NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто человек №2 в Казахстане (июнь 2019)
Кто человек №2 в Казахстане (май 2019)








Поиск  
Воскресенье 18.08.2019 20:30 ast
17:30 msk

Человек, который обеспечивает казахстанцев чистым воздухом
Сегодняшняя наша встреча с женщиной, которая основала и руководит сложной технологической компанией и добивается существенных достижений в этой сфере
29.08.2014 / экономика

Татьяна Некрасова

Сегодняшняя наша встреча с женщиной, которая основала и руководит сложной технологической компанией и добивается существенных достижений в этой сфере. Скажем сразу не привычной для простого обывателя – системы вентиляции, кондиционирования и отопления.
Янина, здравствуйте! Прежде всего, хотелось бы начать с комплимента. Всегда приятно поговорить с человеком, который основной целью своего бизнеса сделал не просто банальное зарабатывание денег. Вы являетесь примером руководителя, который строит свой бизнес на создании комплексного подхода в отдельно взятой сфере или т.н. "умного бизнеса", что, к сожалению, редко встречается. Это действительно приятно, поскольку мы постоянно слышим, что казахстанские компании ничего не производят, ничего не могут сделать, не предоставляют полного комплекса услуг и многое другое.
Здравствуйте и спасибо. И да, комплексный подход и желание сделать бизнес умным – это все про нас. Хотела бы просто отметить, что я не одна и меня окружает команда профессионалов, команда единомышленников. Мы заканчивали вместе Алматинский университет Энергетики и Связи, мечтали основать компанию, которая строится по модели нестандартной для Казахстана, но достаточно развитой для западных стран – бутстрэппинг (bootstrapping) или развитие бизнеса на собственные средства. Согласно этой концепции компания должна начать зарабатывать деньги как можно раньше, при этом основную часть заработанных средств необходимо вкладывать в развитие. У нас была идея, были мозги, был план развития. И мы искренне считали и считаем сейчас, что это минимум, но его достаточно для начала собственной компании, которая способна предоставлять казахстанцам инновационные продукты и услуги, и зарабатывать на этом деньги.
– Когда был основан ваш бизнес?
– Нам уже четыре года. Скоро будем праздновать свой первый маленький юбилей.
– Давайте поясним, чем занимается ваша компания?
– Все, что мы делаем – это про воздух. Все что связано с чистотой, безопасностью, климатом: мы поставляем, проектируем, монтируем, обслуживаем и консультируем в сфере отопления, кондиционирования, вентиляции и охлаждения. Занимаемся комплексно всем тем, что обеспечивает чистым и безопасным воздухом жилые, промышленные и специальные (медицинские) объекты.
– А почему вы решили все это делать в Казахстане? Почему, получив такое образование, не уехали на запад стажироваться, может преподавать?
– Честно, уезжать не хотелось и не хочется сейчас. Тогда, да и сейчас понятно, что с теми амбициями и желанием создать нечто новое на рынке – Казахстан, с его развивающейся экономикой, с открытостью и востребованностью ко всему новому – предоставляет гораздо большие возможности, нежели западные стажировки и преподавание. А потом, это был некий вызов для нас. Вызов сделать что-то кардинально новое. Применить свои знания для реализации в бизнесе, предоставить потребителям действительно качественный комплекс работ и услуг. Т.е. научиться выводить все то новое в мире, что имеется в нашей сфере, на рынок и довести это до каждого дома, до каждого возможного объекта.
– Можете привести хотя бы один пример того самого кардинального нового и качественного?
– Я приведу пример, когда нашу работу может почувствовать практически каждый человек, а эффект проанализировать любой руководитель. Мы все посещаем, с той или иной частотой, медицинские учреждения, в которых, естественно боимся подхватить новую болезнь. Поскольку достаточно большое количество плохо чувствующих себя людей находится в одном месте. Так вот, одна из наших основных специализаций – это установка систем вентиляции и отопления для т.н. гигиенических помещений: больницы, поликлиники, реанимационные отделения больниц и др. Мы обеспечиваем оптимальную вентиляцию воздуха, которая способствует выздоровлению, а не наоборот. И результаты нашей работы – это низкие показатели заражения инфекциями пациентами, передающиеся воздушно-капельным путем.
– Вы сказали "основная специализация". Т.е. вы узкоспециализированная компания, занимающаяся какими-то специальными объектами?
– В какой-то мере да. По статистике, да и практика это постоянно доказывает, заниматься всем и для всех невозможно. Такие бизнесы не устойчивые и не жизнеспособные. Поэтому, разрабатывая систему компании, мы сразу сконцентрировались на трех основных направлениях: бытовая вентиляция, промышленная вентиляция и производственные работы (проекты с нуля) связанные с этим, т.е. монтаж и сервис. В этом смысле стояла задача построить системный бизнес, предоставлять эффективные долгосрочные решения для потребителей, а не временные замены возникающих проблем с охлаждением или нагревом воздуха. Сейчас мы разработали и активно продвигаем новое направление – консультирование. Накопились опыт и знания, а работая на рынке, нам зачастую приходится доделывать и исправлять то, что было сделано до нас. И мы открыли это направление для всех: как для компаний, которые работают в одной с нами сфере, так и для владельцев объектов, которым необходимо что-то изменить, но, не являясь специалистами, они нуждаются в квалифицированном совете, хотя бы на этапе отбора поставщика. Т.е. когда на столе лежат десятки коммерческих предложений и надо быстро и правильно принять решение. Как нам кажется это та ниша, которую следовало занять. Что мы и сделали.
– Но многие говорят, что казахстанский рынок спонтанный и то, о чем вы говорите, не возможно в принципе. Что эффективней модель распыления ресурсов и средств, нежели выстраивание комплекса и системы?
– Создавать и продвигать любой бизнес трудно вне зависимости от страны, экономического состояния рынков и т.д. Но если есть цель и желание – это абсолютно по силам. Все описанные вами характеристики есть, но они решаемы для тех, кто этого хочет и видит потенциал. Мы его, несомненно, видим.
– Спасибо за интервью, Янина, и удачи!
– Спасибо вам.
* * *
Янина Картавых – директор компании Air Systems of Kazakhstan (www.airsk.kz), специализирующейся в сфере вентиляции, кондиционирования и отопления.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
В РК в 2013 году произведено 2,5 млрд штук яиц и 128 тыс тонн мяса птицы 29.08.2014
Человек, который обеспечивает казахстанцев чистым воздухом 29.08.2014
Условия развития предпринимательства в рамках евразийского интеграционного процесса 29.08.2014
Золотой завод Вексельберга устремился к Назарбаеву 29.08.2014
Спецтехника марки Hyundai казахстанского производства будет экспортироваться в Республику Туркменистан 28.08.2014
По всем швам 27.08.2014
Даже в экспорте важно чувство меры 26.08.2014
Заработная плата в июле 2014 года 26.08.2014
Вступили в силу новые правила закупок недропользователей 26.08.2014
Костанай останавливает сборку автомобилей Chance 26.08.2014

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
18.08.19 Воскресенье
79. БИТИМБАЕВ Марат
74. МУКАТАЙ Ораз
74. САГИТОВ Абай
72. ГАРТМАН Владимиp
72. НУРУЛЫ Саламат
71. КОЙГЕЛЬДИЕВ Мамбет
71. ТУМАНОВ Бауыржан
68. СМАГУЛОВ Кайрат
67. ИВАНОВ Леонид
66. ЖУМАГУЛОВ Бакытжан
66. ЛЕФТЕР Виктор
65. АТЫГАЕВА Зекеш
63. САВАНКОВ Александр
62. ВЫБОРОВ Анатолий
61. СУЛТАНОВ Ахметжан
...>>>
19.08.19 Понедельник
93. БАЦУЛА Александр
73. АШИРОВ Амангельды
71. АНДРЮЩЕНКО Александр
71. ТУТКУШЕВ Бексултан
69. БУКАНОВ Сайран
68. БАЙТЛЕСОВ Каиртай
66. УСКЕНБАЕВА Раиса
65. ТОЙБАЕВ Аскар
64. БЕЛОВИЧ Александр
64. САТЖАНОВ Кенжебай
61. ЖАНАЙДАРОВ Искандер
60. БАЙГАЗИЕВ Бекет
57. АБИЛОВ Елубай
57. ЖАНБИРОВ Молдагали
56. КАРИМОВА Шолпан
...>>>
20.08.19 Вторник
81. АБИЛЬГАЗИН Карим
75. АЛИГУЖИНОВ Сеpик
75. МЕДЕУОВ Есенгельды
73. ЕДРЕСОВ Каирлы
72. ШАЙМАНОВ Багдат
68. ЛИ Валерий
68. САТКАЛИЕВ Молдагали
67. АИПОВ Курмангалий
67. ШЕР Раиса
66. МУМИНОВ Талгат
65. БАЙМУРАТОВА Алтын
63. БОЛЫСБЕКОВ Марат
63. ФЕДОТОВ Виктор
62. КАСЫМЖАНОВ Темирбек
62. УСКЕНБАЕВ Булат
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz