокращение безработицы. К примеру, мужчина на селе сидит без работы, мы берем его на общественную работу, он получает 17 тысяч тенге, жену тоже оформляем, на двоих – 34 тысячи, работа всего по 2 часа в день. По данным облсобеса, ежегодно к общественным работам на эти цели привлекаются 8 000 человек. В 2013 году будет заложено 400 млн тенге, столько же было в прошлом году.
КВАЛИФИКАЦИЯ В ЦЕНЕ Что касается трудоустройства нуждающихся (по данным облсобеса, их 642 человека), они относятся к категории сложных. – Вся беда в том, что остались те, кого сложно трудоустроить: водители, обслуживающий персонал, рабочие с низкими разрядами, – говорит Шакирова. – Квалифицированные кадры сами трудоустраиваются. В основном это те, кто прошел два больших проекта –ТШО (завод второго поколения) и Болашак. Но в любом случае рабочие места для уволенных есть – районные акимы подготовили соответствующие планы-мероприятия. Но пойдут ли они туда, куда им предлагают акиматы, это уже другой вопрос.Буквально перед вами был человек, который на прежней работе получал 200 тысяч тенге, а теперь не хочет идти в Синопек на 80 тысяч.
КВОТЫ НА 2013-Й Для Атырауской области министерство труда и социальной защиты населения РК утвердило в 2013 году квоту на привлечение 7 039 иностранных рабочих. По I категории (руководители) – 55 квот, по II(менеджерский состав) – 2 290, по III(инженерная группа) – 4 255, по IV(рабочие) – 439. |