Сания НУГМАНОВА, "Огни Мангистау", 2 октября

С 18 по 20 сентября в зоне отдыха "Кендерли", недалеко от города Жанаозен, состоялся форум на тему "Социальное партнерство: перспективы развития", организованный АО "Озенмунайгаз".
В работе форума приняли участие генеральный директор АО "ОМГ" Максат Ибагаров, заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам Аткосшы Кетебаев, директор департамента социальной политики Бауыржан Мамбетсапаев, представители АО "Мангистаумунайгаз", АО "Эмбамунайгаз", ТОО "УТТиОС", директора детских оздоровительных лагерей и санаториев Казахстана и Крыма.

Диалоговая площадка
Давно доказано, что отдохнувший, здоровый физически и морально работник гораздо эффективнее трудится на производстве, чем трудоголики, не умеющие расслабляться. Нефтедобывающие компании, заинтересованные в качественном, высокоэффективном труде, создают все условия для полноценного отдыха и восстановления здоровья своего персонала. Забота о здоровье и полноценном отдыхе – важная составляющая социальной политики любой компании.
К примеру, компания "Озенмунайгаз" всегда уделяла большое внимание как обеспечению безопасности и достойным условиям труда для своих сотрудников, так и организации для них полноценного отдыха и оздоровления. Но, как говорится, отдых отдыху рознь. Для того чтобы предложить своим сотрудникам путевки в санатории, профилактории с качественным медицинским обслуживанием, вопросы организации оздоровления и отдыха работников вот уже несколько лет подряд решаются в компании централизованно.
Аткосшы Кетебаев, заместитель генерального директора по кадрам и социальным вопросам, открывая работу форума, в своей вступительной речи подчеркнул, что руководство АО "Озенмунайгаз" уже в течение нескольких лет занимается организацией отдыха нефтяников и их детей. Но официальные встречи с социальными партнерами не проводились.
– Поэтому это первый форум, где мы решили встретиться и обсудить совместно все накопившиеся вопросы. Сегодняшний форум – это открытая диалоговая площадка, где свободно можно обмениваться мнениями. Я верю, что проходящий сегодня форум даст новый толчок нашему социальному партнерству. Нельзя сказать, что до сих пор организация отдыха нефтяников и их детей была на высшем уровне. Мы хотим наладить связь с оздоровительными учреждениями и сотрудничать, чтобы совместными усилиями устранить имеющиеся недостатки и повысить качество оказания услуг. Заболеваний много, мы хотим решить вопросы направления своих работников с определенным диагнозом в конкретные лечебные учреждения. Наша цель – наладить коммуникацию, системность. Мы должны знать куда направляем своего работника, как там его лечили, какой эффект он получил по оздоровлению своего организма. Надеюсь, что во время работы форума обсудим все эти вопросы и придем к единому соглашению. Наши нефтяники должны чувствовать нашу заботу, – сказал Аткосшы Кетебаев и поблагодарил руководство санатория "Атырау" в лице менеджера Татьяны Бреевой за своевременное оказание помощи при случившемся обострении болезни и госпитализации отдыхающего нефтяника.
Также Аткосшы Кетебаев выразил признательность за сотрудничество и поддержку президенту АО "Санаторий "Алатау" Оразу Туктибаеву.
Генеральный директор АО "Озенмунайгаз" Максат Ибагаров отметил, что руководство уделяет большое внимание организации летнего отдыха детей нефтяников. В 2013 году совместно с руководством компании и представителями профсоюзного комитета накануне летних каникул была организована ознакомительная поездка по отечественным и зарубежным оздоровительным учреждениям. Во время подписания договора с оздоровительными учреждениями учитывались состояние материальной базы, качество питания, организация досуга детей в летних оздоровительных лагерях.
Прежде всего специалисты компании произвели тщательный отбор санаторно-курортных учреждений, которые уже зарекомендовали себя как надежные и добросовестные партнеры. Ежегодный мониторинг, отзывы сотрудников, высокое качество предоставляемых услуг – все это легло в основу для выбора здравниц, с которыми АО "Озенмунайгаз" установило долгосрочные партнерские отношения.
Таким образом, отобрали самые лучшие лагеря и подписали с ними договоры. Летом текущего года 3800 детей смогли отдохнуть в лагерях "Какаду" и "Казакевич" в Крыму, "Сункар" и "Балдаурен" в Кокшетау, "Акбобек" в Кендерли.
Более того, руководство компании напрямую заинтересовано в том, чтобы создавать хорошие условия не только для своего персонала, но и членов семей нефтяников.
Особые требования ставили перед воспитателями, работающими в лагерях. С этой целью до начала летнего сезона направили жанаозенских воспитателей в Крым на курсы усовершенствования знаний по новым методам работы. Дети остались довольны организацией летнего отдыха во всех вышеназванных летних оздоровительных лагерях. Но среди них особо хочется отметить работу детского лагеря "Балдаурен", где весь воспитательный процесс был организован в национально-патриотическом направлении.
Как говорят сами нефтяники, от полноценного летнего отдыха во многом зависит самочувствие ребенка в течение всего учебного года, времени, когда он особенно подвержен различным заболеваниям. Окрепший ребенок болеет меньше, а значит, родители смогут полноценно работать.
Как отметил гендиректор акционерного общества, с 2012 года руководство АО "Озенмунайгаз" совместно с профсоюзными организациями выделяет нефтяникам бесплатные путевки. В прошлом году 2 тысячи 407 нефтяников смогли отдохнуть в санаториях "Алатау" в Алматы, "Арай Делюкс" в Шымкенте, "Музтау" в Кокшетау. Также работники компании отдохнули бесплатно в медицинско-оздоровительном центре "Медикер" в Кендерли.
– В будущем планируем организовать отдых нефтяников и в зимний период, тем самым сможем стабилизировать состояние работы производства. Разумеется, нельзя сказать, что организация отдыха нефтяников и их детей идеальна. Мы учитывали мнение отдыхавших и делали свои замечания руководству оздоровительных центров, так как заинтересованы в организации полноценного отдыха нефтяников и правильном расходовании финансовых средств компании, – подытожил Максат Ибагаров.
Также выступил и внес свои предложения и директор департамента социальной политики Бауыржан Мамбетсапаев.
Руководители лечебных учреждений и оздоровительных лагерей представили на слайд-шоу свои презентации и возможности организации санаторно-курортного отдыха для взрослых и детей.
Аткосшы Кетебаев подытожил работу трехдневного форума. Он внес предложение внедрить во всех оздоровительных учреждениях национальную игру тоыз мала. Телеведущая программы "Ала" областного телевидения Аглен Таласбаева разъяснила участникам форума, что это за игра и как в нее играть.
Тоыз мала (девять камешков) – казахская народная логическая настольная игра на прямоугольной доске, в которой 18 игровых (отау) и две накопительные (казан) лунки. В основу игры положено число 9 (9х9=81 и 2х9х9=162), считавшееся у древних монголов и тюрков священным. Игра развивает математическое мышление и воспитывает выдержку. В ученом мире ее называли "алгеброй чабанов". Партия может продолжаться четыре-пять часов. В ходе игры соперникам приходится использовать все четыре основных математических действия. Игра строится не только на скорости подсчета, но и на тактике. Раньше игра была настолько популярной, что игроки могли обходиться без доски, выкапывая лунки прямо в земле, объяснила Аглен Таласбаева.
Директора детских оздоровительных лагерей поддержали эту идею.
Всем участникам форума были розданы для ознакомления тексты меморандума о взаимном сотрудничестве. Подписание меморандума с дополнениями состоится во время проведения следующего форума.
Помимо этого очень приятным был тот факт, что на призыв посадить дерево откликнулись все участники форума. Они объединились для благородной цели – подарить еще одну зеленую аллею курортной зоне "Кендерли".
Все участники форума едины во мнении, что такие акции как нельзя лучше способствуют улучшению окружающей среды и показывают, что каждый из нас может внести свой вклад в озеленение своего населенного пункта.