"Бархатная акула"

Директор большого завода говорит своему заму:

- Поздравляю, вы делаете невероятные успехи. Всего год назад вы поступили к нам простым разнорабочим, через 2 месяца вы стали бригадиром, еще через месяц – табельщиком потом, через 3 месяца - сменным мастером, затем инженером, через месяц уже были заместителем начальника цеха, еще через 2 месяца добрались до начальника цеха, а теперь вы мой 1-ый зам. Что вы на это скажете?

- Спасибо, папа.

Если ты – перспективный сотрудник, редко опаздываешь и можешь сказать, что немало сделал для организации, в которой ты работаешь, то рано или поздно начальник отдела, заместитель шефа или сам Главный повысят тебя в должности. Не имеет значения, увеличится ли твоя зарплата, или просто твою должность переименуют, из "Старший чабан", а "Замкомпоморде"*, но твои отношения с сотрудниками изменятся. Чтобы не прослыть любимчиком "верхов", не стать жертвой общественного бойкота и щекотливых ситуаций с агрессивными конкурентами, прислушайся к нашим советам.

Совет 1. Не зазнавайся.

Да, конечно, именная стипендия в ВУЗе, папина машина с личным шофером, охрана и все такое… Но даже заместитель директора по науке крупнейшего в Сибири института не гнушался разгружать ящики с оборудованием вместе с простыми смертными студентами и грузчиками. Ей-богу, сам видел. Будь ближе к народу, но одновременно умей держать дистанцию.

Совет 2. Не обращай внимания на сплетни.

Просто работай. Делай свое дело и не ввязывайся в драку не в своем районе – побьют со стопроцентной гарантией. В драку не лезь, но знай расклад сил и постарайся понравиться самым влиятельным в коллективе (банде). Зачем? Любой коллектив способен отторгнуть чужака, сделать его работу невозможной или просто бойкотировать ее. Например, скандал на НТВ в связи с приходом нового директора.

Совет 3. Не позволяй себя использовать.

Поговори с шефом. Он поможет. Если к непосредственным обязанностям добавить различные мелкие поручения, работу во время аврала в соседнем отделе, отправку факсов и электронной почты, срочный мелкий ремонт офисной технике, покупку закуски для еженедельных совещаний и т. д., то остаются два выхода: уволиться из конторы, где не очень ценят ваш профессионализм, или добиться того, чтобы перед всеми сотрудниками ваш шеф зачитал список ваших обязанностей. После этого можно свободно быть букой и стервой:

- Маська, отправь, пожалуйста, факс

- Да пошел ты в ж*пу, директор, не до тебя сейчас.

Совет 4. Двигайся дальше по карьерной лестнице.

Когда тебя переведут в другой отдел, офис или здание, завидовать тебе будет некому, и жить станет скучнее, но спокойнее. Не факт. Люди есть везде, сволочи в том числе.

Совет 5. Знакомься с молодыми карьеристами.

Если ты объединишь свои усилия с девочкой из соседней комнаты или мальчиком с пятого этажа, вам не будут страшны все тяготы и невзгоды работы в новом качестве. Будет с кем обменяться впечатлениями о злобном менеджере и обсудить планы на будущее. И уж тем более не помешают взаимовыгодные советы и прогулки с бутылочкой пива после напряженной трудовой недели. Одно маленькое "но": слушайте больше, говорите меньше, критиковать начальство – Боже вас упаси. Где гарантии, что это молодое, карьеристнутое на всю голову, не побежит тотчас к начальнику с распечаткой вашего разговора. А?

Примечания.

* Замкомпоморде (Заместитель командующего по морским делам)