Елена Логунова, 31-й канал, 8 января

Диалог непонимания. В Алматы вновь бастуют проводники железнодорожного маршрута Алматы-Шымкент. Люди остались пока без работы, обслуживание рейса на тендере выиграла частная компания "Туран экспресс". Вот уже неделю проводники требуют от госпредприятия "Пассажиркие перевозки", гарантировать им прежние зарплаты и льготы.

Этот митинг проводников не первый - людей вместе с маршрутом, на котором они работали, передали частной компании. Теперь проводники боятся, - новое руководство урежет их зарплату. А еще люди хотят сохранить льготы и пособия за выслугу лет.

- Дело не в зарплате даже, дело в том, что мы хотим в госпредприятии работать, где наши права будут защищены. А у частника нас никто не будет защищать, за любую мелочь могут уволить там.

- Нам путь сделали, направление - увольняться. Просто увольнение. Их инженер главный пришел и говорит - что хотите делайте, увольняйтесь. Прямо нам так и объяснил!

- Почему людей продают с организации в другую организацию, они приказ сделали с людьми, как это может быть? С людьми приказывать на весь Казахстан? Значит, уже началась продажа людей, что ли?

На закрытом совещании новые хозяева приняли условия проводников. Каждому будет дана выписка о заработной плате с прежнего места работы, и эта сумма будет указана и в новом договоре.

Частная компания уже набрала полный штат сотрудников, но ее руководство уверяет - мест хватит всем. Восемьдесят проводников со стажем они трудоустроят.

РОМАН БОТАБЕКОВ, ГЕН.ДИРЕКТОР ТОО "ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ ТУРАН ЭКСПРЕСС":

- Однозначно вопрос решен, запротоколирован в министерстве, что мы идем навстречу и выполняем все 100 % мнения всех проводников. Понятное дело, люди волнуются, пенсионеры привыкли в одном месте работать, вот это, наверное, большая часть. Я думаю, руководство пассажирских перевозок сейчас решает эти проблемы, а с нашей стороны мы примем всех на работу желающих.

После акции протеста проводников, в минтранскоме решили - тендеры по передаче рейсов будут проводить раз в три года. А уже в следующем году в контракты будут заложены все условия - социальные льготы, бесплатное медицинское обслуживание и ежегодное санаторное лечение.