NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Четверг 28.03.2024 19:30 ast
17:30 msk

Деловые отношения
Так уж сложилось, что в нашем обществе женщине объективно намного труднее, чем мужчине, сделать карьеру, пробиться наверх, занять руководящее положение…
19.04.2005 / творчество

Каста.Ру

О начальниках вообще, их отношении к подчиненным, стиле руководства писали, наверное, практически все уважающие себя издания. А вот о начальниках-женщинах материалов в "мужских" изданиях практически не встретишь. Причин этому, на мой взгляд, несколько.

Во-первых, не так уж много можно найти фирм, отделов, предприятий, где, при большом количестве сотрудников-мужчин руководителем является женщина. Во-вторых, в отношениях с подчиненными именно начальницы делают меньше различий между мужчинами и женщинами. И, наконец, в-третьих, женщина в роли босса у нас практически ничем не отличается от мужчины.

Почему? Да так уж сложилось, что в нашем обществе женщине объективно намного труднее, чем мужчине, сделать карьеру, пробиться наверх, занять руководящее положение. Такая ситуация существует практически во всех, за редким исключением, сферах жизни. Поэтому и руководящие должности занимают те дамы, которые ни в чем не уступают сильному полу, а частенько и превосходят его по своим умственным, деловым, моральным и прочим способностям. И если вы являетесь настоящим профессионалом и хорошим специалистом в своей сфере, то работать с таким (то есть с такой!) начальником вам будет ничуть не хуже, чем с мужчиной.

Конечно, здесь существуют свои трудности. Далеко не все мужчины способны признать, что женщина в чем-то их превосходит (а ведь она все-таки превосходит, если она - босс, а вы - подчиненный). Причем многие этого даже не осознают. Так уж заложено в психологических штампах, что, как ни крути, а женщина - существо если не второго сорта, то все же не ровня мужчине. Если эта мысль выражает и вашу точку зрения, то вы рискуете превратить свое рабочее место в арену борьбы. Обычно в этом случае подчиненные-мужчины изо всех сил и всеми возможными способами стремятся доказать свое превосходство. Причем это стремление (рожденное ущемленным мужеским самолюбием) иногда оказывается настолько сильным, что заглушает даже инстинкт самосохранения - все же гадости приходится строить своему непосредственному начальству.

К каким же результатам может привести подобное довольно глуповатое противостояние? Существуют два возможных варианта развития событий. С одной стороны, существует большая вероятность того, что та, на кого эти "доказательства" направлены, с вами не согласится. Последствия - смотри в любой статье о тех подчиненных, которых невзлюбили начальники. И уж если невзлюбит женщина, то месть ее будет изощренной и весьма болезненной! С другой стороны, если вы пользуетесь вполне корректными методами "борьбы" и выдадите ощутимые результаты, улучшив общий итог работы всего коллектива, то ваши усилия будут оценены умной женщиной-боссом по достоинству и запишутся на ваш счет. А затем, вполне вероятно, отпадет необходимость и что-то доказывать, потому что и вы осознаете, что под руководством женщины-профессионала можно работать не хуже.

Тем не менее, женщина всегда остается женщиной. А это значит, что в ней сильно развито желание опекать, поддерживать, помогать. Конечно, встречаются и такие мужчины, которые помнят все дни рождения своих сотрудников, имена их жен, мужей и детей. Но все-таки именно женщины придают большое внимание подобным "мелочам", умеют создать атмосферу поддержки и доброжелательства.

Естественно, все это относится к умным и профессиональным руководителям, для которых важен общий результат работы, а не к случайным барышням, добившимся взлета карьеры через родственные связи или сексуальные удовольствия более высоких начальников. Подобные случаи к профессиональной карьере никакого отношения не имеют по определению, и никаких правил для сотрудничества с подобными "боссами" выработать невозможно.

Еще один важный момент, который надо иметь в виду. Женщина - всегда женщина. И ей приятен любой знак внимания со стороны мужчины, неважно, подчиненный он, начальник или сослуживец. Наверное, многие пытались сыграть на этом качестве (вспомним классику жанра - "Служебный роман"). Но, надо сказать, что этот "прием" безотказно действует лишь в том случае, если чувства подчиненных мужчин действительно искренни и лишены подхалимажа. Ведь женщина, пробившаяся наверх, скорее всего уже сталкивалась с мужеским пренебрежением и очень обостренно воспринимает любое лицемерие.

Возможна и такая ситуация, когда она воспримет любые мелкие знаки внимания как язвительное подчеркивание ее половой принадлежности. В той же Америке именно на этом можно заработать очень серьезные уголовные обвинения в сексизме (то есть ущемлению прав по половому признаку). Так что прежде, чем подать начальнице пальто, присмотритесь к ее поведению - готова ли она ощутить себя в вашем присутствии не только боссом, но и женщиной. Кстати, российские женщины в этом смысле меньше закомплексованы…

Трудно сказать, кто же все-таки лучший начальник - мужчина или женщина. И в том, и в другом случае есть свои плюсы и минусы. Мне хорошо знаком один отдел кадров, где сначала начальником была женщина, а затем ее сменил мужчина. До смены руководства отношения в отделе были ровными, дружескими, отмечались заслуги каждого. После - появились любимчики и любимицы, стали возникать склоки и сплетни; начальник всячески отличал тех, кто заслужили его благосклонность в ущерб прочим, а основной темой разговоров стало обсуждение даты ближайшего праздника (то есть мужчина-начальник вел себя совершенно по-бабски). И в то же время можно привести немало примеров, когда ситуация складывалась прямо противоположным образом.

Одно можно сказать наверняка. Хорошим, равно как и плохим руководителем может быть и мужчина, и женщина. В конечном итоге все зависит от личных качеств человека, его деловых, административных и организаторских способностей, умения понять и поддержать, потребовать и помочь. И отношения с любым начальником следует выстраивать, исходя из интересов дела, а не превосходства представителя одного из полов над другим.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
У развратной красавицы отобрали самое ценное 29.04.2005
"Как скучно быть женой!" 28.04.2005
Все, что вы хотели знать о женщинах 28.04.2005
Жить здесь и сейчас 28.04.2005
Студенческий минет за 300 рублей способствует карьерному росту 28.04.2005
10 примет неверности. Как ее "засечь"? 28.04.2005
Чуточку тепла 28.04.2005
Паззл 27.04.2005
Искусство словесного выпендрежа 27.04.2005
Диагностика мужчины и оценка совместимости 27.04.2005

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
28.03.24 Четверг
77. САДВАКАСОВ Джаныбек
77. ТУРЕКУЛОВ Абдикарим
76. АБДАКИМОВ Абдижаппар
75. САРИЕВА Рысты
69. ШАЙМАРДАНОВ Жасулан
68. СИНГАЛИЕВА Нурия
67. АБДУЛЛАЕВ Марат
64. ЕРАЛИЕВ Абзал
64. РУСТЕМБАЕВ Базархан
63. КУТКОЖА Парасат
61. БЕЛОГРИВЫЙ Леонид
60. ДОСЖАН Ардак
58. ГАБДУЛИН Канат
55. РАХИЛЬКИН Аркадий
54. БИМЕНДИН Нуржан
...>>>
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz