NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Пятница 29.03.2024 17:40 ast
15:40 msk

Тяжело в учении - легко в бою?
…Если преподаватели одеты плохо, а студентки и студенты хорошо - это положительный знак. Значит, либо здесь учатся дети богатых родителей (можно обзавестись правильными знакомыми), либо студенты неплохо зарабатывают…
20.05.2004 / творчество

Анастасия Литвиненко, Клео.Ру, 20 мая

Современный рынок образования предлагает массу возможностей - первое, второе, третье высшее, изобилие курсов и тренингов, повышающих, понижающих и реструктурирующих твою систему знаний, дабы приблизить тебя к совершенству, блаженству и прочей трансценденции. Существует определенный класс людей, называющийся "вечные студенты", которые всю свою жизнь только тем и занимаются, что поглощают знания, как губки.

Одна небольшая проблема - рано или поздно жесткий диск памяти форматируется естественной смертью, а все знания оказываются бессмысленными.

Другая проблема знакома многим молодым специалистам - закончив ВУЗ и, выйдя за пределы любимой Альма-матер, вдруг с удивлением обнаруживаешь, что все твои знания совершенно никому не нужны, твоей замечательной профессии не существует в объявлениях "требуется", а везде требуются только какие-то страшные менеджеры (или в русской транскрипции - "манагеры"), причем обязательно с опытом работы по продаже сгущенки диабетикам и гуталина африканским аборигенам.

Происходит медленное, но неотвратимое осознание, что жизнь прожита зря (точнее не жизнь, а последние пять лет) - друзья либо работают в крупных компаниях, занимаясь чем-то неизвестным и непонятным, либо перебиваются случайными заработками, размер которых ужасает полным несоответствием с тем, что требуется хотя бы на черный хлеб и воду. Попытки найти работу превращаются в жалкое конвульсивное подергивание лапок у умирающего таракана, и многие находят простой выход - учиться дальше. Идти в аспирантуру, потом на курсы бухгалтеров. И процесс затягивается. Этого нельзя допускать.

Во-первых, абсолютно реально совмещать работу и учебу. Если ты хочешь когда-нибудь в светлом будущем работать в области, хотя бы отдаленно тебе интересной и как-то связанной с твоим образованием, то ждать нечего. Нужно, чтобы у тебя был хоть какой-нибудь опыт, причем желательно не в своем ВУЗе. Даже если ты работала оператором по вводу данных в компьютер - это всегда пригодится - хотя бы будет ясно, что у тебя приличная скорость печати, да и с компьютером ты умеешь общаться - хоть Reset найти можешь. Пусть три месяца, но опыт работы должен быть.

Во-вторых, не стоит погружаться в многочисленные тренинги. Они хороши и действуют лишь в небольшом количестве. Совмещая многие из них, ты сводишь эффект на нет, так как у тебя понижается восприимчивость к догматам, которые они выдают. Тем более, что у разных людей схема проведения тренинга тоже различается, а потому, смешивая их, ты скорее всего поймешь, что уже просто не знаешь - то ли тебе активно действовать, то ли расслабиться и получать удовольствие. Тренинги желательно выбирать в одной системе, более подходящей для тебя. И посещать один тренинг в три-четыре месяца, чтобы можно было разобраться, что именно для тебя важно, а что можно забыть.

В-третьих, нельзя обесценивать собственное образование. Если ты училась в ВУЗе - это здорово, он дает базисную основу, передает свой микроклимат. Соответственно, не стоит выбирать совсем уж разболтанное или наоборот очень ответственное учебное заведение - потом будет достаточно сложно перестроиться на другой лад.

В-четвертых, никто и никогда не скажет тебе правды о том, какое образование дает ВУЗ в приемной комиссии. Как и о качестве тренинга. Нужно спросить обучающихся там людей, посмотреть статистику.

Если преподаватели одеты плохо, а студентки и студенты хорошо - это положительный знак. Значит, либо здесь учатся дети богатых родителей (можно обзавестись правильными знакомыми, а связи - это всегда связи, как ни прискорбно замечать), либо студенты неплохо зарабатывают, а значит, смогут подсказать, куда, как и когда можно устроиться. И это очень важная информация.

В-пятых, оформление места, где проходит образование и тренинги. Для ВУЗа оптимально - новые аудитории, отремонтированный холл, старые коридоры - это означает, что больше внимания уделяется студентам, нежели пыли в глаза. Тренинги чаще всего проводятся либо в специальных центрах, либо в снятых на этот случай детских садах и школах. Если каждому посетителю отведено отдельное место - это уже хорошо, если же приходится ютится в крохотном помещении - дурной знак. У того, кто ведет тренинг, обязательно должно быть либо специальное педагогическое, либо психологическое образование. Возможно также просто профильное и большой опыт работы к нему. И все это нужно не стесняясь требовать предъявить.

В-шестых, ни в коем случае не стоит думать, что "чем дороже, тем лучше". Это не так. На самом деле, лучше там, где более опытные специалисты. А они не всегда требуют безумных денег - нужно просто знать, где они работают.

Ну и, наконец, - закончив ВУЗ не стоит сразу же требовать большой зарплаты, если у тебя нет опыта работы. Просто потому, что насколько бы ни были твои знания идеальны, все равно сначала тебя нужно будет вводить в специфику работы, учить. И лучше поработать в небольшой компании за не очень большие деньги полгодика (главное - не задерживаться там надолго - хороших коллег и начальника можно найти и в другом месте), а потом уже резко поднимать в резюме ожидания по зарплате, смело заявляя на собеседовании, что ты нацелена на карьерный рост в крупной компании.

Нельзя забывать о том, что в России крайне мало специалистов стоят больше тысячи долларов (информация от кадрового агентства). Но, если тебя перекупают (хедхантинг, есть такое направление) хотя бы за шестьсот-восемьсот, значит, ты пользуешься спросом и представляешь ценность. Таким образом, можешь значительно поднимать планку и требовать большего. На это уходит обычно не более года.

И последнее - успешность это не судьба, не везение и не легенда - это стиль жизни. Если тебе удастся сформировать образ человека, который всем нужен, умеет многого и прекрасно чувствует себя в любой ситуации - довольно скоро имидж начнет работать на тебя. Возможно, он потребует некоторых затрат - нужны деньги на покупку одежды, на образование, на поддержание себя во время поиска работы, но они окупаются. Самое главное - верить в себя и свой успех. И он придет.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Отчего так стонут герои кино? 31.05.2004
Боссу на заметку 28.05.2004
Внучка Живкова обшивает Киркорова, а дочь Чаушеску собирает бутылки 27.05.2004
Военно-половой роман 27.05.2004
Его бывшая 25.05.2004
Кому нужна фарфоровая кукла? 25.05.2004
Из тщеславных женщин получаются лучшие шпионы 24.05.2004
Моя маленькая сладкая месть 24.05.2004
Тяжело в учении - легко в бою? 20.05.2004
Новая вульгарность и новая простота 20.05.2004

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>
31.03.24 Воскресенье
76. СЕРКЕБАЕВ Алмас
71. РАИМЖАНОВ Абдыхапар
70. ЧЕСНОКОВ Анатолий
67. МИНЕЕВА Ирина
65. АКМОЛДАЕВА Елена
65. КУБЕЕВ Еркин
63. КЕРИМХАНОВА Гульнара
62. КИМ Марина
62. МЕНДЕКИНОВА Гульжан
56. ЖАНЖУМЕНОВ Талгат
53. АББАС Бауыржан
52. АЛПЫСБАЕВ Канат
50. БЕККАЛИ Мухтар
46. ДЖАУХАНОВ Руслан
46. ЖАКУПОВ Нурлан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz