Владимир Кальт, Анна Шелепова, "НП", 8 сентября

На адрес редакции нашей газеты пришел интересный документ. Некие Российско-Швейцарский бизнес-клуб и Высший институт бизнеса и управления INSAM (Женева) приглашают "НП" в Москву на церемонию вручения награды Transparency Award ("За прозрачность"). В приглашении было отмечено: "В результате исследования, проведенного в рамках международного проекта Transparency Award, газета "Новое поколение" признана прозрачной компанией с высокой социальной значимостью"

Приятно осознавать, что Москва, а тем паче Женева читают "Новое поколение". Вдвойне приятнее, что казахстанским еженедельником серьезно интересуются в швейцарских бизнес-кругах. Получить известность, признание и "прозрачную" репутацию в демократической Европе, пожалуй, не откажется ни одно мировое СМИ. И в этом плане мы должны были исполниться гордости не только за себя, любимых, и свою газету, но и за весь Казахстан. Ведь на праздник тщеславия в Москве, куда приглашают нас, "НП" будет представлять одну из самых бурно развивающихся стран мира.

Авторы праздника, скорее всего, рассчитывали именно на такую нашу реакцию. Но они просчитались в одном. Журналист, даже если ему говорят, что он супержурналист, по роду своей профессии не может не задаться вопросом: а по каким критериям его выделяют? Вот и "НП" стало любопытно, каким же образом оценивалась наша работа.

Мы позвонили в Москву. Представительница проекта по имени Анна долго рассказывала нам по телефону о престижности конкурса. Она сообщила, что предварительная оценка работы компании осуществлялась на основе анализа данных международных рейтинговых агентств, кредитных бюро и других источников с последующей оценкой информационной открытости и доступности. По ее словам, работа проводилась экспертной группой из сотрудников Высшего института бизнеса и управления INSAM и Российско-швейцарского бизнес-клуба.

Однако! Даже наши фискальные органы не могут уверенно заявить, что та или иная казахстанская компания стопроцентно прозрачна, как же швейцарцам это удалось?

Когда мы попросили связать нас с человеком, который занимался конкретно оценкой деятельности "НП", стало ясно, что никакой оценки не проводилось вообще, а вышли на нас случайно - пролистали в Интернете казахстанские издания, и чем-то им приглянулась наша газета. Да вероятнее всего, не она одна.

Еще раз внимательно изучаем приглашение, отпечатанное на дорогой лощеной бумаге. Участники конкурса прозрачности предварительно должны заполнить скудную анкетку, состоящую из нескольких географических (почтовый индекс, город, улица, дом), двух личных (фамилия, имя) и одного профессионального вопроса (должность).

А главное, что нужно организаторам так называемого глобального, международного, престижного и бог знает какого еще конкурса, - это, как уже догадались читатели, деньги. Как пояснила наша московская собеседница, за участие редактору газеты необходимо заплатить 2 тысячи 478 евро плюс по 350 евро за каждого сотрудника редакции, который будет его сопровождать. За эти деньги руководитель имеет право зачитать доклад о прозрачности компании, которую он представляет, получить в награду статуэтку и корпоративный диплом, а также фото- и видеоматериалы бизнес-тусовки. А еще угостят на фуршете.

Это нам напомнило историю двухлетней давности. Тогда мы также получили приглашение во Францию для участия в некоем "престижном конкурсе", где мы были, априори, лауреатами. И всего-то надо было заплатить устроителям фестиваля тысяч пять евро. В обмен на эти деньги нам обещали... не поверите! - медаль Наполеона! Тогда мы посмеялись, а вот некоторые казахстанские компании вполне всерьез клюнули. В числе обладателей медали Наполеона оказалось, к примеру, какое-то КСК из Аркалыка. Представляете, сколько лет члены этого КСК должны оплачивать амбициозный трофей своего председателя. Заплатите мне десять тысяч евро, и я не пожалею слов рассказать, какой вы хороший, и даже орден вам изготовлю.

СМИшное кидалово или культурная афера! Иначе не назовешь то, как организаторы конкурса пытаются откровенной лестью заработать капитал. Расчет прост: бей на тщеславие, и кто-нибудь обязательно соблазнится. Все равно проверить прозрачность самих организаторов непросто (они - в Москве с "крышей" в Женеве, мы - в Алматы).

В общем, похожая схема раскручивания имиджа компаний в разных областях бизнеса нам вполне знакома по аналогичным проектам. Правда, местные "аналоги" хотя бы не ленятся проводить анкетирование, выдают вопросники, создают экспертные комиссии, то есть изучают или делают вид, что изучают бренд, а уже потом устраивают шоу и вручают дипломы. Видимо, "россияне-швейцарцы" в данном случае решили, что мы, то есть казахстанцы и прочие провинциальные соседи по СНГ, и так непременно клюнем на лесть и помчимся в Европу за филькиной грамотой...

Оставим теневую часть этой "прозрачной" истории, на первый план выходит денежная составляющая. Похоже, организаторы вышеупомянутого конкурса узрели существующую проблему - в Казахстане есть деньги, немалые, и есть люди, которые не знают, куда их вложить, и есть богатые компании, которые готовы войти в состав элитарных клубов. Поэтому расхожая пословица "понты дороже денег" вполне устарела. Понты сегодня имеют вполне конкретный денежный эквивалент.

************

Из архива:

Каспийский консорциум получил медаль Наполеона
"НП", 7 февраля 2003 г.

Закрытое акционерное общество "Каспийский трубопроводный консорциум-К" получило "Золотую медаль Ассоциации содействия промышленности (SPI)".

Конкурсный отбор претендентов на звание лауреатов программы "Золотая медаль SPI" производит оргкомитет, состоящий из руководителей департаментов Ассоциации содействия промышленности и координаторов в странах СНГ и Балтии.

Ассоциация содействия промышленности основана в 1801 году по декрету Наполеона Бонапарта. Ее целью с первых дней существования стало стимулирование развития французской промышленности, которая переживала спад после социальных потрясений Великой Французской революции, а также восстановление прерванных международных торговых связей.

На торжественной церемонии в историческом зале "Люмьер" здания Ассоциации промышленности на площади Сен-Жермен де Прэ в Париже региональный менеджер ЗАО "КТК-К" Зинон Абдрахманов был награжден золотой медалью (которая производится по специальному заказу ассоциации на Монетном дворе Франции с 1804 года), именным дипломом и почетным нагрудным знаком SPI. Эти награды являются признанием успешной деятельности предприятия и личного вклада его руководителя в области стратегического менеджмента.

-----

Руководители "Валют-Транзит Банка" награждены медалью Наполеона
Kazakhstan today, 8 января 2004 г.

Президент "Валют - Транзит Банка" Андрей Беляев и председатель совета директоров банка Алия Алкеева-Беляева в Париже награждены медалью Наполеона, которая по французским обычаям присваивает им звание маршала в своем деле, передает корреспондент KZ-today из Караганды.

Эта медаль указывает на высокий имидж руководителя и международное признание. Награда была учреждена в 1801 году по декрету Наполеона Бонапарта с целью стимулирования французской промышленности и восстановления прерванных международных связей. Со временем она приобрела статус международной и вручается ежегодно под эгидой Международной Ассоциации содействия промышленности.

* * *

www.almatykitap.kz

Безусловным признанием эффективной работы предприятия, высокого авторитета, которым пользуются на внутреннем и внешнем рынке его товары и услуги, явилось награждение 19 декабря 2002 года "Алматыкитап" Золотой медалью Ассоциации содействия промышленности (SPI) Франции в 2002 году. Почетный нагрудный знак, врученный президенту акционерного общества Элеоноре Нигматовне Баталовой, удостоверяет ее неоспоримый личный вклад в стратегический менеджмент издательского и книжного дела. Ассоциация содействия промышленности (SPI) основана в 1801 году по декрету Наполеона Бонапарта, получила статус государственного значения в 1824 году. С 2002 года победителям международного конкурса "Золотая медаль SPI" представляется право стать действительным членом Ассоциации содействия промышленности.

* * *

Награды, которым не рады
Сергей НЕСТЕРЕНКО, "Казахстанская правда", 3 июня 2004 г.

"Слеза активиста упала на директиву..." Эти строчки из Андрея Платонова как-то сразу пришли на ум после прочтения весьма оригинального для нынешних времен документа, родившегося на днях в стенах Министерства образования и науки РК. Унынье руководителей подведомственных учебных заведений можно понять: как не "заплакать", коль лишают тебя такой радости, как заграничные командировки за счет средств родного учреждения.

Директива, подписанная министром Жаксыбеком Кулекеевым и адресованная ректорам вузов и директорам научно-исследовательских институтов, так и озаглавлена: "Об ограничении выезда руководителей подведомственных организаций образования в зарубежные командировки, связанные с присуждением различными международными организациями и ассоциациями званий и наград".

Какие это поездки и какие награды - вопрос, как говорится, интересный. Почетное звание "Маршал науки", золотая медаль Наполеона по номинации "Наука", медаль "За высокое качество в деловой практике", почетный знак Ассоциации содействия промышленности... Официальные уведомления со стороны различных зарубежных фондов о возможности присуждения гражданам и организациям мыслимых и немыслимых званий идут в Казахстан нескончаемым потоком. К примеру, только в позапрошлом году по линии Ассоциации содействия промышленности Франции на церемонию вручения наград в Париж были приглашены представители 59 вузов из стран СНГ, в том числе восьми - из Казахстана.

"Так это ж гордиться надо, что работа организаций Казахстана и вообще стран Содружества вызывает столь высокие оценки со стороны международных структур", - простодушно воскликнет иной обыватель. Да только не все тут так просто. Иным наградам мы и впрямь не рады. И не только потому, что значительное число присваиваемых званий и выдаваемых сертификатов не имеют признания в мировой образовательной и научной среде, а служат лишь "пряником" для наивных чиновников. Есть и чисто финансовый аспект. Как считает все тот же Жаксыбек Кулекеев, деятельность большого числа фондов и ассоциаций направлена на элементарное выкачивание из различных государств их финансовых средств. И с этим трудно не согласиться.

Кстати, сами способы заманивания "наградной клиентуры", коими пользуются некоторые международные организации, абсолютно бесхитростны и строятся, как правило, на честолюбии того или иного управленца. "Участие в форуме ставит вас в один ряд с ведущими представителями промышленности, бизнеса, науки и культуры всего мира...", - читаю строки из приглашения на одну из ближайших торжественных церемоний, которая состоится в Женеве 24-25 июня этого года. И здесь же: "Получение данного приглашения является публичным жестом признания стремления вашей организации к высокому качеству деловой практики и укрепления вашей репутации...". Ну как тут, в самом деле, не засобираться в дальнюю дорогу?

И ведь собираются и едут. Но только не за свой собственный счет, а за средства, поступающие из государственного "кошелька". Причем деньги на такие награждения, а также на обязательные взносы, уходят совсем даже немалые.

К примеру, обладатель золотой медали "За высокое качество в деловой практике" должен внести в фонд организаторов за трехдневное пребывание в Женеве почти пять тысяч евро без учета стоимости авиабилетов и дорожных расходов. Нетрудно подсчитать, в какую сумму для бюджета страны выливаются подобные награды, если приглашенных набирается до десяти и более человек. И это в одной отрасли. А ведь аналогичные загранкомандировки уже давно стали обычным делом фактически во всех сферах.

Самое интересное, что при всем этом иные чиновники еще и жалуются: мол, их ведомствам не хватает средств на осуществление повседневной деятельности. Да уж откуда им в такой ситуации взяться! Разве что тоже учредить какой-нибудь "наградной" фонд и завлечь в страну иностранцев. Правда, надеяться на то, что за получением званий в страну мигом ринутся представители дальнего зарубежья, было бы, наверное, наивно: не такие уж там простодыры. К тому же учет за тратами пожестче будет, чем у нас.

Лично я целиком и полностью поддерживаю инициативу Жаксыбека Кулекеева, справедливо полагающего, что "поездки за получением подобных медалей и званий подрывают международный авторитет Казахстана" и что оплату таких командировок за счет средств ведомств нужно считать недопустимой. При этом хочется верить, что примеру министра образования в деле усиления контроля за расходованием государственных средств последуют руководители и других властных структур. Что же касается честолюбия, то как говаривал Козьма Прутков: "Добродетель служит сама себе наградой; человек превосходит добродетель, когда служит и не получает награды".

Кстати, сию фразу не грех было бы осознать и представителям коммерческих организаций. Понятно, конечно, что на "наградительные" загранкомандировки они тратят деньги собственных предприятий, а не государства. Но все же, коль есть "лишние" средства, не лучше ли пустить их по другому руслу, а именно на те же добродетели: помочь своим ветеранам и пенсионерам, детским садам и школам. Не медаль, так истинное уважение сограждан вы точно заслужите. А это, пожалуй, больше ценится.