Анастасия Машнина, "Новый вестник", 11 марта

В прошлом году АО "АрселорМиттал Темиртау" выполнило план по производству жидкой стали. Сотрудники предприятия обрадовались, рассчитывая получить за свой ударный труд премиальные. Однако правление компании продолжает заявлять, что денег нет, что металлурги их не заработали. В ответ профсоюз "Жактау" грозит судом.
В коллективном договоре, заключенном между "Жактау" и руководством компании, существует так называемое положение "О вознаграждении по итогам производственно – финансовой деятельности". Однако правление считает выполнение обязательств по 13-й зарплате вопросом своей доброй воли, которая не имеет никакого отношения к трудовому кодексу Казахстана.
Пару месяцев назад руководство заявляло: в том случае, если 13я зарплата все-таки будет выплачена, правление, в целях экономии, будет вынуждено сократить 2,5 тысячи работников. Профсоюзные лидеры восприняли предупреждение о массовом увольнении как неприкрытый шантаж. Но не испугались. И начали доказывать, что коллективный договор, где этот момент оговорен, – полновесный документ, имеющий юридическую силу, а значит все его положения должны выполняться. В прошлом году предприятие выполнило план на 89,9 процентов. А это значит, что по итогам 12-ти месяцев, сотрудники должны получить 13-ю зарплату в размере 90 процентов от своего ежемесячного заработка.
Учитывая постоянные сетования правления компании на кризис, в "Жактау" придумали три компромиссных варианта. И предложили компании либо отложить выплату премиальных до Дня металлурга, либо сейчас отдать только половину 13й зарплаты, а остальное – в третьем квартале, либо же рассчитываться с каждым работником в индивидуальном порядке при выходе в отпуск.
Но правление ни о каких компромиссах слышать не хочет. Тем более что после недавней девальвации тенге на АМТ пообещали поднять зарплату на 10 процентов.
В свою очередь профсоюз заявил, что намерен твердо отстаивать законное право металлургов на получение 13 зарплаты.
"Ведь со своей стороны трудовой коллектив честно выполнил условия Положения по выплате 13-й зарплаты! А потому вправе не только надеяться, но и требовать выполнения условий со стороны Правления и выплаты заработанных денег! – говорится в обращении профсоюза к металлургам. – Бесконечные жалобы Правления АО "АрселорМиттал Темиртау" перестали находить отклик в трудовых коллективах. Сколько же можно призывать к пониманию, рассказывать о трудностях компании, и при этом, не стесняясь, выжимать пот из работающих, не оценивая должным образом трудозатраты и наращивая производственный план из месяца в месяц?! Рассказывать, что АО "АрселорМиттал Темиртау", имея в арсенале собственные уголь, руду, электроэнергию и самое главное, дешевую рабочую силу, постоянно терпит убытки – нечестно и нагло! Компания повсюду позиционирует свою социальную направленность, но на деле выходит иначе – сегодня хозяева все чаще стараются сэкономить на работающих".
Профсоюзный комитет уже подготовил исковые требования в суд.