Татьяна Игошина, ona.idr.ru

Веди себя хорошо - получишь конфетку. Слушайся старших, чтобы не попасть в передрягу. Ни в коем случае не пей из бутылочки с надписью "Яд". Ну и так далее. Какую роль эти заповеди играют в нашей взрослой жизни?

Даже если мы думаем, что благополучно забыли все мамины уроки хорошего тона, это не совсем так. С детства усвоенные "что такое хорошо" и "что такое плохо" являются более серьезным препятствием на пути к богатству, топовым должностям и всеобщему признанию, чем отсутствие в резюме строчки о совершенном знании японского и сертификате МВА.

Вот топ-5 самых невинных правил поведения, которые могут изрядно помешать карьерному росту.

НИКОГДА НЕ ВЫБИРАЙ САМОЕ ЛУЧШЕЕ. ОСТАВЬ ДРУГИМ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЗЯТЬ САМОЕ КРАСНОЕ ЯБЛОКО

На самом деле, отказываясь от выгодного предложения, уступая сестре свою долю в бабушкином наследстве, а коллеге - право выбора самого удобного времени для отпуска, мы ждем такого же благородного отношения к себе и уж как минимум - благодарности. Но надежды на благодарность оправдываются еще реже, чем встречается ответный широкий жест: люди, скорее всего, будут искренне возмущены, когда вы решите пробиться поближе к центру раздачи призов. Вас немедленно обвинят в беспардонности и наглости и постараются оттеснить как можно дальше.

ЧТО ДЕЛАТЬ С самого начала обозначить равные права с окружающими. Не сделали раньше, делайте сейчас, хоть и будет трудно. Выбирать лучшее естественно. Выбирать худшее и сердиться на других за то, что они ведут себя иначе, - значит занять позицию жертвы.

ВСЕГДА СДАВАЙ РАБОТУ ВОВРЕМЯ

Пунктуальность, точность, обязательность - это ли не мечта каждого работодателя, партнера, заказчика? Безусловно, и первые несколько раз за вовремя сделанную работу вас будут хвалить. Рассказать, что будет потом? В вашей точности не увидят "ничего такого". Потом в голове заказчика родится мысль, что задание, возможно, дается вам слишком легко, и у него появится соблазн, во-первых, сократить сроки выполнения заказа, во-вторых, всласть покритиковать вашу работу и потребовать ее переделать, в-третьих - заплатить поменьше. Да, и, в-четвертых. Объяснив вам, что ваше качество разве что слегка выше среднего, заказчик будет постоянно просить вас сделать очень срочную работу - разумеется, по обычному тарифу.

ЧТО ДЕЛАТЬ Сдавать проект (пусть давно законченный) в последний момент. Ну хорошо, в предпоследний. Но так, чтобы для критики времени не оставалось. Четко обозначить свою пунктуальность (если уж без нее не выходит) как ценное преимущество и не менее четко оговорить тарифы за срочность (обычно плюс 50%).

НИКОГДА НЕ ПРОСИ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ТЕБЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖНО

Что просить стыдно, знают все хорошие девочки. А уж просить служебную машину с шофером, когда тебе всего лишь нужен кредит на новый Yaris, просто недопустимо. Проблемы от этого убеждения целых две. Во-первых, не спросив, вы никогда не узнаете мнения начальства. Потом окажется, что вы единственный человек в офисе, самостоятельно оплачивающий свои обеды, передвижения по городу и мобильную связь. Во-вторых, все просьбы подчиненных удовлетворяются редко. Как правило, на 50-70% от желаемого.

ЧТО ДЕЛАТЬ Вставить в свой "рождественский список" пункты, от которых вы совершенно безболезненно сможете отказаться, когда дело дойдет до разумных компромиссов. То же, кстати, с зарплатой: получать вы будете, скорее всего, на четверть меньше, чем попросите: поэтому просите на 25% больше. Всегда.

ВСЕГДА ПОМНИ: Я - ПОСЛЕДНЯЯ БУКВА В АЛФАВИТЕ

Работай в команде, делай, что должна, и тебя обязательно заметят и оценят. Ни в коем случае не сомневаясь в существовании Высшей Справедливости, все же укажем на ошибочность этого мнения. То есть, заметить-то вас заметят, а вот насчет продвижения по службе - это вряд ли. Каждому удобно иметь подчиненного, на которого можно положиться. Никто не хочет иметь дело с коллегой, который ставит под угрозу собственный карьерный рост. Поэтому если вы не будете говорить о своих достижениях или о том, что именно вы принесли фикус в офис, тем самым улучшив его Фэн-шуй, никто об этом не узнает.

ЧТО ДЕЛАТЬ Говорить о своих успехах грамотно. Фразы типа "Я пашу за всех, как лошадь" не работают. Если уж начали перечислять свои достижения, пусть они будут подкреплены конкретными фактами и цифрами.

НИКОГДА НЕ ОТКАЗЫВАЙ БЛИЖНЕМУ В ПОМОЩИ

Коллега просит помочь - соглашайтесь. Босс слезно молит поработать в воскресенье (или уйти в отпуск за свой счет, чтобы удержать баланс компании на плаву) - почему бы и нет? Особенно быстро хорошие девочки ловятся на простейшие манипуляции, известные каждому, кто прочел хоть одну брошюрку по НЛП: "Только ты сможешь с этим справиться", "Мне больше не к кому обратиться", "Никто не сделает это лучше тебя". Чувство собственной ценности и мнимой оцененности так ударяет в голову хорошим девочкам, что они начинают вершить трудовые подвиги, даже не удосужившись поинтересоваться, что взамен. Как правило, кроме "Спасибо тебе огромное!" - ничего.

ЧТО ДЕЛАТЬ Вариантов множество. Можно тоже прочитать книжку по НЛП, а заодно и пособие "30 эффективных способов сказать "нет"". Можно поработать над своей самооценкой и научиться спрашивать без дрожи в голосе, как с вами собираются расплатиться за оказанную любезность. Можно попросить вчерашнего манипулятора забрать вашего ребенка из садика и, кстати, заодно, уж перевести вашу презентацию на суахили: вы уверены, лучше него с этим никому не справится!