"Хабар", 5 апреля
Его сотрудники не выходят на работу, им до сих пор не выплатили зарплату за 2 месяца. Трудности предприятия связаны с финансированием: завод себя не окупает, а долги растут. Задача подобных предприятий – переработка отходов и разгрузка полигонов. Алматинский мусороперерабатывающий завод успешно с ней справлялся. Однако теперь все может измениться. Мусороперерабатывающий – альтернатива полигонам. В Алматы он открылся в 2007 году. В сутки сюда привозили до полутора тонн мусора. Из бытовых отходов – таких, как пластиковые бутылки, бумага, картон, резина, производили вторичное сырье – упаковочную ленту, трубы, синтепон. Планировали расширить производство. Но кризис внес свои корректировки в планы. Средств от экспорта переработанной продукции и денег, которые платят мусоровывозящие компании за прием отходов, говорят руководители завода, не хватает, предприятие себя не окупает. Мусоровывозящие компании платят заводу 600 тенге за привезенную тонну отходов. По словам председателя правления завода Егора Зингера, при увеличении тарифов объемы привозимого мусора могут сократиться, ведь партнерам дешевле просто выгружать его на полигон. Егор Зингер, председатель правления компании "Vtorma Ecology": - У нас завод может переработать до 600 000 тонн в год. Но если этот завод сейчас закроется, просто мусор будет на полигонах создаваться и вне полигонов, нетрадиционные свалки, просто в мусоре затонут. Ежегодно на специальный полигон в Алматинской области вывозится около 450 000 тонн отходов. В некоторых местах образуются стихийные свалки, которые очень часто загораются. Кроме того, в результате гниения отходов образуются различные ядовитые вещества – метан, этилен, фосфид. Они проникают глубоко в землю, отравляя почву и подземные воды. На мусороперерабатывающем заводе экологический риск сведен к минимуму, говорят специалисты. Экологи считают, что полигонов без таких предприятий быть не должно. Михаил Рогожин, эколог регионального экологического центра Центральной Азии: - Они должны работать вкупе, это должно быть то, что называется васт- менеджмент – управление отходами. То есть должен быть введен раздельный сбор отходов, чтобы отходы не смешивались, должна быть налажена переработка этих отходов, и уже то, что нельзя переработать, это должен быть минимальный процент от общего объема мусора, вот только то должно быть захоронено. Завод стоит, а его сотрудники не выходят на работу. Более 500 человек до сих пор не получили зарплату за 2 месяца. Руководство их заверило, что в ближайшее время расплатится с сотрудниками, а вот на вопрос – удастся ли продлить жизнь заводу, ответа пока нет. |