NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Четверг 28.03.2024 21:35 ast
19:35 msk

День крота
Они скрывают свою сущность под любыми личинами: от бомжа до преуспевающего бизнесмена. Они живут двойной жизнью и ставят эту жизнь на кон в двойной игре. Они - ШНС, штатные негласные сотрудники силовых структур
16.09.2002 / творчество

Айгуль ДЖУМАКЕЕВА, "Караван", 13 сентября

Они скрывают свою сущность под любыми личинами: от бомжа до преуспевающего бизнесмена. Они живут двойной жизнью и ставят эту жизнь на кон в двойной игре. Они - ШНС, штатные негласные сотрудники силовых структур.

История института негласных сотрудников - это история спецслужб. Как Шарапов вывел на свет "Черную кошку", так тысячи реальных агентов на протяжении всей истории человечества разоблачали заговоры и раскрывали преступления, находясь в их эпицентре. Либо разоблачали самих агентов, и тогда их судьбе никто не завидовал. Их ремесло - доносить, однако оно никогда не считалось позорным в отличие от ремесла политических провокаторов.

В сегодняшнем мире лидерство по количеству негласных сотрудников уверенно держит Федеральное бюро расследований. У нас в Казахстане сеть "кротов" тоже успешно работает. Именно негласный сотрудник помог недавно задержать шайку фальшивомонетчиков в Астане. Полиции удалось внедрить в банду своего агента и с его помощью спровоцировать преступников на продажу очень крупной партии поддельных долларовых купюр. В один момент вся операция - а может, и жизнь агента - висела на волоске. Преступники, заподозрив "крота" в нечистой игре, организовали за ним слежку. После этого полиции срочно пришлось снимать свое наружное наблюдение и прекратить с агентом любые контакты. В итоге же операция прошла как по маслу: бандиты отправились за решетку.

Но есть другие примеры. Пару лет назад члены одной из преступных группировок "раскололи", а затем зверски расправились с двумя внедренными в банду молодыми агентами.

Мы встретились с бывшим сотрудником полиции, специалистом по работе "кротов", и наш первый вопрос был все-таки про Шарапова. Ответ был скептичным. В реальной жизни такого агента ждал бы полный провал. Таким матерым уголовникам, как Горбатый и его шайка, со всеми их связями, не составило бы никакого труда вывести на чистую воду невесть откуда свалившегося на их голову комсомольца. Они бы быстро выяснили, что у крупного проворовавшегося хозяйственника Сидоренко (по легенде - отца Шарапова) никогда не было сына. И что любовь Шарапова - Леля с Тверской, вместе с которой он якобы угонял автомобиль, - мифический персонаж. Более того, опытные преступники, отправляясь на дело, в первую очередь заботятся о своих тылах. И чтобы обеспечить себе безопасные пути отхода, бандиты обязательно организовали бы поблизости от магазина засаду. Так называемую "контрмину". И тогда вся эта операция по захвату преступников неминуемо бы сорвалась.

Но дальше разговор шел только про реальных "героев". Оказывается, чтобы стать "кротом", нужно пройти очень строгий отбор. Кандидатов - почти всегда - набирают из числа молодых сотрудников, из тех, кто успел поработать в полиции очень недолгое время. И он ни в коем случае не должен иметь никакого отношения к уголовному розыску. В противном случае агент будет засвечен с самого начала.

Отдел тщательно "прикрывает" своего нового сотрудника даже от коллег: для начала новичка увольняют из органов под каким-нибудь надуманным предлогом. Например, по обвинению в злоупотреблении служебным положением или в халатности. В этом случае он автоматически становится для большинства своих бывших сослуживцев изгоем и "паршивой овцой".

В других случаях сотрудника вербуют прямо из той среды, в которой ему в дальнейшем предстоит работать. Важное значение имеет внешность сотрудника: он должен быть неприметным и плохо запоминающимся. Идеал - "серая" внешность. Средний рост, обычная фигура, негромкий голос.

Другие обязательные качества - актерский талант и отличная память (для начала она пригодится, чтобы выучить в деталях свою легенду). Память развивают с помощью специальных упражнений, одно из которых заключается в самой обыкновенной зубрежке: кандидаты в агенты выучивают, а затем пересказывают наизусть огромные отрывки стихов и текстов. Потом их учат нескольким способам, как выявить за собой слежку и как избавиться от нее.

Способ первый.

Если на улице у вас возникает подозрение, что за вами следят, достаточно резко остановиться и, присев на корточки, сделать вид, будто вы завязываете шнурок. При этом внимательно, но незаметно осмотреться. Если кто-то из прохожих вдруг сбился с шага или спешно свернул в сторону, то будьте уверены - у вас "хвост".

Способ второй.

Заподозрив слежку, быстро сверните за угол или в подворотню. А затем немного подождите. В том случае, если вы действительно находитесь под наблюдением, преследователь обязательно последует за вами.

Способ третий.

Используйте витрины, в них все прекрасно отражается. В том числе - и ваш "хвост".

Чтобы уйти от слежки и одновременно обнаружить преследователя, лучше всего использовать общественный транспорт: проходя мимо остановки, неожиданно запрыгните в трамвай или автобус. А затем внимательно оглядитесь: ваш преследователь обязательно замечется в растерянности. Кроме того, можно внезапно перейти на бег. Ваш преследователь, чтобы не потерять вас из виду, будет вынужден сделать то же самое. И этим неминуемо проявит себя.

Для работы же в криминальной среде будущих агентов обучают "на практике" - в камерах следственных изоляторов. Из этого благодатного источника они и черпают всю уголовную премудрость. Изучают значение каждой татуировки и в совершенстве овладевают блатным жаргоном.

Жизнь человека, ставшего негласным сотрудником, меняется коренным образом. Для всех своих друзей, родственников и даже семьи он так и остается выгнанным с работы полицейским-неудачником, перебивающимся случайными заработками, либо - менеджером фирмы, преподавателем вуза, бухгалтером или простым базарным торговцем. По утверждению нашего консультанта, существует несколько общих схем внедрения сотрудников в криминальную среду. Но для каждого отдельного случая, конечно же, разрабатывается своя схема. При этом руководители отдела стараются учесть все мелочи: месторасположение группировки, характер ее основной деятельности, личность главаря, количество членов, их средний возраст, национальный состав, вероисповедание и т. д.

Внедряемый агент должен в совершенстве знать свою роль и, естественно, обладать всеми необходимыми навыками: если он представляется компьютерщиком, он обязан хорошо знать компьютер, а если он бывший уголовник - то и вести себя должен соответственно.

Иногда негласных сотрудников внедряют в среду на короткий срок, а иногда - на очень продолжительный. В первом случае агент, выполнив свое задание, бесследно исчезает. После задержания преступников коллеги, с тем чтобы уберечь его от излишнего внимания бывших подельников, устраивают агенту перевод в другую тюрьму, побег или даже могут инсценировать его смерть.

А когда агент внедряется в бандитскую среду на долгий срок, ему приходится даже ходить вместе со своими новыми друзьями на разные дела. Со временем он может занять среди них солидное положение. Конечно, никакой уголовной ответственности за все свои подвиги на уголовном поприще агент не несет.

Цель глубокого внедрения - собрать как можно больше информации о численности, составе, деятельности и связях криминальных группировок. Однако существует и другая сторона медали: долгое пребывание в бандитской шкуре не может пройти незаметно для сотрудника, и существует вероятность перехода агента на другую сторону.

По свидетельству нашего собеседника, в его практике таких случаев не было. Но это вовсе не означает, что такое исключено. В той же России известно несколько громких случаев.

Внедренные агенты, обладая полной оперативной информацией, не раз помогали преступникам благополучно миновать все ловушки. Своим же бывшим коллегам агенты-двойники подставляли всякую мелочь.

Наш собеседник утверждает, что, хотя деятельность внедренных агентов и регламентируется Законом об оперативно-розыскной деятельности, на практике "крот" обязан выполнить любое задание своего начальства, вплоть до ликвидации. Однако чаще всего негласные сотрудники исполняют приказы другого рода. Профессионалы знают, как трудно взять с поличным криминальных авторитетов и главарей группировок. Предполагая, что за ними ведется постоянное наблюдение, никто из авторитетов не нарушает закон и не носит при себе оружия и наркотиков. И дабы скомпрометировать "объект", любой из "кротов" вполне может подбросить ему и героин, и орудие убийства, и горсть патронов.

Шарапов, помнится, был против таких методов. Но Жеглов всегда оказывался сильнее.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Умелые ручки 30.09.2002
Казахстанская биотехнология: в поисках утраченного 30.09.2002
Виновной объявлена природа 29.09.2002
Китайский шоколад 28.09.2002
До первого толчка 28.09.2002
Официальное опровержение статьи П.Своика "Что может напугать неустрашимого банкира?" 28.09.2002
Обнаружено тело вице-президента ОАО "Казахтелеком", пропавшего 9 мая 2002 года 27.09.2002
Утопленница 27.09.2002
Нурсултан Назарбаев: Беречь дружбу народов, ценить доверие между людьми 26.09.2002
"Спасать там уже некого" 25.09.2002

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
28.03.24 Четверг
77. САДВАКАСОВ Джаныбек
77. ТУРЕКУЛОВ Абдикарим
76. АБДАКИМОВ Абдижаппар
75. САРИЕВА Рысты
69. ШАЙМАРДАНОВ Жасулан
68. СИНГАЛИЕВА Нурия
67. АБДУЛЛАЕВ Марат
64. ЕРАЛИЕВ Абзал
64. РУСТЕМБАЕВ Базархан
63. КУТКОЖА Парасат
61. БЕЛОГРИВЫЙ Леонид
60. ДОСЖАН Ардак
58. ГАБДУЛИН Канат
55. РАХИЛЬКИН Аркадий
54. БИМЕНДИН Нуржан
...>>>
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz