Пресс-служба Северо-Казахстанского областного суда, 13 сентября

Суд № 2 города Петропавловска рассмотрел гражданское дело по иску директора общеобразовательной школы – интерната № 1 к городскому отделу образования о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, назначении проверки и признании проверки недействительной.
Согласно материалам дела, в феврале 2012 года приказом начальника Отдела образования была проведена внутренняя проверка за деятельности подведомственной школы, по итогам которой его руководитель дважды был привлечен к дисциплинарной ответственности. Спустя месяц директору школы был объявлен выговор за не предоставление плана мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе проверки.
В связи с чем, руководитель учебного заведения обратился с иском в суд, указывая на то, что проверка была осуществлена с грубым нарушением законодательства, а также работодателем при наложении дисциплинарного взыскания не принято во внимание, что он является членом выборного профсоюзного органа.
Решением суда в удовлетворении иска директору школы было отказано.
Решение суда истцом было обжаловано в апелляционном порядке.
При рассмотрении указанного спора в апелляционной судебной коллегии по гражданским и административным делам Северо-Казахстанской области решение суда в части отказа в удовлетворении иска о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий истцу было отменено.
Так, апелляционная инстанция признала законными выводы суда о том, что истец, как руководитель учебного заведения, допустил ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение сроков предоставления плана мероприятий по устранению недостатков.
В то же время, согласно ст. 19 Закона РК "О профессиональных союзах", выборные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются.
Однако, перед изданием приказов о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, ответчик в нарушении требований закона в профсоюзный орган о даче соответствующего согласия не обращался.
В связи с чем, постановлением апелляционной инстанции приказы Отдела образования о наложении дисциплинарного взыскания были признаны незаконными.
Судебные решения не вступили в законную силу.