supcourt.kz, 30 декабря

Начальник районного отдела финансов была уволена акимом района Шал акына по рекомендации Дисциплинарного Совета Агентства по делам государственной службы на основании представления прокурора района Шал акына.
Обращаясь в суд района Шал акынаСеверо-Казахстанской области, истец просила восстановить ее в должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Суд установил, что совершение истцом проступка, влекущего за собой дисциплинарное взыскание, имело место. Однако в нарушение требований ст. ст. 55, 73 п. 5 п.п. 1 Трудового Кодекса и подпункта 1 пункта 38 "Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих" оспариваемое распоряжение акима района Шал акына было вынесено в период временной нетрудоспособности истца.
Данное нарушение трудового законодательства является существенным и влечет за собой восстановление истца на работе. В связи с изложенным, суд восстановил в должности истца.
Судебное решение может быть обжаловано или опротестовано.