Секретариат Дисциплинарного совета, 2 ноября

29 октября 2012 года проведено заседание Дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы в СКО, на котором рассмотрено 4 вопроса, в том числе 2 дисциплинарных дела.
Первым рассмотрено дисциплинарное дело, возбужденное по материалам прокуратуры г.Петропавловска в отношении Попова А.М., главного специалиста ГУ "Отдел архитектуры и градостроительства г.Петропавловска".
В ходе проведенной прокуратурой г.Петропавловска проверки Отдела архитектуры и градостроительства г.Петропавловска установлены нарушения законодательства об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, повлекшие за собой многочисленные нарушения антикоррупционного законодательства.
Так, на основании 10 актов приемочной комиссии, подписанных и.о. начальника Отдела архитектуры и градостроительства Поповым A.M., осуществлена приемка в эксплуатацию Комплекса по переработке углеводородного сырья производительностью 100 тыс. тонн/год в г.Петропавловске.
При этом приемка объектов в эксплуатацию, входящих в строительство Комплекса, осуществлена не государственной приемочной комиссией, а приемочной комиссией, за отсутствием представителей государственной архитектурно-строительной инспекции и уполномоченного органа в области охраны окружающей среды.
Также при приемке указанного Комплекса отсутствовало заключение рабочей комиссии, не соблюдены требования, предусмотренные Единой формой акта государственной приемочной комиссии.
Кроме того, по другим объектам Поповым A.M. подписаны акты приемочной комиссии без включения в состав представителя органа государственного архитектурно-строительного контроля и надзора, и не соответствующие утвержденной форме.
Должностными лицами Отдела без разрешения местных исполнительных органов выдавались архитектурно-планировочные задания на изменение соответствующих объектов, на незаконных основаниях запрашивались согласования со службами города, предоставление которых не предусмотрено законодательством.
По второму вопросу рассмотрено дисциплинарное дело, по материалам прокуратуры Айыртауского района в отношении Бакрамова Ш.Б., акима Володарского сельского округа Айыртауского района, согласно которым Бакрамовым Ш.Б. не соблюдены ограничения связанные с пребыванием на государственной службе, осуществлялась деятельность, несовместимая с выполнением государственных функций.
Так Бакрамов Ш.Б. был зарегистрирован в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя, тем самым им нарушены требования пп.3) п.1 ст.10 Закона РК "О государственной службе", п.4 ст.10 Закона РК "О борьбе с коррупцией" устанавливающие запрет государственным служащим на занятие предпринимательской деятельностью.
По итогам рассмотрения дисциплинарных дел Дисциплинарным советом вынесены рекомендации о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства.
Следующим вопросом заслушана информация и.о. руководителя аппарата акима района М.Жумабаева о принятых мерах по устранению допущенных нарушений выявленных секретариатом Дисциплинарного совета по итогам проверки государственных органов района М.Жумабаева по соблюдению законодательства о государственной службе, антикоррупционного законодательства, Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
По итогам рассмотрения данного вопроса Дисциплинарным советом рекомендовано акиму района и руководителям местных государственных органов принять незамедлительные меры по укреплению государственной дисциплины, устранению выявленных нарушений.
Также заслушан отчет начальника Департамента уголовно-исполнительной системы по СКО Жолмагамбетова М.Б. о соблюдении антикоррупционного законодательства и Кодекса чести государственных служащих РК за 9 месяцев 2012 года.
Дисциплинарным советом рекомендовано начальнику Департамента принять меры по укреплению государственной дисциплины и повышению ответственности должностных лиц, по неукоснительному соблюдению законодательства о государственной службе, антикоррупционного законодательства, Кодекса чести государственных служащих РК и обеспечить на системной основе работу по профилактике коррупционных правонарушений и нарушений Кодекса чести государственных служащих РК среди сотрудников Департамента.