Александр ПОКАТИЛОВ, "Огни Мангистау", 7 декабря

Прокуратурой Тупкараганского района при проведении мониторинга деятельности работодателей в сфере обеспечения законности в социальной сфере было установлено, что 15 октября текущего года компанией "Енка Иншаат ве Санаи А.Ш." произведено массовое сокращение работников, сообщает корреспондент "Огней Мангистау".
По вопросу законности проведения этой компанией сокращения/увольнения работников, в прокуратуру поступило 7 заявлений.
17 октября по указанным заявлениям в областной департамент по контролю и социальной защите прокуратурой было направлено требование о проверке законности действий компании "Енка Иншаат ве Санаи А.Ш.".
– В ходе изучения справки уполномоченного органа, составленной по результатам проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности указанной компании, установлено, что проверка проведена некачественно, поставленные вопросы охвачены поверхностно, отсутствует объективность, не отражена реальная сущность, – говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры области.
В этой связи, 29 октября прокуратурой было направлено повторное требование с постановкой конкретных вопросов.
По результатам повторной проверки установлено, что компанией-работодателем, в нарушение требований статьи 185 Трудового кодекса, незаконно были уволены 4 работника, которым приказами были предоставлены отпуска по беременности и уходу за ребенком. Кроме этого, компанией, в нарушение требований статьи 134 пункта 5 Трудового кодекса, свыше 400 работникам не были произведены окончательные расчеты.
– В связи с этим, в адрес департамента по контролю и социальной защите внесено представление об устранении нарушений законности, по результатам рассмотрения которого:
– за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, а также невыплату заработной платы в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, компания "Енка Иншаат ве Санайи А.Ш." привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 51 776 тенге;
– за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан руководитель кадровой службы компании привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 11 326 тенге;
– приказами компании незаконно уволенные Тажибаева Ж., Бисембиева Ж., Конысбаева А. и Байсбек А. восстановлены на прежнюю работу;
– 432 работникам компании выплачена сумма в размере 65 млн. 898 тыс. тенге.