Есильский районный суд города Астаны, 1 декабря

Истцы обратились в Есильский районный суд г.Астаны с иском к АО "Национальный инфокоммуникационный холдинг "Зерде" (далее – холдинг "Зерде") о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, взыскании премий за 2 квартал 2022 года, годовой премию за 2021 год, компенсации за расторжение трудового договора по соглашению сторон, а также моральный вред.
Требования мотивированы тем, что работодатель ввел в заблуждение работников о реорганизации юридического лица, вследствие чего работники подали заявления о расторжении договора по соглашению сторон, при этом работодатель не исполнил пункт трудового договора, предусматривающий компенсационную выплату при расторжении договора по соглашению сторон, также истцы не получили годовую премию и по итогам за квартал.
В свою очередь ответчик иск не признал, указав, что требования о выплате премий работникам носят надуманный и необоснованный характер. Решение о премировании работников принято после расторжения договоров с истцами.
Суд, исследовав представленные суду доказательства, удовлетворил иск частично.
В силу трудового договора, а также требований действующего законодательства суд взыскал с ответчика компенсационные выплаты в пользу бывших работников в размере средней заработной платы за месяц.
Также судом взыскан моральный вред в размере по 50 тысяч тенге каждому, кто имел право на выплату компенсации, поскольку имело место нарушение конституционного права работников на вознаграждение за труд.
Решение не вступило в законную силу.