www.procuror.kz , 19 июня

Проверкой было установлено, что приказом начальника отдела культуры гр. Ж. был назначен директором Дома культуры, у которого профессиональные качества не соответствовали к квалификационным требованиям, предъявляемым к категориям работников культурно-досуговых организаций утвержденного приказом Министра культуры и информации РК от 21.02.2007 года за №40 согласованного с Министерством труда и социальной защиты населения. Лицо, претендующее на вышеназванную должность должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в учреждениях культуры не менее 5 лет. У гр. Ж. имелся диплом лишь о среднем профессиональном образований об окончании НУО Северо-Казахстанского колледжа "Сана" от 20.02.2009 года, КОБ №0052586, по специальности: "социально-культурная деятельность и народное художественное творчество", по квалификации: "педагог организатор массовых представлении". При этом ранее гр.Ж. на руководящей должности в учреждениях культуры не работал.

Также при проверке был выявлен факт работы в непосредственной подчиненности директору Дома культуры его родной сестры. Что противоречит требованиям ст.11 Закона РК "О борьбе с коррупцией" (недопустимость совместной службы близких родственников), а именно должностные и иные лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и лица, приравненные к ним, не могут занимать должности, находящиеся в непосредственной подчиненности должностям, занимаемыми их близкими родственниками.

При проверке были выявлены и нарушения в вопросах финансовой деятельности предприятия.

Так, в нарушение ст. 129 Трудового кодекса РК оплата труда работников, что привело к перерасходу бюджетных средств в размере 234,8 тыс.тенге.

Установлены факты начисления и выплаты заработной платы за фактический не отработанное рабочее время, случаи необоснованного завышения количества рабочих дней подлежащих оплате за отпуск, переплата пособия по временной нетрудоспособности. За эти и другие нарушения директор Дома культуры освобожден от занимаемой должности.