Ренат ТАИПОВ, www.aktobetimes.kz, 28 февраля

Факты колоссальной диспропорции в зарплатах, получаемых казахстанскими и иностранными работниками, выявила госинспекция труда на актюбинских предприятиях. Руководство ожидает наказания.
Так, в ТОО "М-Техсервис" оплата труда отечественного специалиста, занимающего пост заместителя гендиректора, составляла 340 тысяч тенге. "Неплохо", – сказал бы, наверно, рядовой актюбинец, которому подобные зарплаты и не снились. При этом двум гражданам Китая, тоже являвшимся замами гендиректора, выплачивали по 920 тысяч тенге.
Значительное расхождение по зарплатам выявили и в зарплатах мастеров буровых бригад ТОО "Батыс-Мунай". Казахстанцам платили от 135 до 200 тысяч тенге, а вот китайским работникам – от 192 до 225 тенге.
Большую диспропорцию в оплате труда допустило руководство и ТОО "Сагиз Петролеум". Отечественным специалистам выплачивали 170 тысяч тенге, а вот заграничным – 512 тысяч.
Аналогичные нарушения госинспекторы выявили и в филиале АК "Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети".
По словам Жанар Исенгалиевой, начальника отдела Департамента по контролю и соцзащите населения Актюбинской области, нарушения были обнаружены в январе и начале февраля текущего года. Собранные материалы были переданы в областную прокуратуру для дополнительной проверки и принятия соответствующих административных мер.
Попытки выяснить, почему руководители указанных фирм допустили столь великую разницу в зарплатах своих работников, успехом не увенчались. Секретарь начальника ТОО "М-Техсервис" ссылалась на отсутствие руководства. Секретарь ТОО "Батыс-Мунай", также утверждавшая, что администрации нет на месте, заявила: "Мы еще подумаем, сможем прокомментировать эту информацию или нет".
Меж тем, факт остается фактом – отечественные работники ущемляются. Причем не только в нашей области. В атырауском филиале фирмы "Экспертиз с.р.л.", к примеру, разница в зарплате достигала 10-кратного размера. Казахстанскому работнику платили 341 300 тенге, а вот иностранному – 3 817 100 тенге.